[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Xiaomi jobs](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) · [Search jobs](/search/)

Xiaomi · 北京

# 操作系统方向实习生

北京 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted March 26, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/internship/position/7621513463172663603/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / 操作系统方向实习生

## Job description

### 深度参与操作系统内核（Linux/自研OS）或核心系统软件的研发迭代，与行业顶尖工程师共事，承担具有挑战性的核心任务，具体包括
- 负责操作系统内核核心模块（进程调度、内存管理、文件系统、网络协议栈等）的开发、优化与问题排查；
- 系统性能调优工作，针对内核态/用户态瓶颈，设计并验证优化方案，提升系统吞吐量、降低延迟；
- 自研系统软件（如虚拟化技术、容器运行时、系统监控工具等）的需求分析、方案设计与代码实现；
- 团队完成技术文档撰写、测试用例设计及落地验证工作。

## Qualifications
- 计算机相关专业（计算机科学与技术、软件工程、微电子等），具备扎实的计算机基础知识，尤其精通操作系统原理、计算机组成原理、数据结构与算法；
- 具备优秀的C/C++编程能力，熟悉汇编语言（x86/ARM），能熟练使用GDB、perf等调试与性能分析工具；
- 深入理解Linux内核核心机制（如进程/线程管理、内存分配、页表机制、中断处理、同步原语等），有Linux内核源码阅读或模块开发经验者优先；
- 具备较强的问题解决能力，能独立分析并定位系统级问题，有相关竞赛（如ACM、ICPC）获奖经历或顶级技术社区（GitHub、Stack Overflow）优质贡献者优先。 加分项 1、有基于AI的系统调度、内存和存储管理经验的优先。 2、在顶会（如SOSP、OSDI、USENIX ATC）或核心期刊发表过操作系统相关论文；

## At a glance
- Posted by the employer: Mar 26, 2026
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 207 days
- Location: 北京[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/internship/position/7621513463172663603/detail)

## More jobs at Xiaomi 

### [27届招聘实习生-国际职能平台](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/6d4d527313cd96474e53/)

北京

### [AI Agent 产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/fc2f52865a7e2d84fbd7/)

北京

### [AI Agent 架构师 / Tech Lead](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/35dcfe12c39db2a6a88a/)

北京

### [AI Agent产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/1b2859d295836fa011a9/)

北京

### [AI Agent研究员实习生-小爱](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/0c7ddc4025af5dc78885/)

北京

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)