[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Xiaomi jobs](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) · [Search jobs](/search/)

Xiaomi · 悉尼

# 海外分期产品经理

悉尼 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted July 8, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7660039994976110899/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / 海外分期产品经理

## Job description
- 参与制定亚太分期业务发展规划，负责分期产品的市场调研、用户需求分析、产品设计、产品迭代；
- 负责与亚太地区银行/租赁机构对接、招采、运营、管理；
- 制定海外汽车金融产品定制开发、上线、迭代管理制度、政策；
- 主导建立和优化金融产品管理及运营体系；
- 构建分期金融数据体系、经营分析体系、定价体系、残值管理体系，分析数据并撰写报告，为决策提供支持；
- 完成领导交办的其他任务。

## Qualifications
- 本科及以上学历，5年以上相关工作经验；具备优秀的英语听说读写能力，能够熟练使用英语开展商务沟通工作。
- 有出海汽车金融相关从业、或亚太/澳洲地区属地工作经验优先，拥有独立项目统筹落地与执行经验；具备出色的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，工作责任心强，积极主动、乐于进取，具备优秀的项目推进落地能力。
- 熟悉亚太区域汽车金融相关产品体系，精通金融产品定价、产品策略规划、业务运营管理等专业工作，熟知行业监管政策与全流程业务知识。
- 工作细致严谨、恪守职业诚信，具备良好的职业素养，拥有敏锐的市场洞察力与成熟的商业思维。

## At a glance
- Posted by the employer: Jul 8, 2026
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 103 days
- Location: 悉尼[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7660039994976110899/detail)

## More jobs at Xiaomi 

### [27届招聘实习生-国际职能平台](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/6d4d527313cd96474e53/)

北京

### [3A算法工程师](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/28668e6265c256b4b056/)

上海 / 深圳

### [3C销售顾问](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/5c2933dc36c07de5427b/)

成都

### [5G物理层系统架构师](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/f4a3d62b638ebcbdb20a/)

北京 / 上海 / 西安

### [ABS控制算法专家](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/54632e89579e5551eccd/)

上海

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
