[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Suzuki Motor jobs](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/) · [Search jobs](/search/) Suzuki Motor · 浜松駅北オフィス（浜松駅） # 社内SE（ITインフラ担当マネージャー）に関する業務【管理職候補】 浜松駅北オフィス（浜松駅） Listed on Suzuki Motor’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Suzuki Motor’s careers site →](https://job.axol.jp/qd/c/suzuki/public/job/detail/RE-JK-Llr1mf3RG0S) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Suzuki Motor](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/) / 社内SE（ITインフラ担当マネージャー）に関する業務【管理職候補】 ## Job description 【採用背景】 これまで当社はオンプレミスを中心にシステムを運用してきました。昨今のクラウドサービスの充実・進化や業務形態の変化に合わせて、いつでも・どこでも・誰とでも安心して働けるＩＴインフラ環境を順次刷新、整備しています。 また、当社の成長戦略に合わせ、日本だけでなくインド、欧州等グローバルなＩＴ環境のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。 これらの活動をさらに促進するべく、基盤となる次世代ＩＴインフラの設計・構築・実施、サイバー攻撃等の様々なインシデントにも適用できる安全な運用に向けてリーダーシップを発揮いただける方を求めています。将来的には、当社がもっとも大事にする人材育成・マネジメントにも取り組んでいただきます。 【業務の概要】 主に自社・グループ会社内におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。国内完成車メーカーでは珍しく、当社にはIT子会社がありません。そのため自社のインフラを自分たちで設計・構築することができ、ITという切り口から事業に直接貢献することで大きなやりがいを感じることができます。 ※具体的な業務・プロジェクト例 ・次世代新工場建設に必要なITインフラ構築プロジェクトのマネジメント 更地に工場を建築する際に必要な構内やインターネット等のネットワーク構築を現地の建築業者等と計画し、完成まで進捗管理します。 ・デジタルワークプレイスの活用企画・実行戦略立案、達成までのプロジェクト管理、運用 スマホやVDI等を利用し社員がどこからでも業務ができるように、必要なIDの連携や業務に必要なデジタルツールの選定・運用を行います。 ・クラウド活用やセキュリティ強化など、ITインフラ全般に関わる企画と管理 Teamsやbox等既に活用しているもの以外にも今後必要なサービスを選定し、導入・運用を担当します。オンプレミスでは、社員のユーザアカウント管理、Oracle等の仮想サーバや社内LAN、WANといった業務継続に必要なITインフラを運用します。 【部門のミッション、ビジョン】 ビジョン：スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる ・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。 ・”One fact One place"でデータを一元管理し、適切なテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。 ・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。 【配属部署】 ・配属先：IT本部 IT基盤部 IT本部は、IT基盤部、デジタルエンジニアリング部、ITシステム部、デジタル化推進部の4つの部で構成されています。今回は、IT基盤部の中で特にネットワーク、サーバ等を担当する約30名規模の課に配属予定です。20代と30代が2/3を占めるオープンな雰囲気の組織で、キャリア採用入社者（主にSIer等からの転職）も多く在籍しております。真面目な人が多く、前向きにチャレンジする人を応援する組織風土があります。 ・配属拠点：本社 ・フレックス適用あり。都合や体調に合わせて、調整できます。 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：個人の裁量で実施できます。 利用実態としては、毎日出社する人や１ヶ月に１度出社する人等、様々です。 【キャリアプラン】 将来的には、約30名の組織におけるグループ長業務をお任せします。 ・予算計画を含む部門計画の策定 ・所属員（係長）の目標設定、四半期毎の評価面談 ・取引先（主に協業パートナー会社）との契約などの事務処理手続き等 【役職】管理職から、部門長へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】自動車メーカーの社内ITとしてIT部門を立ち上げられます。 【環境】 基本は本社勤務です。希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ### 部内駐在実績拠点 インド、インドネシア、ハンガリーなど 【入社後の教育体制/フォロー体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル等の講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 応募要件 ≪必須要件（MUST）≫ ・ネットワーク、サーバ等ITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（SIer出身のキャリア入社者も多数在籍しています） ・将来的に組織マネジメントにもチャレンジしたい方 ・英語に抵抗がない方 ※海外のグループ会社や現地ベンダーとのコミュニケーションが発生する場面がありますが、読み・書きでも対応可能なレベルで高度な語学スキルは必須ではありません。 ≪歓迎要件（WANT）≫ IT関係資格（基本／応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、情報処理安全確保支援士、ITIL、PMP、ITコーディネータ、他Microsoft、Linux、VMware、CISCO、Oracle等認定資格、Microsoft認定資格など） ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上 ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 12, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 7 days - Location: 浜松駅北オフィス（浜松駅）[Apply on Suzuki Motor’s careers site →](https://job.axol.jp/qd/c/suzuki/public/job/detail/RE-JK-Llr1mf3RG0S) ## More jobs at Suzuki Motor ### [Androidモバイルエンジニア（DtoCプロジェクト）](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/c6b18a9939cc1d250865/) 浜松駅北オフィス（浜松駅） ### [IT統制(J-Sox、財務諸表監査など)に関する業務](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/5a975dcda87619fbcfb7/) 浜松駅北オフィス（浜松駅） ### [IT調達業務担当者](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/ab8eea5264897a2e34bc/) 浜松駅北オフィス（浜松駅） ### [iOSモバイルエンジニア（DtoCプロジェクト）](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/2aef64f50cec5a0871b5/) 浜松駅北オフィス（浜松駅） ### [【サイバーセキュリティ】インシデント対応エンジニア](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/080f91606ae84a9315a8/) 浜松駅北オフィス（浜松駅） ## Similar jobs at other companies ### [【管理職候補】国内大手生保会社向け保険業務システム開発プロジェクトマネージャー](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/a1bb5b2f14f8217c43cc/) NTT ### [グループ内DX推進/コンサルティングセールス（管理職候補）/リモート併用](https://jobs.opennash.com/companies/aeon/jobs/e2de878dfb286c6e50ac/) Aeon ### [店舗システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー（管理職候補）/リモート併用](https://jobs.opennash.com/companies/aeon/jobs/3ce21bde82d830baf356/) Aeon ### [人事 制度企画/組織開発 *管理職候補](https://jobs.opennash.com/companies/sekisui-house/jobs/689771fe072057258351/) Sekisui House ### [24-23-0【りそな銀行】国際事業部 【管理職・管理職候補】外国為替業務オフィス・貿易決済グループの事務（バックオフィス）](https://jobs.opennash.com/companies/resona-holdings/jobs/e17b6f54f194036a0528/) Resona Holdings OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)