[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All S.F. Holding jobs](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) · [Search jobs](/search/)

S.F. Holding · 深圳市

# 再保险

深圳市 

Listed on S.F. Holding’s official careers site. Posted August 25, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/116053?jobId=72486&role=3)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [S.F. Holding](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) / 再保险

## Job description

### 职责

岗位职责：

### 再保安排与谈判
- 参与再保险方案的设计与谈判，协助完成再保险合同条款审核、分保比例确定及分入/分出业务安排；

### 再保合同管理
- 负责再保险合同的日常维护与台账管理，跟踪再保账单结算、赔款摊回及合约执行情况；

### 承保支持
- 协助完成保险标的的风险评估与承保条件厘定，参与核保政策及流程的制定与优化；参与产品定价模型的设计与迭代优化；

### 数据统计与分析
- 定期整理再保业务数据，完成再保业务报表；配合完成监管报送相关工作；

### 渠道关系维护
- 与再保人、经纪人及合作机构保持良好沟通，协助拓展再保险市场资源。

### 任职要求

岗位要求：
- 本科及以上学历，专业不限；
- 具备5年以上再保险或直保公司核保、再保相关工作经验，熟悉再保业务全流程；
- 熟悉再保险合同条款、分保安排及国际再保市场运作规则；有在国际主流再保险公司或保险公司工作经历者优先；
- 熟悉物流行业主流保险产品；
- 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件；
- 良好的沟通协调能力与商务谈判能力；
- 能以英语为工作语言；
- 持有ACII或CPCU或ANZIIF资质证书者优先。

## At a glance
- Posted by the employer: Aug 25, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 12, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 55 days
- Location: 深圳市[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/116053?jobId=72486&role=3)

## More jobs at S.F. Holding

### [1通信高科技行业解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/ba50f13579c91993ce58/)

深圳市

### [22通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/d319e24168eb5661ea1e/)

深圳市

### [23通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/a57eb8257ee302957f85/)

深圳市

### [24通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/f80d35a3b12f1b034594/)

深圳市

### [26通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/146d9458337690fc6f43/)

深圳市

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)