[Skip to main content](#main-content)

[ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

Schaeffler

# Leiter HR Strategie (d/m/w)

HR & Recruiting 

Listed on Schaeffler’s official careers site. Listed as of November 9, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Schaeffler’s careers site →](https://jobs.schaeffler.com/job/Herzogenaurach-Leiter-HR-Strategie-%28dmw%29-91074/1416093433/)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Schaeffler](https://jobs.opennash.com/companies/schaeffler/) / Leiter HR Strategie (d/m/w)

## Job description

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der HR-/People-Strategie Konzeption und Implementierung des HR Operating

Models in Abstimmung mit der Geschäftsstrategie sowie den organisatorischen Anforderungen Steuerung des strategischen HR-Projektportfolios einschließlich Priorisierung, Koordination und Sicherstellung der Umsetzung Leitung und inhaltliche Mitgestaltung strategischer HR-Projekte innerhalb der Schaeffler Gruppe Verantwortung für die Planung, Budgetierung und Forecasting-Prozesse im HR-Strategiebereich Steuerung und Koordination von HR-Aktivitäten im Rahmen konzernweiter M&A-Aktivitäten Funktion als vertrauenswürdiger strategischer

Berater und Sparringspartner für den CHRO sowie das Senior Management Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung in einer leitenden HR-Managementfunktion, idealerweise in Kombination mit Erfahrungen im HR-Linienmanagement und in der HR-Beratung Nachgewiesene Erfahrung in HR Strategie, HR-Transformation und Projektmanagement Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Organisationsmodellen

Ausgeprägte Führungskompetenz in einer globalen Matrixorganisation Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Starke zwischenmenschliche, integrative und kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit, Senior Stakeholder zu beeinflussen und sich in einem internationalen Umfeld wirksam zu bewegen Visionäre Denkweise: Ausgeprägte Fähigkeit, Geschäftsziele mit innovativen People-Strategien und strukturellen Organisationsmodellen zu verknüpfen Unser Angebot Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive

Vergütung Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt.

Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. www.schaeffler.de/careers Ihr Kontakt Schaeffler AG Vanessa Sprenz +499132825788 Schlagwörter: Berufserfahrene; Manager*in; Vollzeit; Unbefristet; Strategy & Business Development;

## At a glance
- Posted by the employer: Not stated
- First seen by OpenNash: Nov 2, 2026
- Last checked: Nov 9, 2026
- Listed for: 7 days[Apply on Schaeffler’s careers site →](https://jobs.schaeffler.com/job/Herzogenaurach-Leiter-HR-Strategie-%28dmw%29-91074/1416093433/)

## Hiring at Schaeffler
- Open jobs: 664
- New in the last 7 days: After two weekly collections
- Tracked since: Oct 12, 2026

[All Schaeffler jobs](https://jobs.opennash.com/companies/schaeffler/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/)

## More jobs at Schaeffler

### [Manager Business Digitalization (d/f/m) - HR Compensation, Payroll & Time Management Solutions](https://jobs.opennash.com/companies/schaeffler/jobs/571c0e69911c3c3a5489/)

### [Manager Business Digitalization (d/m/w) - HR Compensation, Payroll & Time Management Solutions](https://jobs.opennash.com/companies/schaeffler/jobs/85ffd38b81cdfba9c4ef/)

### [Manager Global Payroll & Time Management Governance (d/f/m)](https://jobs.opennash.com/companies/schaeffler/jobs/ee313e3a506a7b881ff5/)

### [Manager Global Payroll & Time Management Processes, Systems and Implementation (d/f/m)](https://jobs.opennash.com/companies/schaeffler/jobs/d4c09e393796a3b605de/)

### [Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)](https://jobs.opennash.com/companies/schaeffler/jobs/cfe65ec36d628d358b56/)

## Similar jobs at other companies

### [Leiter Instandhaltung (m/w/d)](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/9d5a18bbaae12a073167/)

TotalEnergies 

### [Leiter Logistik (m/w/d)](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/22c6a70410b6b3bc3771/)

TotalEnergies 

### [Leiter (m/w/d) Pricing & Analytics Vorsorge Schweiz | Teilzeit / Vollzeit](https://jobs.opennash.com/companies/helvetia-baloise-holding/jobs/6122f64c6170c9afc022/)

Helvetia Baloise Holding 

### [Leiter Procurement Operations (w/m/d)](https://jobs.opennash.com/companies/siemens-energy/jobs/5a257d1c8b40f60ec888/)

Siemens Energy 

### [Kaufmaennischer Leiter M W D](https://jobs.opennash.com/companies/rheinmetall/jobs/df5bf033da1c35aef4ce/)

Rheinmetall 

[HR & Recruiting jobs](/functions/hr-recruiting/)

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

[ OpenNash ](https://opennash.com/)

AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents.

OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project.
[Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1)

Jobs
- [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)
- [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)
- [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)
- [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)
- [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/)

OpenNash
- [opennash.com](https://opennash.com/)
- [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/)
- [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/)
- [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/)
- [Blog](https://opennash.com/blog/)
- [About](https://opennash.com/about/)

Contact
- [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com)

- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash)

- [Support](https://jobs.opennash.com/support/)

- [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/)

- [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/)

© 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.