[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All S.F. Holding jobs](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) · [Search jobs](/search/)

S.F. Holding · 重庆市

# 仓储标准与运营专员（城配重庆）

重庆市 

Listed on S.F. Holding’s official careers site. Posted August 31, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/116226?jobId=72619&role=3)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [S.F. Holding](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) / 仓储标准与运营专员（城配重庆）

## Job description

### 职责
- 全面负责园区TOB仓、电商仓现场仓储运营管理工作，制定仓储作业标准流程（入库、在库管理、拣货出库、容器周转盘点等），保障园区开园后仓储业务平稳运行。
- 负责仓储现场人员排班、班组管理、现场调度，管控装卸、分拣、存储各环节作业效率，把控货损率、作业时效等核心KPI。
- 对接WMS仓储管理系统落地使用，配合科技团队完成仓储数字化流程调试、问题反馈、现场人员系统操作培训。
- 负责库区库位规划、板位资源管理、库存盘点、台账管理，定期输出仓储运营数据报表、经营分析。
- 落实库区安全生产、消防安全管理，做好商户货物保管风险防控，处理仓储现场突发异常、客诉问题。
- 联动短驳、城配、干线业务板块，做好仓储与上下游物流环节的业务协同。

### 任职要求

1、3年以上仓储现场管理经验，有农产品 / 生鲜园区、批发市场仓储管理经验优先。 2、熟悉 WMS 仓储管理系统，具备仓储流程搭建、现场团队管理实操经验。 3、较强的数据意识，能够看懂业务营收、作业量报表，具备成本管控意识。 4、抗压能力强，可适配园区开园阶段高强度工作，接受夜班作业。 5、沟通协调能力优秀，可对接商户、内部多部门协同推进项目落地。

## At a glance
- Posted by the employer: Aug 31, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 12, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 49 days
- Location: 重庆市[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/116226?jobId=72619&role=3)

## More jobs at S.F. Holding

### [业务服务支持](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/9dcbed64b2a666fecd28/)

重庆市

### [中转IE工程师](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/484fccd64d846898c97a/)

重庆市

### [乡镇运营专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/29826e931f1432466eb1/)

重庆市

### [产品运维专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/7f0d247e734222f19452/)

重庆市

### [仓储管理经理](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/02a0e9fd6fef84f6c161/)

重庆市

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)