[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All S.F. Holding jobs](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) · [Search jobs](/search/)

S.F. Holding · 北京-北京市-顺义区

# 设备技术工程师-010WS

北京-北京市-顺义区 

Listed on S.F. Holding’s official careers site. Posted September 2, 2022. Check that it is still open and apply there.
[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/56560?jobId=44763&role=3)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [S.F. Holding](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/) / 设备技术工程师-010WS

## Job description

### 职责
- 执行场地内设备预防性维养工作、日常设备故障的排除及设备性能提升工作；
- 协助制订专项资产设备维修及维护管理制度，并推广监控实施，研发与应用专项资产设备维养管理工具、方法等并协调内部外部的维养服务支持及维养资源管理；
- 收集资产设备维修维护数据，协助数据的分析及运用；
- 制订完善全网中转场设备管理及维修维养技术培训机制，并推动落实培训计划；
- 完成领导、上级交办的其他工作。

### 任职要求
- 大专及以上学历（电气自动化、机电一体化、机械电气自动化专业）；
- 至少1年以上电气维养相关工作经验，并有电气工程师、机械工程工程师、电气设备工程师、电气自动化工程师等中级以上职称，有自动分拣系统维护经验优先考虑；
- 可编程控制器（PLC-SIEMENS）、自控电气原件使用（变频器-）、机械设计基础、电子技术、电气控制技术、 单片机与接口技术、 电工技术、计算机绘图等，机械或电气维修专业知识、IE知识、行政管理、财务及其它;

### 熟练掌握各类电脑办公软件和制图软件的应用，包括
- Excel、WORD、PPT、VISIO、OUTCAD等；
- 身体状况良好，无职业病。

## At a glance
- Posted by the employer: Sep 2, 2022
- First seen by OpenNash: Oct 12, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: Over a year
- Location: 北京-北京市-顺义区[Apply on S.F. Holding’s careers site →](https://crs-pub.sf-express.com/recruitcenter/#/positionDetail/56560?jobId=44763&role=3)

## More jobs at S.F. Holding

### [1通信高科技行业解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/ba50f13579c91993ce58/)

深圳市

### [22通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/d319e24168eb5661ea1e/)

深圳市

### [23通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/a57eb8257ee302957f85/)

深圳市

### [24通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/f80d35a3b12f1b034594/)

深圳市

### [26通信高科技解决方案高级专员](https://jobs.opennash.com/companies/sf-holding/jobs/146d9458337690fc6f43/)

深圳市

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
