[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Xiaomi jobs](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) · [Search jobs](/search/)

Xiaomi · 北京 / 上海

# 新业务部-影像评测工程师

北京 / 上海 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted March 6, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7194832316371189868/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / 新业务部-影像评测工程师

## Job description
- 负责各类Camera或显示自研算法通路效果和第三方算法能效评估；
- 负责阳光屏、HDR特性，或各类对比度，清晰度，颜色维度的精细化评测，识别瑕疵，释放画质风险；
- 负责Camera/显示光学指标定义、画质标准、Camera/显示效果评测体系建设；
- 根据行业最新技术动向，参与制定显示效果技术路标，参与制定效果目标以及各类产品形态的竞品分析；

## Qualifications
- 相关专业本科及以上学历，3年以上影像领域的相关工作经验；
- 熟悉Camera/显示效果主客观评价指标和测试方法优先；（例如DxOMark 评测机制，ISO/CIPA标准，HDR认证标准，视频编解码标准等；）
- 了解各类Camera光学系统、显示屏幕模组的光学原理及显示机制；
- 了解影像通路的算法原理和处理流程、了解显示调试过程者优先；（例如3A与ISP原理，色彩空间管理，屏幕DDIC相关流程）
- 具有良好的团队协作精神，善于表达和沟通；

## At a glance
- Posted by the employer: Mar 6, 2026
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 227 days
- Location: 北京 / 上海[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7194832316371189868/detail)

## More jobs at Xiaomi 

### [AI Agent工程师](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/ee156a40f13eb81ad56f/)

北京 / 上海

### [AI Infra工程师](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/6db9b5617cd643159aaa/)

北京 / 上海

### [AI软件测试开发工程师](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/1d8e37ccf35c2261bf57/)

北京 / 上海

### [中国区-汽车服务技术工程师](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/b7de50ac81077ac578e6/)

北京 / 上海

### [仿真评测开发工程师](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/522f5c2c9a210f02cf09/)

北京 / 上海

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)