[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Toyota Motor jobs](https://jobs.opennash.com/companies/toyota-motor/) · [Search jobs](/search/) Toyota Motor · 東京都中央区 # プライバシースペシャリスト 東京都中央区 Legal & Compliance Listed on Toyota Motor’s official careers site. Posted December 24, 2024. Check that it is still open and apply there. [Apply on Toyota Motor’s careers site →](https://jobs.lever.co/woven-by-toyota/abe0962f-626f-41fc-8e3b-5ed8afe67766) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Toyota Motor](https://jobs.opennash.com/companies/toyota-motor/) / プライバシースペシャリスト ## Job description ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 ### 私たちは4つの柱を中心に活動しています 自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 ========================================================================= チームについて グローバルなデータ保護法への対応は、先進的な事業環境においてすでに大きな課題ですが、私たちの取り組みはそれにとどまりません。Woven by Toyota のプライバシーチームは、組織・製品・サービスの設計や運用にプライバシーを組み込み、人々が信頼し、安心して利用できるモビリティの実現を支えています。 求める人材 実務に積極的に取り組むハンズオン型のプライバシースペシャリストを募集しています。主体的に業務を推進できる方であり、同時にチームの一員として周囲と協働しながら成果を出せる方を歓迎します。 本ポジションはPrivacy Managerにレポートし、プライバシースペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリスト、法務、セキュリティスペシャリスト、エンジニア、人事、広報など多様な関係者と連携しながら、日々の業務オペレーションにプライバシーの観点を組み込んでいく役割を担います。 当社のPrivacyチームは高い品質基準を重視しています。プライバシー領域への強い関心、チームワーク、そして高い規律を持って業務に取り組める方を求めています。 ### 業務内容 Privacy by Designの考え方に基づき、ビジネス部門およびエンジニアリングチームからの問い合わせ・相談対応 ビジネスユースケースを理解したうえで、適用されるデータ保護関連法令および義務を特定し、当社サービス・製品に関するプライバシーリスク評価およびリスク対応方針の策定 プライバシー関連プロジェクト（例 PIAの実施、データマッピング、プライバシーノーティスの更新等）の推進および管理 業務状況、意思決定事項、役割分担等について、関係者間での共有を目的としたドキュメント整備 社内プライバシーポリシーや手順の策定・運用・改善を含むプライバシープログラムの構築・運用（データマッピング、PIA〔Privacy Impact Assessment〕、データ侵害対応等） プライバシーノーティスの作成・更新 データ処理契約（DPA）や標準契約条項（SCC）等、プライバシー関連契約のレビュー トヨタグループ各社との連携による、グループ横断のプライバシー統制の導入・推進 必須条件 英語での高いコミュニケーション能力（口頭・文書） プライバシー領域における2年以上の実務経験、または関連分野（コンプライアンス、データガバナンス、情報セキュリティ等）での業務経験 プライバシーに関連する法令・規制、社内ポリシー、業界標準に関する理解 プライバシーに関する内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 多様なステークホルダーと円滑に連携できる対人スキル 製品・サービスに関するPrivacy by Designレビューを主体的に実施できる能力（複雑または新規性の高い案件については、上司やチームメンバーと連携しながら対応できること） 歓迎条件 日本語での業務遂行能力 CIPP、CIPM、CDPSE等のプライバシー関連資格 国際的で多様性のある環境における業務経験 情報セキュリティ、クラウドコンピューティング、機械学習等のテクノロジー分野に関する理解 規制当局との対応・折衝経験 ========================================================================= 注意事項 ・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。 ・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。 ・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。 ### 待遇・福利厚生 ・経験に基づく業界水準に見合った給与 ・勤務時間 フレキシブルな勤務時間 ・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる） ・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる） ・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険 ・住宅手当 ・退職金制度 ・レンタカーサポート ・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習） 私たちのコミットメント ・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。 ・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。 ## At a glance - Posted by the employer: Dec 24, 2024 - First seen by OpenNash: Oct 10, 2026 - Last checked: Oct 17, 2026 - Listed for: Over a year - Location: 東京都中央区[Apply on Toyota Motor’s careers site →](https://jobs.lever.co/woven-by-toyota/abe0962f-626f-41fc-8e3b-5ed8afe67766) ## More jobs at Toyota Motor ### [リーガルアソシエイト](https://jobs.opennash.com/companies/toyota-motor/jobs/57c6c5a0a0488a8dee9c/) 東京都中央区 ### [リーガルカウンセル](https://jobs.opennash.com/companies/toyota-motor/jobs/aa2c75e33a13daf72f0e/) 東京都中央区 ### [AD/Adas SIL環境開発エンジニア](https://jobs.opennash.com/companies/toyota-motor/jobs/b179c39e6c679876ad60/) 東京都中央区 ### [Adas HMIエンジニア・カスタマーアプリケーション](https://jobs.opennash.com/companies/toyota-motor/jobs/98a75907c0ad592d7041/) 東京都中央区 ### [AI 品質評価エンジニア・AI 製品開発](https://jobs.opennash.com/companies/toyota-motor/jobs/89f4da72bfb38395fc33/) 東京都中央区 OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)