[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Schneider Electric jobs](https://jobs.opennash.com/companies/schneider-electric/) · [Search jobs](/search/)

Schneider Electric · Szczecinek, Poland

# Automatyk

Szczecinek, Poland Full-time Manufacturing & Production 

Listed on Schneider Electric’s official careers site. Posted October 7, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Schneider Electric’s careers site →](https://careers-se.icims.com/jobs/134200/login)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Schneider Electric](https://jobs.opennash.com/companies/schneider-electric/) / Automatyk

## Job description

IMPACT starts with us. Be an Impact Maker. W Schneider Electric tworzymy środowisko, w którym każda osoba może mieć realny wpływ na rozwiązywanie kryzysu klimatycznego oraz przyspieszanie transformacji energetycznej, której nasza planeta pilnie potrzebuje. Doceniamy różnorodność perspektyw i doświadczeń, wierzymy, że to one pomagają budować lepsze i bardziej zrównoważone rozwiązania.

### Lokalizacja I ogólne warunki

Schneider Electric Elda S.A. (Szczecinek) Pełen etat – Umowa o pracę Projekty CSR i zrównoważonego rozwoju – realny wpływ. Ścieżka rozwoju – wspieramy ambicje poprzez plany rozwojowe. Twój IMPACT Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za utrzymanie wysokiej dostępności maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz rozwój infrastruktury technicznej zakładu. Twoim celem będzie minimalizowanie przestojów produkcyjnych, wdrażanie działań prewencyjnych i optymalizacyjnych oraz wspieranie rozwoju nowoczesnych technologii produkcyjnych.

### Główne zadania

Wykrywanie i usuwanie awarii maszyn i urządzeń związanych z automatyką i sterowaniem. Analiza RCA awarii, rozwiązywanie problemów technicznych na podległych maszynach. Planowanie i nadzór nad realizacją czynności prewencyjnych. Planowanie i koordynowanie wykonania remontów i napraw parku maszynowego.

### Udział w projektach

wdrażanie nowych maszyn i urządzeń, optymalizacja pracy maszyn. Przygotowanie propozycji usprawnień oraz modernizacji maszyn i urządzeń.

### Doświadczenie i umiejętności, których szukamy

Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne (preferowane kierunki związane z automatyką, mechaniką lub pokrewne). Doświadczenie na stanowiskach związanych z utrzymaniem ruchu. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Znajomość automatyki przemysłowej, pneumatyki i hydrauliki. Umiejętność diagnostyki maszyn przemysłowych, oprogramowania sterowników PLC. Zdolności analityczne i organizacyjne, umiejętność pracy w zespole i nastawienie na rozwój.

### Co oferujemy

EKSCYTUJĄCĄ PRACĘ w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki przemysłowej, ze znaczącym udziałem w rynku, ROZWÓJ - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów, SZKOLENIA ONBOARDINGOWE, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki, SZEROKI WYBÓR BENEFITÓW - m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, premia za wyniki.

DODATKOWE URLOPY RODZINNE - w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy), RÓŻNORODNY ZESPÓŁ - praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi, DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ - szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych, PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH – miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową.

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

### Our Total Rewards is our way of saying

“We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family.

We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and pension saving matching contribution.

Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.

Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.

We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.

We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.

You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

## At a glance
- Posted by the employer: Oct 7, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 12 days
- Location: Szczecinek, Poland
- Employment type: Full-time[Apply on Schneider Electric’s careers site →](https://careers-se.icims.com/jobs/134200/login)

## More jobs at Schneider Electric

### [Inżynier Procesu](https://jobs.opennash.com/companies/schneider-electric/jobs/f3151bea6e0121fa3270/)

Szczecinek, Poland

### [Inżynier Procesu - wtrysku](https://jobs.opennash.com/companies/schneider-electric/jobs/2c261adbd3ea64f5bde3/)

Szczecinek, Poland

### [Plant General Manager](https://jobs.opennash.com/companies/schneider-electric/jobs/6841adaa191d2628746e/)

Szczecinek, Poland

### [VIE - Smart Factory & Maintenance Engineer - Szczecinek (Poland)](https://jobs.opennash.com/companies/schneider-electric/jobs/4c5e7c499b9ba6d26011/)

Szczecinek, Poland

### [AI Quality & Continuous Improvement Intern](https://jobs.opennash.com/companies/schneider-electric/jobs/6c0c89b503c6e20eb78e/)

Foxboro, Massachusetts

## Similar jobs at other companies

### [Automatyk Utrzymania Ruchu K/M](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/fb249ea2004595be191a/)

TotalEnergies 

### [Elektromechanik/Automatyk K/M Branża Lotnicza](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/5a1c3e8b6a67444e73af/)

TotalEnergies 

### [Automatyk Automatyczka Utrzymania Ruchu Tarnowo Podgrne Poland 7Ce00A5D E86E 45Ae 9D87 13B3936Cf4F4](https://jobs.opennash.com/companies/imperial-brands/jobs/02172f1ebdaf8a194a53/)

Imperial Brands 

### [Elektronik Automatyk Elektroniczka Automatyczka W Dziale Utrzymania Ruchu Radom Poland D7Ea7A6E 2E16 4C1A B2F5 99B1D78Aee72](https://jobs.opennash.com/companies/imperial-brands/jobs/7ffca95858cdf8319bf0/)

Imperial Brands 

### [Instrumentation & Control Commissioning Engineer / Inżynier Automatyk - Projects Abroad (f/m/d)](https://jobs.opennash.com/companies/siemens-energy/jobs/f5d21b0c0c7480a21fc2/)

Siemens Energy 

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
