[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Tencent Holdings jobs](https://jobs.opennash.com/companies/tencent-holdings/) · [Search jobs](/search/) Tencent Holdings · Shenzhen # Chief of Staff 业务规划与运营经理 Shenzhen Executive Executive & Management Listed on Tencent Holdings’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Tencent Holdings’s careers site →](https://careers.tencent.com/en-us/jobdesc.html?postId=2083045062899580928) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Tencent Holdings](https://jobs.opennash.com/companies/tencent-holdings/) / Chief of Staff 业务规划与运营经理 ## Job description Responsibilities 团队介绍 Level Infinite 是腾讯旗下国际游戏业务品牌，致力为全球玩家带来充满乐趣、原汁原味的游戏体验，让玩家随时随地进入游戏世界；并通过打造包容、互通、便捷的玩家社区，促进分享交流。 Level Infinite为合作工作室提供一系列支持及服务，助力其释放产品潜能。 ### Level Infinite发行产品包括《PUBG MOBILE》、《Goddess of Victory NIKKE 》《Honor of King》等热门游戏，并与合作工作室联手推出了来自Fatshark的《战锤40K：暗潮》、Funcom的《沙丘：觉醒》、Inflexion Studios的《夜莺》在内多款产品。 想进一步了解Level Infinite，请访问www.levelinfinite.com，并在Twitter、Facebook、Instagram和Youtube上关注我们的官方账号。 岗位职责 ### 基础运营体系建设与管理 财务与预算管理 - 统筹部门年度预算编制，协同各团队按季度完成Review，输出高质量的经营分析报告。管理人力投入及日常财务流程，持续优化各业务线的成本效率。 ### BSC 管理 协助建立并维护部门BSC，按季度汇总财务与非财务指标并跟踪目标完成度。 ### OKR 管理 主导部门级 OKR 的制定、对齐与季度复盘，确保与 IEGG 整体战略方向高度一致。协助各业务线拆解 OKR 并跟踪进度，主动识别风险并推动问题解决。 - 业务优化与团队支持 深入理解本地化、用户研究、创意设计、用户获取（UA）等各业务线的运作模式与核心痛点。 主动发现业务流程瓶颈与效率提升机会，推动跨团队协作机制的优化与落地。 协助各业务团队负责人进行业务数据分析与复盘，为关键业务决策提供有力输入。 在重大跨团队项目中担任业务合作伙伴（BP）角色，确保项目按时按质交付。 - OGS 业务合作伙伴 — 研发与发行流程能力承接 作为 OGS 的 BP，在游戏研发与发行的各阶段主动识别介入节点，推动 Pipeline 产品与 OGS 能力的精准匹配，变被动响应为主动赋能。 ### 研发阶段 主动对接二方工作室，明确 OGS 可提供的全方位支持。维护 Pipeline 产品的全景视图，确保各产品阶段的需求与 OGS 能力库实现有效对齐。 ### 发行阶段 前置协调内外部资源，确保本地化、用户研究、创意设计、UA 等各环节的支持工作及时、到位。 岗位要求 ### 经验背景 - 5年以上游戏行业战略运营或全球发行相关工作经验，对预算管理、成本分析与经营分析有扎实的理解和实践。 ### 数据与 AI 能力 - 具备极强的结构化思维能力，精通各类数据分析与可视化工具。能够熟练运用 AI 工具提升工作效率，并拥有将 AI 深度融入日常工作流的成熟方法论与实践经验。 ### 沟通与推动力 - 中英文流利，具备出色的跨团队、跨文化协调能力。能够在多方利益诉求中有效推动共识达成，并拿到最终结果。 ### 项目管理 - 具备强大的多线程并行推进能力，自驱力强，能在高压环境下保持清晰的思路与稳定的交付质量。 ### 加分项 深入了解 IEGG 二方工作室生态及 Pipeline 运作模式。 拥有丰富的跨国团队协作或全球发行业务实战经验。 腾讯致力于提供平等就业机会 在腾讯，我们始终秉承平等就业机会的原则，致力于为每一位员工打造公平、包容的工作环境。我们坚信，多元的声音能够激发出无限的创新活力，推动我们为用户和社会提供更优质的服务。我们用心营造一个充满支持与激励的氛围，帮助每一位员工找到属于自己的舞台，以实现个人及共同的发展目标。 ### Work Location China-Shenzhen Requirements 岗位要求详情请见上方岗位职责内说明 ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 12, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 7 days - Location: Shenzhen[Apply on Tencent Holdings’s careers site →](https://careers.tencent.com/en-us/jobdesc.html?postId=2083045062899580928) ## More jobs at Tencent Holdings ### [#QQ游戏中心-发行运营#](https://jobs.opennash.com/companies/tencent-holdings/jobs/9d1cfc780fbcdb0a0a4a/) Shenzhen ### [3D 动作游戏《狩》美术项目经理（APM）](https://jobs.opennash.com/companies/tencent-holdings/jobs/74fb431b49d65f1be30c/) Shenzhen ### [3D 场景地编负责人](https://jobs.opennash.com/companies/tencent-holdings/jobs/d8f42fb3541f1cb2bdfb/) Shenzhen ### [3D动作游戏《狩》-3D特效设计师（深圳/上海）](https://jobs.opennash.com/companies/tencent-holdings/jobs/8e87753d56b711b2ea38/) Shenzhen ### [3D动作游戏《狩》-导演](https://jobs.opennash.com/companies/tencent-holdings/jobs/ec2a5b1e82ffae330028/) Shenzhen ## Similar jobs at other companies ### [Chief of Staff, Product Management (Lead Technical Program Manager)](https://jobs.opennash.com/companies/jpmorganchase/jobs/40e5e76ae3390a8e8af6/) JPMorganChase · LONDON, United Kingdom ### [Chief of Staff (m/w/d)](https://jobs.opennash.com/companies/deutsche-post/jobs/9d9998cbdd848af87061/) Deutsche Post · Bonn, Nordrhein-Westfalen, Germany ### [Director, Chief of Staff for the Office of the CISO](https://jobs.opennash.com/companies/sandisk/jobs/59081ba424c48838d0b0/) Sandisk ### [Engineer, Senior Staff ASIC Chief Architect - Hod Hasharon](https://jobs.opennash.com/companies/qualcomm/jobs/cfb2a4807d2ad2884e40/) Qualcomm · Hod Hasharon, Haifa District, Israel ### [Chief Of Staff Toronto Ontario Canada Dallas Texas United States](https://jobs.opennash.com/companies/equinix/jobs/6a2e2d909f5d18119f6e/) Equinix OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)