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Xiaomi · 北京

# Agent评估方向算法实习生

北京 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted August 14, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/internship/position/7662657793955268910/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / Agent评估方向算法实习生

## Job description

### Agent评估体系搭建与优化
- 负责智能Agent、大模型应用智能体的评估体系设计、搭建与迭代优化，覆盖Agent规划、工具调用、记忆交互、多轮决策等核心能力评估。
- 从事大模型Agent评估领域前沿技术研究，探索自动化评估、客观量化评估、主观体验评测等方案的落地应用，包含评测数据集构建、评估指标体系设计、评测流程迭代优化。
- 负责产品级智能Agent的效果评估与迭代优化，针对Agent推理错误、工具滥用、决策低效、多轮一致性差等实际问题，设计针对性评测方案与优化策略，持续提升智能Agent的综合交互与任务执行效果。

### 算法研究与创新

跟踪大模型Agent、智能体评估、大模型评测领域的前沿研究成果，将先进评估算法、评测框架落地应用于公司智能Agent产品，沉淀标准化评测工具与方法论，优质成果可整理为学术论文、技术专利或技术报告对外输出。

## Qualifications
- 本科及以上学历，在读研究生优先，计算机科学、人工智能、自然语言处理、大模型、智能Agent相关专业优先；
- 在大模型评测、智能Agent、自然语言处理、大模型应用落地方面有相关实践经验者优先；
- 熟练掌握Python编程语言，熟悉PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架，熟悉大模型微调、Prompt工程、Agent框架（如LangChain、AutoGPT等），了解大模型自动化评估、对抗评测、多维能力评测相关技术；
- 做事严谨踏实、逻辑清晰、责任心强，具备良好的问题拆解、数据分析能力，拥有优秀的沟通协作能力和团队合作意识；
- 在ACL、EMNLP、ICML、NeurIPS等国际顶级会议发表相关论文、参与过大模型评测相关竞赛并取得优异成绩、GitHub有Agent/大模型评测相关开源项目贡献者优先。

## At a glance
- Posted by the employer: Aug 14, 2026
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 79 days
- Location: 北京[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/internship/position/7662657793955268910/detail)

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北京

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Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

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