[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All S.F. Holding jobs](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) · [Search jobs](/search/)

S.F. Holding · 广东省/江门市

# 自动化技术工程师

广东省/江门市 

Listed on S.F. Holding’s official careers site. Posted September 24, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/116900?jobId=73228&role=3)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [S.F. Holding](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) / 自动化技术工程师

## Job description

### 职责
- 负责转运中心自动化设备（分拣机、输送机等）的日常维护、保养和故障排查，确保设备正常运行；
- 参与自动化系统的安装、调试和优化，提高物流转运中心的自动化水平和运营效率；
- 负责自动化设备的技术改进和创新方案设计，持续优化生产工艺流程；
- 建立和完善自动化设备的技术档案、维护记录和故障分析报告；
- 对生产一线员工进行自动化设备的操作培训和技术指导；
- 参与自动化项目的技术方案论证和成本评估，为中心提供专业的技术建议。

### 任职要求

1.大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程等相关专业； 2.3-5年自动化设备维护、调试或工程实施经验，有物流、制造等行业经验优先； 3.熟悉PLC、变频器等自动化控制设备，掌握电气原理图和控制系统； 4.具备独立分析和解决自动化设备故障的能力，反应迅速，责任心强； 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 6.持有电工证或相关技能证书优先考虑。

## At a glance
- Posted by the employer: Sep 24, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 12, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 25 days
- Location: 广东省/江门市[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/116900?jobId=73228&role=3)

## More jobs at S.F. Holding

### [1通信高科技行业解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/ba50f13579c91993ce58/)

深圳市

### [22通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/d319e24168eb5661ea1e/)

深圳市

### [23通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/a57eb8257ee302957f85/)

深圳市

### [24通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/f80d35a3b12f1b034594/)

深圳市

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
