[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Schneider Electric jobs](https://jobs.opennash.com/companies/schneider-electric/) · [Search jobs](/search/) Schneider Electric · Suzhou, China # Firmware Leader Suzhou, China Full-time Software Engineering Listed on Schneider Electric’s official careers site. Posted August 27, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Schneider Electric’s careers site →](https://zhcareers-se.icims.com/jobs/131000/login) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Schneider Electric](https://jobs.opennash.com/companies/schneider-electric/) / Firmware Leader ## Job description Responsibility 负责SST产品的嵌入式软件部分的整体研发与技术交付管理，推进软件需求分解、开发、集成、验证及版本发布 负责主控、功率单元控制、底层驱动及通信等软件模块的技术方案评审、任务协调和关键问题闭环 协同算法、硬件、FPGA及测试团队，推动HiL、样机及整机功率测试阶段的软件集成与系统问题解决 Requirement 硕士及以上学历，10年以上嵌入式软件开发经验，具有复杂产品嵌入式软件研发或Technical Lead经验，其中5年以上HVDC、PCS、SVG/STATCOM等大功率电力电子产品开发经验 熟悉嵌入式软件开发流程、实时控制系统、软硬件接口及系统集成，具备较强的技术协调，项目管理和问题解决能力 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。 在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” ### 更是我们向你的诚挚邀约 无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。 我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。 道德与合规准则 在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。 ## At a glance - Posted by the employer: Aug 27, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 19, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 53 days - Location: Suzhou, China - Employment type: Full-time[Apply on Schneider Electric’s careers site →](https://zhcareers-se.icims.com/jobs/131000/login) ## More jobs at Schneider Electric ### [Engineer II, Embedded Software Design](https://jobs.opennash.com/companies/schneider-electric/jobs/fb24a009401f671d632f/) Suzhou, China ### [Firmware Test Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/schneider-electric/jobs/136787376eece95bec5c/) Suzhou, China ### [Senior Engineer II, Embedded Software Design](https://jobs.opennash.com/companies/schneider-electric/jobs/a13655cccb4433e68d52/) Suzhou, China ### [Senior Engineer II, Embedded Software Test](https://jobs.opennash.com/companies/schneider-electric/jobs/0e9599abac7779c20983/) Suzhou, China ### [EHS Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/schneider-electric/jobs/782221e93b925c6677b8/) Suzhou, China ## Similar jobs at other companies ### [Senior Staff Firmware Engineer, Firmware Engineering](https://jobs.opennash.com/companies/sandisk/jobs/87c7578491bc6b5b905f/) Sandisk ### [Firmware Developer](https://jobs.opennash.com/companies/siemens/jobs/d9239eb93fedf162ac8c/) Siemens ### [Firmware Engineer lll](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/3a86d5e7b50407cc63fe/) TotalEnergies ### [Sr. Firmware Designer](https://jobs.opennash.com/companies/siemens/jobs/ce3fb0ac07bac74cfe2c/) Siemens ### [Camera Firmware Engineer](https://jobs.opennash.com/companies/qualcomm/jobs/9424f2cdbb0655457275/) Qualcomm · Hyderabad, Telangāna, India OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)