[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Suzuki Motor jobs](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/) · [Search jobs](/search/) Suzuki Motor · 湖西部品用品本部オフィス # アフターパーツの部品表 グローバル・アドミニストレーター(管理・登録者)の募集 湖西部品用品本部オフィス Listed on Suzuki Motor’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Suzuki Motor’s careers site →](https://job.axol.jp/qd/c/suzuki/public/job/detail/6H3b7T33dZ89YKX1S) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Suzuki Motor](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/) / アフターパーツの部品表 グローバル・アドミニストレーター(管理・登録者)の募集 ## Job description 【業務の概要】 全製品（四輪車、二輪車、マリン製品など）のアフターパーツを調達する為に必要な部品情報登録業務および付随するプロジェクト業務推進 【具体的には】 ・現行システムを介した補給部品の調達に必要な情報登録を習得してもらいます。登録する情報に不明点があった場合は、関係部門への調査(調達部門・設計部門・取引先)を行います。 ・新システム(アフターパーツの部品表)の導入に向けて付随する現行システムの刷新が進捗中です。利用部門としての新システム導入プロジェクトへ参画していただき、よりよりシステム構築に貢献していただきます。 ・新システム完成後は、新規導入する海外生産工場に対する作業指導が発生する予定です。 【採用背景】 スズキは、お客様に自動車、オートバイ、船外機を長くお使いになって頂く為、修理や維持を目的にアフターパーツ(補給部品)を供給しています。20万点を超えるアフターパーツの部品構成や購入先をまとめた「部品表」刷新が進行中で、将来的にはグローバルスズキの各拠点をつなげることも想定しています。 新しいシステム導入に伴い、他企業で経験のある方を集め、過去の経験に縛られない新しい知見を取り入れることで、グローバルな部品情報管理に向けてより良いシステム運用ができるよう、今回キャリア採用を募集します。 【配属部署】 ・配属される部門名称：部品用品本部 部品業務推進部 ・配属拠点：湖西部品用品本部オフィス ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） 【部門のミッション】 部品本部では、お客様にスズキ製品を長く使い続けて頂く為に、よりよい供給体制を日々考え取り組んでいます。その中で私たち調達推進課は、必要な部品を適切な量を購入することで、お客様への部品供給を効率的に行う事を生業としています。 スズキの製品は多岐にわたっており、自動車、オートバイ、船外機を中心にセニアカーなどの福祉車両、発電機や雪上車などの特機もあります。これらすべてに補給部品は存在し、お客様に長くお使い頂く為に供給をしてます。 スズキを選んでいただいたお客様に満足して頂く為の縁の下の力持ちとして、一緒に頑張ってきましょう。 【入社後の教育体制】 ・導入教育を実施後、各係単位でOJTにより業務の立ち上がりをサポートします。 ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 →全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の 講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 ・部品本部では、定期的に部品基礎講座を実施しています。他課業務を含めスズキの部品業務知見を高める事ができます。 【キャリアプラン】 【役職】係長や主任、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】 部品知識、データ分析能力、IT知見、プレゼンテーションスキル、ビジネス英語スキル 【環境】 基本は国内勤務ですが、本部としては、海外駐在にもチャレンジできます。 ### 部内駐在実績拠点 インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど 【スズキならではの仕事のやりがい】 私たち調達推進課の業務は、量産中モデルから量産が終了したモデルまで幅広い部品について、日々在庫量を管理し手配をする仕事です。 ゆえに日々の業務効率化や精度向上などの業務改善が求められています。業務改善をする際には、ITや営業など関係部署を折衝する事になり、自身とは異なる考えを持った方との意見交換や別業務の知見を受け取る事で、実践的な業務スキルの向上や成長を感じる事ができます。 また、部品本部は組織体をしてはスズキ内でもコンパクトなので、大きな改革や業務計画にも積極的に関わる事ができます。常に成長と刺激を受ける事ができる環境ですので、ベンチャー企業のような挑戦をする事ができます。 応募要件 【必須要件】 自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・部品表設定業務経験 ・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識 【必須資格】 ・大卒以上 ・普通自働車運転免許（AT限定可） 【必須となるTOEICスコア・語学水準】 ・TOEIC500点以上。 海外生産工場への作業指導があった場合、英語スキルが必要になります ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 12, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 7 days - Location: 湖西部品用品本部オフィス[Apply on Suzuki Motor’s careers site →](https://job.axol.jp/qd/c/suzuki/public/job/detail/6H3b7T33dZ89YKX1S) ## More jobs at Suzuki Motor ### [アフターパーツのグローバル・インベントリー・コントローラー(調達･在庫管理者)の募集](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/6e2945d0a562a4d36d86/) 湖西部品用品本部オフィス ### [日本国内向け補給部品・用品の販売業務](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/f771f8640bf034e07c0c/) 湖西部品用品本部オフィス ### [次世代アフターサービス業務基盤 推進担当](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/c103866b22f9cf87146b/) 湖西部品用品本部オフィス ### [海外向けの補給部品・用品の販売担当（海外駐在員候補）](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/e89e6d62daf1e1938c91/) 湖西部品用品本部オフィス ### [補修部品用品の海外向け輸出にかかわる認証・環境法規対応業務](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/jobs/47e0af8dff155f083ece/) 湖西部品用品本部オフィス ## Similar jobs at other companies ### [［グローバル・マーケッツ・ソリューション部］デリバティブ ミドルオフィス業務](https://jobs.opennash.com/companies/daiwa-securities/jobs/4023c9fb7c8b375e4aaf/) Daiwa Securities ### [【M10】アフターマーケット事業における グローバル・国内拠点での経営企画、損益管理](https://jobs.opennash.com/companies/aisin-seiki/jobs/10eee164109d038d367f/) Aisin Seiki ### [SO304_AI時代を支えるKddiデータセンター事業の戦略企画担当＜グローバル×インフラ＞](https://jobs.opennash.com/companies/kddi/jobs/9c796cf96a05fb527e0f/) KDDI ### [営業職（グローバル データストレージ事業）_TI](https://jobs.opennash.com/companies/nec/jobs/ad8dd507c3c347c49779/) NEC · 神奈川県川崎市（玉川事業場） OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)