[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Unipol Gruppo jobs](https://jobs.opennash.com/companies/unipol-gruppo/) · [Search jobs](/search/) Unipol Gruppo · BOLOGNA, EMILIA ROMAGNA, Italy # Responsabile Software Reti Distributive BOLOGNA, EMILIA ROMAGNA, Italy Software Engineering Listed on Unipol Gruppo’s official careers site. Posted September 9, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Unipol Gruppo’s careers site →](https://hdix.fa.em3.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/3209) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Unipol Gruppo](https://jobs.opennash.com/companies/unipol-gruppo/) / Responsabile Software Reti Distributive ## Job description Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per l’area Software Anagrafiche e Reti è alla ricerca di un esperto solution architect/software tech lead da inserire nel ruolo di: Responsabile Software Reti Distributive Sede di lavoro: Bologna Modalità di lavoro: in sede Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo dell’area “ Software Reti ”, sarà responsabile del coordinamento delle attività di sviluppo e manutenzione applicativa delle soluzioni software a supporto della rete distributiva della Compagnia. Il ruolo agirà come punto di riferimento per gli stakeholder IT e di business, garantendo qualità delle soluzioni, rispetto delle architetture aziendali e rapidità di rilascio delle evoluzioni applicative. In particolare, il ruolo prevede le seguenti attività: Supervisionare le attività di analisi tecnica, progettazione e manutenzione applicativa backend e frontend delle soluzioni software dedicate alle reti agenziali; C ollaborare con le altre funzioni IT nelle attività di integrazione, configurazione e definizione delle soluzioni applicative, partecipando alle analisi di fattibilità e alle stime progettuali; Valutare e validare le soluzioni tecniche proposte dai partner esterni, contribuendo alla definizione delle architetture applicative e delle strategie evolutive; Definire e governare i piani di lavoro delle risorse interne e di terze parti, definendo le attività evolutive con tutti gli stakeholder di business interessati e monitorando l’avanzamento delle attività; Promuovere, in coerenza con le linee guida aziendali, l'adozione di strumenti e tecniche basati su Intelligenza Artificiale e Generative AI a supporto del ciclo di sviluppo software; Garantire il corretto governo del ciclo di vita del software, assicurando standard qualitativi elevati e coerenza con le architetture IT aziendali. ### Requisiti richiesti Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico-scientifiche equivalenti; Esperienza professionale pluriennale nel ruolo di solution architect, software tech lead (o analoghi ruoli di gestione team di sviluppo software) preferibilmente maturata in ambito financial services; Consolidata esperienza nella gestione di applicazioni complesse basate su architetture a microservizi e tecnologie Java/Spring Boot; Ottima conoscenza dei principali database relazionali, in particolare Oracle e IBM DB2; Capacità di coordinamento di fornitori e partner esterni impegnati nello sviluppo applicativo; Conoscenza di strumenti e soluzioni basati su Intelligenza Artificiale e Generative AI applicati al software engineering; Rappresenta requisito preferenziale aver maturato esperienze progettuali in ambito assicurativo, ed in iniziative di modernizzazione applicativa su tecnologia COBOL/CICS; Completano il profilo: ottime capacità decisionali, di problem solving, orientamento al risultato e capacità di coordinamento risorse. Il/la candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese di Assicurazione alle seguenti condizioni retributive e benefit: Retribuzione Annua Lorda: da €. 58.000 a €. 68.000; Premio Aziendale; Polizza Sanitaria Integrativa; Buoni Pasto. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. ## At a glance - Posted by the employer: Sep 9, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 13, 2026 - Last checked: Oct 20, 2026 - Listed for: 41 days - Location: BOLOGNA, EMILIA ROMAGNA, Italy[Apply on Unipol Gruppo’s careers site →](https://hdix.fa.em3.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/3209) ## More jobs at Unipol Gruppo ### [FullStack Software & AI Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/unipol-gruppo/jobs/5b0817af3bb50d78c092/) BOLOGNA, EMILIA ROMAGNA, Italy ### [Fullstack Software Engineer | Piattaforma Telematica](https://jobs.opennash.com/companies/unipol-gruppo/jobs/4948bd9a213bc507291e/) BOLOGNA, EMILIA ROMAGNA, Italy ### [Software Analyst - Software Contabilità Agenzie](https://jobs.opennash.com/companies/unipol-gruppo/jobs/eb7bca7d2380ff00effb/) BOLOGNA, EMILIA ROMAGNA, Italy ### [UAT Software Tester Area P&C | Categorie Protette (art° 1 L. 68/99)](https://jobs.opennash.com/companies/unipol-gruppo/jobs/0a8f93cbec4877b17502/) BOLOGNA, EMILIA ROMAGNA, Italy ### [AI Transformation & Digital Touch Point Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/unipol-gruppo/jobs/b2dbc985d54b4c67525a/) BOLOGNA, EMILIA ROMAGNA, Italy ## Similar jobs at other companies ### [Responsabile Assemblaggio Trasformatori di Potenza](https://jobs.opennash.com/companies/siemens-energy/jobs/e267fe1d90e97ee669be/) Siemens Energy · Italy ### [Account Manager - Distributive Trade](https://jobs.opennash.com/companies/unilever/jobs/8832c068e1b83f9ecb7a/) Unilever · Colombo, Sri Lanka ### [Civil Engineer-Reti Teleriscaldamento](https://jobs.opennash.com/companies/a2a/jobs/bb1c8c43ede28a67d9ba/) A2A · BRESCIA, Italy ### [Operatori/Operatrici Impianti E Reti Distribuzione](https://jobs.opennash.com/companies/a2a/jobs/ff57237817e7b9367442/) A2A · BRESCIA, Italy ### [Responsabile Processi Produttivi](https://jobs.opennash.com/companies/leonardo/jobs/461896501198ed9a320c/) Leonardo · Venegono Superiore, IT OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)