[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Xiaomi jobs](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) · [Search jobs](/search/)

Xiaomi · 北京

# 产品品质反馈

北京 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted August 11, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/campus/position/7670885454136297766/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / 产品品质反馈

## Job description
- 负责跟进质量问题的闭环管理，分析是否找到根因，改善导入节点是否准确执行，改进效果是否得到验证等；
- 负责和跟进质量问题的复盘管理，针对重大问题，在问题有解决方案后，及时拉通相关部门进行复盘，总结经验并形成沉淀；

### 新品前置
- 通过IPMS和IPD机制握手，品质内容前置，在产品上市前拉通风险应对方案，弱化已知风险；提前进行历史案例库的排查，规避已知问题风险；

### 改善专项
- 跟进国际质量专项，与产品线质量一起开展改善，提升产品基础质量和体验。

## Qualifications
- 本科及以上学历，计算机、软件工程、质量等相关专业；
- 了解质量管理、软件开发流程，有项目管理、数据分析或运营相关经验的优先；
- 较强的沟通组织协调能力（熟练使用英语书写和对话）和统筹能力；
- 对数据有敏感性，善于发现和总结问题；
- 主动性强，良好的沟通能力，有责任感，认同小米文化。依据工作需求能够经常出差或同意外派。

## At a glance
- Posted by the employer: Aug 11, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 69 days
- Location: 北京[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/campus/position/7670885454136297766/detail)

## More jobs at Xiaomi 

### [27届招聘实习生-国际职能平台](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/6d4d527313cd96474e53/)

北京

### [AI Agent 产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/fc2f52865a7e2d84fbd7/)

北京

### [AI Agent 架构师 / Tech Lead](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/35dcfe12c39db2a6a88a/)

北京

### [AI Agent产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/1b2859d295836fa011a9/)

北京

### [AI Agent研究员实习生-小爱](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/0c7ddc4025af5dc78885/)

北京

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
