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S.F. Holding · 深圳市

# HRBP

深圳市 

Listed on S.F. Holding’s official careers site. Posted January 27, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/110817?jobId=67753&role=3)

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## Job description

### 职责
- 深入业务部门，主动获取业务部门对人力资源方面的诉求，制定相应工作计划，提供人才发展、员工关系、企业文化等方面的解决方案并协助实施；
- 在业务部门内推动公司层面的变革，推进人力资源制度、流程、体系的落地执行，提升人力资源运作效率；
- 根据组织架构及人员编制，完成各类人力成本预算的报表、分析，协助业务部门编制岗位说明书，推动职位分析工作，实施人才引进和人员配置；
- 组织业务部门的绩效考核指标分解，实施绩效考核，协助绩效结果在薪酬、培训、人才发展等领域的应用；
- 处理员工投诉、纠纷及劳动争议，协同法务部门规避用工风险；

### 传承公司企业文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 任职要求
- 全日制本科及以上学历，6年以上工作经验，其中至少2年以上HRBP岗位经验，在组织发展/人才发展/员工关系等某一模块有丰富的经验；
- 具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度进行HR的工作规划并提供解决方案；
- 能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；
- 优秀的沟通协调能力，熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验；
- 强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

## At a glance
- Posted by the employer: Jan 27, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 12, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 265 days
- Location: 深圳市[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/110817?jobId=67753&role=3)

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