[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All S.F. Holding jobs](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) · [Search jobs](/search/)

S.F. Holding · 深圳市

# 网点规划高级专员

深圳市 

Listed on S.F. Holding’s official careers site. Posted July 20, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/115037?jobId=71549&role=3)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [S.F. Holding](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) / 网点规划高级专员

## Job description

### 职责
- 负责顺丰网点（网点、触点、渠道等）的整体布局规划、点位选址与网络优化。
- 基于区域人口、商圈、市场同行格局、成本收益等数据，开展网点选址调研与可行性分析，输出规划方案；
- 制定区域网点建设标准、覆盖半径、服务能力配置标准，提升末端履约效率与用户体验；
- 协同运营、工程、财务等部门，推进新网点落地、旧网点优化调整及关停并转，监控网点运营投产；
- 分析末端网络痛点，如覆盖盲区、时效短板、成本过高等，提出网络结构优化方案并推动落地；
- 建立网点规划评估模型，定期复盘网点经营数据，持续优化网络布局策略。

### 任职要求
- 本科及以上学历，物流管理、市场营销、统计学等相关专业优先；
- 有实体网点规划、选址分析、零售门店布局、物流网络规划相关工作经验者优先；
- 熟悉区域市场调研方法，能独立完成数据收集、整理、分析并形成规划方案；
- 具备较强的逻辑思维、数据分析能力，熟练使用Office、Excel，会GIS、地图工具者优先；
- 工作细致严谨，沟通协调能力强，能适应出差开展实地调研；
- 了解物流体系、末端配送网络、社区电商/线下门店模式者优先。

## At a glance
- Posted by the employer: Jul 20, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 12, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 91 days
- Location: 深圳市[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/115037?jobId=71549&role=3)

## More jobs at S.F. Holding

### [1通信高科技行业解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/ba50f13579c91993ce58/)

深圳市

### [22通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/d319e24168eb5661ea1e/)

深圳市

### [23通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/a57eb8257ee302957f85/)

深圳市

### [24通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/f80d35a3b12f1b034594/)

深圳市

### [26通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/146d9458337690fc6f43/)

深圳市

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)