[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Svenska Handelsbanken jobs](https://jobs.opennash.com/companies/svenska-handelsbanken/) · [Search jobs](/search/) Svenska Handelsbanken · Stockholm # Teknisk Projektledare/Epic Owner inom kundaccess och säkerhet på Handelsbanken Stockholm Full-time IT & Infrastructure Last seen on Svenska Handelsbanken’s official careers site on July 30, 2026; it may have closed since. [Apply on Svenska Handelsbanken’s careers site →](https://emp.jobylon.com/jobs/366993-svenska-handelsbanken-ab-teknisk-projektledareepic-owner-inom-kundaccess-och-sakerhet-pa-handelsbanken/) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Svenska Handelsbanken](https://jobs.opennash.com/companies/svenska-handelsbanken/) / Teknisk Projektledare/Epic Owner inom kundaccess och säkerhet på Handelsbanken ## Job description Vill du driva och utveckla lösningar inom Customer Identity and Access Management (CIAM)? Vi söker en teknisk projektledare och Epic Owner som kan leda implementationer, samordna team och säkerställa hög kvalitet i våra identitetslösningar. Initialt kommer du att leda arbetet med att kvantsäkra kryptografi genom att driva införande av Post-Quantum Cryptography (PQC) tvärfunktionellt i organisationen. I denna roll behöver du inte ha djup specialistkunskap inom CIAM, kryptering eller säkerhetslösningar - det viktiga är din förmåga att leda, koordinera och driva arbetet framåt. Ditt team Du kommer tillhöra vår organisation, där vi tillsammans arbetar för att stärka bankens säkerhetsförmåga och framtidssäkra våra tekniska lösningar. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du självständigt driver arbetet framåt, samtidigt som du samarbetar nära säkerhetsavdelningen, arkitekter och andra specialistfunktioner i banken. Tillsammans bidrar vi till att stärka bankens säkerhetsförmåga och genomföra viktiga förändringar som gör verklig skillnad för banken – både idag och framåt. Din roll Du kommer att ha nyckelroller i flera initiativ (program, projekt och epics). Inledningsvis tar du en central roll i ett första strategiskt initiativ, där du bidrar till att framtidssäkra banken genom införandet av PQC. På sikt kommer dina uppdrag att omfatta andra typer av initiativ och projekt, baserat på verksamhetens behov och prioriteringar Du ansvarar för att leda epics och projekt framåt i nära samarbete med team, arkitekter, verksamheten och andra intressenter i organisationen. Du fungerar som en brygga mellan IT och verksamhet och säkerställer att behov omsätts till hållbara tekniska lösningar. Tillsammans med team och arkitekter bryter du ner epics till features, skapar tydliga planer och driver arbetet från idé till release och Go-Live. Rollen innebär också att koordinera beroenden mellan olika tåg, leveransorganisationer, projekt och leverantörer för att säkerställa en sammanhållen leverans. Du följer upp framdrift, risker och kostnader samt kommunicerar status och hanterar eventuella avvikelser. Med många kontaktytor och stor möjlighet att påverka får du vara med och leda komplexa initiativ som gör verklig skillnad för banken. Din profil Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att leda IT-projekt eller tekniska initiativ i komplexa miljöer. Du är van att driva arbete framåt genom samarbete och har god förmåga att skapa struktur, koordinera många intressenter och hantera flera parallella beroenden. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att bygga förtroende och skapa samsyn mellan olika delar av verksamheten. Du behöver även kunna växla mellan strategiska perspektiv och operativa aktiviteter. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmågan att omsätta komplexa behov till tydliga planer och genomförbara aktiviteter. Samtidigt är du trygg i att följa upp framdrift, hantera risker och fatta beslut för att säkerställa att arbetet når uppsatta mål. Vi ser också att du har ett genuint intresse för teknik och trivs med att arbeta nära utvecklingsteam, arkitekter och andra tekniska specialister. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av att driva projekt eller epics Kunskap och erfarenhet av teamutveckling En teknisk bakgrund, gärna inom IT eller utveckling Övergripande arkitektur- och systemförståelse Du behöver kunna kommunicera på både svenska och engelska, i tal som skrift. Det är ett plus om du har vana att arbeta med verktyg som JIRA och Confluence. Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningarna löpande och kommer att återkomma så snart vi har möjlighet. Med anledning av semestertider kan urvalsprocessen komma att fördröjas och återkoppling ske först efter vecka 33, vi hoppas du har överseende med detta. Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske. Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken. ### Kontaktuppgifter Rekryterande chef Camila Henriksson, camilla.henriksson@handelsbanken.se Talent Acquisition Partner: Alva Jonerot, alva.jonerot@handelsbanken.se Facklig representant Finansförbundet: Martin Strand, martin.strand@handelsbanken.se Facklig representant Akademikerföreningen: Paul Gutesten, paul.gutesten@handelsbanken.se [{'id': 8584, 'text': 'Tjänstepension'}, {'id': 8585, 'text': 'Resultatandelssystem'}, {'id': 8586, 'text': 'Gruppförsäkring'}, {'id': 8587, 'text': 'Friskvårdsbidrag'}, {'id': 8588, 'text': 'Bidrag vid föräldraledighet'}, {'id': 8589, 'text': 'Banktjänster'}, {'id': 12482, 'text': 'Banking services'}, {'id': 12483, 'text': 'Benefit in connection with parental leave'}, {'id': 12484, 'text': 'Health promotion subsidy'}, {'id': 12485, 'text': 'Group insurance'}, {'id': 12486, 'text': 'Occupational pension'}, {'id': 12487, 'text': 'Profit-sharing scheme'}] ## At a glance - Posted by the employer: Jun 25, 2026 - First seen by OpenNash: Jul 30, 2026 - Last checked: Jul 30, 2026 - Listed for: 35 days - Location: Stockholm - Employment type: Full-time[Apply on Svenska Handelsbanken’s careers site →](https://emp.jobylon.com/jobs/366993-svenska-handelsbanken-ab-teknisk-projektledareepic-owner-inom-kundaccess-och-sakerhet-pa-handelsbanken/) ## More jobs at Svenska Handelsbanken ### [Enterprisearkitekt – arkitekturramverk och metodik](https://jobs.opennash.com/companies/svenska-handelsbanken/jobs/35b3fc2f599ff32c61a6/) Stockholm ### [Erfaren Javautvecklare till Handelsbanken](https://jobs.opennash.com/companies/svenska-handelsbanken/jobs/e17a46ff20bdb03c512f/) Stockholm ### [Plattformsspecialist Windows & Automation](https://jobs.opennash.com/companies/svenska-handelsbanken/jobs/7ceab3e28cf0656b0cae/) Stockholm ### [Data Governance Specialist inom Data Management Office på Handelsbanken](https://jobs.opennash.com/companies/svenska-handelsbanken/jobs/983708a289d10b936627/) Stockholm ### [Handelsbanken Investment Banking Internship – Sustainable Finance](https://jobs.opennash.com/companies/svenska-handelsbanken/jobs/f68c5895b440e209325d/) Stockholm ## Similar jobs at other companies ### [Projektledare, Telecom Transformation (Mission Critical Communications Hub)](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/628211aee9532a731a1b/) Capgemini · Stockholm ### [Senior Projektledare](https://jobs.opennash.com/companies/capgemini/jobs/416020d46d5d2b53b92a/) Capgemini · Stockholm ### [Staff Specialist Portfolio Epic Owner](https://jobs.opennash.com/companies/infineon-technologies/jobs/b175ec51bc654c0fbca3/) Infineon Technologies · Samut Prakan ### [Teknisk projektledare](https://jobs.opennash.com/companies/saab-group/jobs/3f1f3260d47d971cb499/) Saab Group · Stockholm - Solna ### [Teknisk Projektledare](https://jobs.opennash.com/companies/saab-group/jobs/3867c5e406e49059f917/) Saab Group OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)