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S.F. Holding · 北京市

# 劳动关系标准与运营专员

北京市 

Listed on S.F. Holding’s official careers site. Posted March 25, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/111967?jobId=68713&role=3)

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## Job description

### 劳动争议处理
- 负责劳动争议案件的全流程管理，包括接待咨询、调查取证、协商调解及仲裁/诉讼庭审应对，把控案件风险；

### 劳动关系合规
- 建立并完善劳动合同、员工手册、保密协议等合规体系，处理特殊用工关系，确保全流程合法合规；

### 民主程序管理
- 组织并规范职工代表大会、平等协商等民主管理程序，确保企业决策与管理流程合法民主；

### 特殊工时申报
- 负责综合计算工时工作制、不定时工作制的申报、备案及后续管理工作；

### 案件全案受理
- 统筹处理各类诉讼案件，对接外部律师机构，做好证据收集、案件归档及复盘总结。

### 教育背景
- 全日制本科及以上学历，法律、人力资源管理或相关专业优先；

### 专业资质
- 持有法律职业资格证（A证）者优先，具备劳动仲裁员/律师经验者加分；

### 工作经验
- 3年以上大中型企业劳动用工合规或劳动争议处理经验，熟悉劳动法律法规及地方仲裁实践；

### 核心能力
- 具备极强的问题解决能力，擅长谈判调解与庭审博弈；抗压能力强，能应对复杂纠纷；

### 综合素质
- 具有高度的责任心与严谨的工作作风，逻辑清晰，沟通协调能力优异，有服务意识和原则性。

## At a glance
- Posted by the employer: Mar 25, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 12, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 208 days
- Location: 北京市[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/111967?jobId=68713&role=3)

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