[Skip to main content](#main-content)

[ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

Société Générale · La Defense, France

# Analyste Red Teaming des systèmes multi-agents

La Defense, France Internship or early career 

Listed on Société Générale’s official careers site. Posted October 30, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Société Générale’s careers site →](https://careers.societegenerale.com/offres-d-emploi/analyste-red-teaming-des-systemes-multi-agents-26000KM8-fr)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Société Générale](https://jobs.opennash.com/companies/societe-generale/) / Analyste Red Teaming des systèmes multi-agents

## Job description

Le département Model Risk Management veille à la qualité et à la pertinence des modèles développés au sein du Groupe, ainsi qu’au suivi du risque de modèle de la banque. L’équipe est entre autres en charge de réaliser des benchmarks afin de tester les limites des modèles des entités auditées. Réaliser une étude sur les méthodes de monitoring et de red teaming appliquées aux systèmes multi-agents fondés sur des Large Language Models (LLM), puis les implémenter et les évaluer sur des architectures agentiques open source ou internes à l’équipe.

### Vous serez notamment amené à

Effectuer une revue de littérature sur les approches de monitoring, d’évaluation et de red teaming des systèmes multi-agents Prendre en main des frameworks agentiques open source ou internes à l’équipe Développer des métriques et tableaux de bord permettant de suivre la performance, la stabilité et la qualité des interactions entre agents

Concevoir et exécuter des campagnes de red teaming afin d’identifier les vulnérabilités, comportements inattendus, erreurs de raisonnement et scénarios d’échec Comparer différentes stratégies de monitoring et de tests adversariaux afin d’identifier les meilleures pratiques pour l’évaluation des systèmes agentiques Documenter l’étude et animer des ateliers interactifs pour présenter les avancements aux membres de l’équipe

Apports du stage Vous acquerrez une vision spécifique en gestion du risque de modèle au sein des établissements bancaires, ainsi qu’une expérience significative dans le domaine de la data science.

Vous mettrez en exergue vos qualités rédactionnelles et de présentation.

### Durée du stage

6 mois.

## At a glance
- Posted by the employer: Oct 30, 2026
- First seen by OpenNash: Nov 2, 2026
- Last checked: Nov 2, 2026
- Listed for: 3 days
- Location: La Defense, France
- Employment type: Internship or early career[Apply on Société Générale’s careers site →](https://careers.societegenerale.com/offres-d-emploi/analyste-red-teaming-des-systemes-multi-agents-26000KM8-fr)

## Hiring at Société Générale
- Open jobs: 1,016
- New in the last 7 days: After two weekly collections
- Tracked since: Jul 20, 2026

[All Société Générale jobs](https://jobs.opennash.com/companies/societe-generale/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/)

## More jobs at Société Générale

### [Analyse quantitatif - Stress Test](https://jobs.opennash.com/companies/societe-generale/jobs/84593c138c326515b771/)

La Defense, France

### [Analyste Benchmarking et Red Teaming des systèmes d’IA générative](https://jobs.opennash.com/companies/societe-generale/jobs/6c78ed5bb418d2c051e5/)

La Defense, France

### [Analyste Red Teaming des modèles d'embeddings](https://jobs.opennash.com/companies/societe-generale/jobs/483a11c517c84666a69c/)

La Defense, France

### [Analyste quantitatif risque ESG](https://jobs.opennash.com/companies/societe-generale/jobs/1ef2a0e0dbd4aa74d518/)

La Defense, France

### [Analyste risque de crédit](https://jobs.opennash.com/companies/societe-generale/jobs/71c33d9f9677f977a702/)

La Defense, France

## Similar jobs at other companies

### [Global Lead, Red Teaming](https://jobs.opennash.com/companies/danaher/jobs/0d4f003e16246045d122/)

Danaher · BRA - Remote

### [Global Lead, Red Teaming (f/m/d)](https://jobs.opennash.com/companies/danaher/jobs/9e147b923c0d7931c19a/)

Danaher · POL - Remote

### [Analyste des Risques de Crédit H/F](https://jobs.opennash.com/companies/credit-agricole/jobs/5260b97684ded8952bb7/)

Credit Agricole 

### [Stage - Assistant(e) Data Scientist – Red-team IA/Sécurité des LLMs H/F](https://jobs.opennash.com/companies/credit-agricole/jobs/44a400ecbf10e1d696da/)

Credit Agricole 

### [Analyste principal des coûts](https://jobs.opennash.com/companies/alstom/jobs/55ac5e39402ce942e83a/)

Alstom · Saint-Bruno, QC, CA

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

[ OpenNash ](https://opennash.com/)

AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents.

OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project.
[Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1)

Jobs
- [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)
- [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)
- [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)
- [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)
- [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

OpenNash
- [opennash.com](https://opennash.com/)
- [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/)
- [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/)
- [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/)
- [Blog](https://opennash.com/blog/)
- [About](https://opennash.com/about/)

Contact
- [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com)

- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash)

- [Support](https://jobs.opennash.com/support/)

- [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/)

- [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/)

© 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.
