[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All S.F. Holding jobs](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) · [Search jobs](/search/)

S.F. Holding · 山东省/济南市

# 第三方物流资源管理专员

山东省/济南市 

Listed on S.F. Holding’s official careers site. Posted October 15, 2024. Check that it is still open and apply there.
[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/87532?jobId=58472&role=3)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [S.F. Holding](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) / 第三方物流资源管理专员

## Job description

### 物流专线规划
- 负责根据市场需求和公司战略规划，制定物流专线的发展规划和目标。通过市场调研和分析，确定物流专线的定位和差异化竞争策略

### 物流专线建设
- 负责物流专线的建设和运营管理。句括寻找合适的运输资源与供应商进行谈判和合作，建立运输网络和仓储设施，确保物流专线的顺利运营。

### 运输管理
- 负贡物流专线的运输管理。制定运输计划和调度安排，确保货物按时、安全地运输到目的地。监控运输过程，及时解决运输中的问题和突发情况。

### 质量控制
- 负责物流专线的质量控制。建立质量管理体系，制定操作流程和标准:确保物流服务的质量和安全。跟踪和评估供应商的绩效，及时进行改进和优化。

### 成本控制
- 负贡物流专线的成本控制。制定成本预算和费用核算标准，监控物流成本的支出和收入。通过优化运输路线、提高运输效率等方式，降低物流成本，提高利润率

### 客户关系管理
- 负责与客户进行沟通和协调，了解客户的需求和意见。及时解决客户的问题和投诉，提供满意的物流服务。通过建立良好的客户关系，开拓新的业务机会，提升客户满意度和忠诚度。

### 任职要求

1、本科及以上学历 2、具备第三方物流供应商资源管理或专线运营管理经验。

## At a glance
- Posted by the employer: Oct 15, 2024
- First seen by OpenNash: Oct 12, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: Over a year
- Location: 山东省/济南市[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/87532?jobId=58472&role=3)

## More jobs at S.F. Holding

### [KA客户经理](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/e4e896346a04a306d8d9/)

山东省/济南市

### [乡镇业务经理](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/b0599bae21d10c294c53/)

山东省/济南市

### [储备片区负责人](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/27015597fde6b000bdc5/)

山东省/济南市

### [生命科学与医药行业客户经理](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/55b15ea7ddf3fe6df7e5/)

山东省/济南市

### [行业客户经理](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/41edaa071508bfdcb12c/)

山东省/济南市

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)