[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Xiaomi jobs](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) · [Search jobs](/search/)

Xiaomi · 北京

# 法务总监（合规）

北京 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted March 26, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7494590406299254893/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / 法务总监（合规）

## Job description

### 体系建设
- 搭建并优化公司合规体系，重点推进数据隐私合规、出口管制及反垄断领域的制度建设与落地执行。

### 风险把控
- 对重大决策及核心业务进行合规评估，重点审查涉及用户数据跨境、海外贸易管制、商业架构反垄断等高风险领域的合规性。

### 监管应对
- 维护与监管机构的沟通，处理数据安全审查、出口管制调查、反垄断申报及突发事件。

### 培训宣导
- 组织专项合规培训（如GDPR/个保法、出口管制黑名单筛查、反垄断合规红线），提升业务部门的风险识别能力。

### 团队管理
- 领导团队协同业务部门，将合规要求嵌入产品设计、贸易流程及市场策略中。

## Qualifications
- 本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试。
- 数据隐私（个保法/GDPR）、出口管制（ECN/商务部管制清单）、反垄断（反垄断法/经营者集中申报） 领域法规占1-2个。
- 认同小米公司文化，具备敏锐的风险洞察力及监管沟通能力。
- 有团队管理、海外工作经验为佳。

## At a glance
- Posted by the employer: Mar 26, 2026
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 207 days
- Location: 北京[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7494590406299254893/detail)

## More jobs at Xiaomi 

### [27届招聘实习生-国际职能平台](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/6d4d527313cd96474e53/)

北京

### [AI Agent 产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/fc2f52865a7e2d84fbd7/)

北京

### [AI Agent 架构师 / Tech Lead](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/35dcfe12c39db2a6a88a/)

北京

### [AI Agent产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/1b2859d295836fa011a9/)

北京

### [AI Agent研究员实习生-小爱](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/0c7ddc4025af5dc78885/)

北京

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
