[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Suzuki Motor jobs](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/) · [Search jobs](/search/) Suzuki Motor · 浜松駅北オフィス（浜松駅） # セキュリティ・インフラエンジニア（DtoCプロジェクト） 浜松駅北オフィス（浜松駅） Listed on Suzuki Motor’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Suzuki Motor’s careers site →](https://job.axol.jp/qd/c/suzuki/public/job/detail/RIXHK9VBcHMS3SLlS) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Suzuki Motor](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/) / セキュリティ・インフラエンジニア（DtoCプロジェクト） ## Job description お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。 お客様の個人情報を扱うため、しっかりと守られたセキュリティを構築し、 お客様が安心してファンコミュニティアプリ・デジタルコンテンツを楽しんでもらう基盤を構築します。 > ・お客様向けのデジタルコンテンツ（アプリ、ECサイト）のセキュリティ・インフラ構築 ・若手エンジニアへのコーチング ・横断的なチームで協力し、モバイルアプリおよびネットワークの設計、開発、実装プロセスに セキュリティ要件が組み込まれていることを確認 ・最新のセキュリティ脅威、技術、業界動向に関する最新情報を入手し、セキュリティ態勢を 改善するための推奨事項を提供 ・必要に応じて、調査、封じ込め、復旧作業などのインシデント対応活動に参加 ・外部セキュリティ企業と連携し脆弱性評価、テスト、リスク評価を恒常的に行う ・AWSクラウドサービスを用いた安全なシステム設計の実現 > ユーザの熱量を維持・向上させるするために、ユーザーと繋がるファンコミュニティマーケティングアプリ （DtoCプロジェクト）の開発をしております。 アプリを通じ、ユーザーを理解・分析し、得られたデータを元に 新たなる商品やサービス開発を行う予定です。以前よりも増して開発体制の強化を図っているため今回の募集に至りました。 > DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く （スズキが生活になくてはならない存在へ） 所属する部門ミッション ：当社ＩＴ本部では、ソフトウェア開発の内製化に取り組んでいます。 企画・開発・リリース後の改善から開発プロセスや利用技術の見直しを 考えるところまで、常により良いやり方を考えて進めています。 > ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：推奨している > 企業ファン化を目指したファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、 プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。 > 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、 将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。 エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。 > これまで、お客様へメーカが直接デジタルマーケティングのサービスを提供する機会は、ほとんどありませんでした。 今後お客様がスズキ製品を購入後の所有・使用期間で直接つながり続けることで、 新たなビジネス・スズキの企業価値をお客様へ提供し続け、お客様の声をダイレクトに感じられる職場です。 応募要件 > ・セキュリティ・インフラ構築の業務経験3年以上 > ・IT関連の専門資格（基本/応用情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士） ・システムセキュリティエンジニアリング、ネットワークセキュリティ、または関連分野での最低3年以上の経験 ・NIST、ISO 27001、CIS Critical Security Controlsなどのセキュリティ原則、ベストプラクティス、業界標準に関する知識 ・セキュリティリスクアセスメント、侵入テスト、インシデントレスポンスの方法論に関する経験 ・異なるタイムゾーンに対応できる（日本、インド） ・英語でのコミュニケーション能力（ネイティブである必要はないが、会話や文書が理解できると大歓迎） > ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上 ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 12, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 7 days - Location: 浜松駅北オフィス（浜松駅）[Apply on Suzuki Motor’s careers site →](https://job.axol.jp/qd/c/suzuki/public/job/detail/RIXHK9VBcHMS3SLlS) ## More jobs at Suzuki Motor ### [Androidモバイルエンジニア（DtoCプロジェクト）](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/c6b18a9939cc1d250865/) 浜松駅北オフィス（浜松駅） ### [IT統制(J-Sox、財務諸表監査など)に関する業務](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/5a975dcda87619fbcfb7/) 浜松駅北オフィス（浜松駅） ### [IT調達業務担当者](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/ab8eea5264897a2e34bc/) 浜松駅北オフィス（浜松駅） ### [iOSモバイルエンジニア（DtoCプロジェクト）](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/2aef64f50cec5a0871b5/) 浜松駅北オフィス（浜松駅） ### [【サイバーセキュリティ】インシデント対応エンジニア](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/080f91606ae84a9315a8/) 浜松駅北オフィス（浜松駅） ## Similar jobs at other companies ### [セキュリティ・インフラエンジニア（金融業界・セキュリティ）_EN](https://jobs.opennash.com/companies/nec/jobs/aec564291b8275a5437c/) NEC · 当面は客先常駐（府中） ※在籍は住友大井町ビル（品川区） ### [セキュリティ＆ネットワーク(Sase)ソリューションのプリセールス](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/f112961f8ad38aaf42c0/) NTT ### [Sr Solution Engineer - セキュリティ](https://jobs.opennash.com/companies/microsoft/jobs/bf3bd3db2451861f6b8b/) Microsoft · Japan, Tokyo-to, Tokyo ### [お客様案件(クラウド・セキュリティ)におけるプロジェクトマネージャー/システムエンジニア](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/e080674f75fddbd3b438/) NTT ### [セキュリティ](https://jobs.opennash.com/companies/recruit-holdings/jobs/130dbb6bfae3218812b8/) Recruit Holdings OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)