[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All S.F. Holding jobs](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) · [Search jobs](/search/)

S.F. Holding · 南京市

# 储备店经理

南京市 

Listed on S.F. Holding’s official careers site. Posted September 25, 2025. Check that it is still open and apply there.
[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/107978?jobId=65995&role=3)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [S.F. Holding](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) / 储备店经理

## Job description

### 职责

职位描述：
- 全权负责营业店的日常经营管理工作。
- 负责营业店营运质量管理，及时发现运营中的管理问题，保证快件时效实现和快件安全；
- 负责营业店高绩效团队建设，提高员工质量与员工满意度，及时为员工排忧解难；
- 负责营业店所管辖区域客户的开发与维护工作，提高市占率，实现分部经营目标；
- 负责营业店应收账款及时回收，做好经营成本管控工作，保持利润率的持续增长；
- 负责营业店员工的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核与奖惩；
- 维护营业店所在区域的公共关系，树立良好社会和品牌形象；
- 负责与各职能部门的沟通协调，落实公司各项规章制度的上传下达；
- 完成上级交付的其他工作。

### 任职要求

职责描述：
- 本科及以上学历，3年以上工作经验，同时具备2年以上团队管理经验或销售经验；
- 组织、协调、沟通表达能力强，具备团队合作意识、良好的服务意识；
- 具有良好的职业道德操守、高度的责任心、良好的抗压性以及危机处理能力；
- 对物流行业有一定认知，市场敏感度高，具有良好的销售管理能力；
- 熟悉快递、物流行业作业模式，有同行工作经验者优先。
- 可接受3-6个月时间培养计划，从基础

## At a glance
- Posted by the employer: Sep 25, 2025
- First seen by OpenNash: Oct 12, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: Over a year
- Location: 南京市[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/107978?jobId=65995&role=3)

## More jobs at S.F. Holding

### [业务服务支持](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/a3748849b08e1bf26720/)

南京市

### [产业集群项目营业部负责人](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/8f2001e08122a47286e2/)

南京市

### [仓配项目营业点负责人](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/443dcedf23d6fe189fc0/)

南京市

### [供应链业务部](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/bfa3695a6d4ed16d83a6/)

南京市

### [供应链解决方案岗](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/ebe3d61bd0539afaa7e6/)

南京市

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)