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Suzuki Motor · 本社

# 車両開発予算の運営管理者

本社 

Listed on Suzuki Motor’s official careers site. Listed as of October 19, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Suzuki Motor’s careers site →](https://job.axol.jp/qd/c/suzuki/public/job/detail/tUJcoqUnZlkEp4mLS)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Suzuki Motor](https://jobs.opennash.com/companies/suzuki-motor/) / 車両開発予算の運営管理者

## Job description

車両開発を下支えする技術基盤部門の開発予算管理関係の業務に携わっていただきます。 車両開発に関する予算管理業務・予算戦略の立案
- 開発計画に基づいた予算策定と実績管理
- 月次の予算執行状況の分析と経営陣への報告
- 予算に関するリスク管理と対策の立案 ≪採用背景≫ 自動車の車両開発のヒト・モノ・カネ・技術情報に関わる業務を行う技術基盤戦略部における増員募集です。 車両開発を、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から支えるプロフェッショナル人材を求めています。 ≪部門のミッション≫ 自動車の車両開発を支えるための最適な技術基盤を構築し、 ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から、設計部門を支援する。 ・開発計画に基づいた予算を策定し、設計部門の支援を行う。 ・開発計画に基づいて、効率的な設備運用を通して、設計部門の支援を行う。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称 ：技術戦略本部 技術基盤戦略部 ・配属拠点 ：本社 ・フレックス適用 ：有 ・就業時間 ：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況 ：業務によって調整可 在宅勤務の利用頻度（平均）：週２回 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ ・役職 ：グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例 ：予算管理チームの係長として入社し、３～５年後に管理職に昇進 ・身に着けられる知識・技術・能力

### 予算編成
- 予算の策定プロセスを理解し、効果的な予算計画を立てる能力。 予算実績のデータを分析し、経営判断に役立てるスキル 予算超過や遅延などのリスクを予測し、対策を講じる技術。

### 設備運用
- 設備や機械要素についての知識、法規対応等についての知識等 開発計画に基づき、設備運用戦略を整合させる能力 設備の稼働のデータを収集分析し、効率的な運用計画を立案する能力 ・環境 ：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点…マルチ(インド)、ＳＩＭ(インドネシア） ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ 単純なお金の集計ではなく、 ・開発計画・状況を考慮したお金利用の戦略に関わることが出来る。 ・支払いと契約の妥当性確認を通じて、契約の知識を得ることが出来る。 ・既存のやり方を見直し、効率化する業務に携わることが出来る。 応募要件 ≪必須要件≫ 予算業務（予測・計画・申請・管理・修正・実績集計等）の経験を３年以上お持ちの方 ≪歓迎するスキル・経験≫ ・製造業における予算管理業務の実務経験 ・簿記３級程度の会計知識 ・法人税法能力検定３級程度の税務知識 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Oct 12, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 7 days
- Location: 本社[Apply on Suzuki Motor’s careers site →](https://job.axol.jp/qd/c/suzuki/public/job/detail/tUJcoqUnZlkEp4mLS)

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