[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All S.F. Holding jobs](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) · [Search jobs](/search/) S.F. Holding · 深圳市 # 标准管理工程师 深圳市 Listed on S.F. Holding’s official careers site. Posted July 1, 2024. Check that it is still open and apply there. [Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/77975?jobId=56492&role=3) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [S.F. Holding](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) / 标准管理工程师 ## Job description ### 职责 A. 负责制订适航年检及外部合作单位审核计划并组织实施； B. 负责航材承修商、供应商的评审和质量审核； C. 对发现问题纠正措施的跟踪和控制； D. 负责内部管理评审和各项质量改进活动的策划和组织； E. 负责 PMA/TSO/自制件的审批； F. 负责管理类手册的控制、审核； G. 组织维修系统管理类手册、管理程序的修订，并收集本部门对 相关手册或公司手册中相关章节的修改意见； H. 与维修系统管理类手册系统的相关对外接口管理； I. 负责维修系统手册向局方报批的组织工作； J. 负责网络电子版手册系统的更新控制； K. 负责维修系统人员资格评估和授权工作，定期向局方上报维修 人员状况； L. 负责维修记录管理工作制度和程序的建立及完善； M. 负责编写顺丰航空维修记录的签署要求； N. 负责年度适航报告的编写。 ### 任职要求 A. ### 学历要素 本科（含）以上学历； B. ### 经验要素 5 年（含）以上维修工作经历，其中包括至少 3 年维修经历； C. ### 知识要素 民航法规、行业标准、专业知识、基本技能、工作 程序、维修人为因素，英语及电脑知识； D. ### 能力要素 分析判断能力、计划能力、协调组织能力、电脑应 用、较好的写作能力； E. ### 证书要求 民用航空器维修人员执照。 ## At a glance - Posted by the employer: Jul 1, 2024 - First seen by OpenNash: Oct 12, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: Over a year - Location: 深圳市[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/77975?jobId=56492&role=3) ## More jobs at S.F. Holding ### [1通信高科技行业解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/ba50f13579c91993ce58/) 深圳市 ### [22通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/d319e24168eb5661ea1e/) 深圳市 ### [23通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/a57eb8257ee302957f85/) 深圳市 ### [24通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/f80d35a3b12f1b034594/) 深圳市 ### [26通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/146d9458337690fc6f43/) 深圳市 OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)