[Skip to main content](#main-content) [ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) Santander · Sao Paulo # Spec Product Owner IV (Soluções - RH) Sao Paulo Product Listed on Santander’s official careers site. Posted October 23, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Santander’s careers site →](https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/SantanderCareers/job/SAO-PAULO/Spec-Product-Owner-IV--Solues---RH-_Req1628445) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Santander](https://jobs.opennash.com/companies/santander/) / Spec Product Owner IV (Soluções - RH) ## Job description ### Spec Product Owner IV (Soluções - RH) Country Brazil QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀 Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: [https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices](https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices) Temos uma vaga para você se tornar Spec Prod Owner Sol Design IV Aqui seu papel será: Possuir alta capacidade de se comunicar de forma precisa e construir relacionamentos de confiança com nossos times parceiros. Trabalhar com paixão, ter energia e proatividade; Promover a transformação e inovação em seu dia a dia, participando ativamente da construção das jornadas dos clientes junto ao time de UX com indignação construtiva e mirando a melhor experiência. Ter atuado como Product Owner ou possuir experiência na condução/liderança de projetos. Conhecer metodologias ágeis para estruturar conception, priorização, refinamento, planning, daily e retro com a equipe multidisciplinar. Habilidade na condução de refinamentos e priorização do backlog e dos MVPs de produtos, suportando o time de desenvolvimento, detalhando as userstories e as dúvidas funcionais Buscamos uma pessoa com experiência e forte foco na cultura data-driven, capaz de liderar iniciativas que transformem dados em insights para a tomada de decisões. Conduzir reuniões e comitês com o negócio para entendimento e mapeamento de requisitos e necessidades, definindo critérios de aceite claros e objetivos. Nosso Business Owner é a área de Pessoas (Recursos Humanos) Ter visão clara do panorama e do andamento das frentes de trabalho e reportar seus status e possíveis riscos (com sugestões de planos de ação/contingência) aos principais stakeholders; Comunicar stakerholders e demais envolvidos sobre status das demandas e novas implementações, bem como sobre o roadmap de implementações previstas utilizando o conceito de MVP. Realizar mapeamento de requisitos end-to-end, acompanhando o desenvolvimento do produto, interagindo com diversas áreas (Tecnologia, Produtos, Operações e demais áreas parcerias). Liderar os testes e homologação das demandas desenvolvidas junto ao time; Participar das implantações (disponibilidade aos finais de semana e período noturno são necessários), garantindo que as demandas desenvolvidas desempenhem o escopo definido previamente; Comunicar-se em inglês e espanhol no nível avançado/fluente, para conduzir de projetos e reuniões com times de Madrid e Dallas Requisitos Imprescindíveis: Inglês ou Espanhol avançados; Certificação CSPO ou PSPO. ### Requisitos Desejáveis Certificação SAFE Ter uma visão sistêmica do ecossistema do banco e de Recursos Humanos; Conhecimento de sistemas e soluções de Recursos Humanos (Workday, FPW, People Soft) ### Local de Trabalho Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP ### BENEFÍCIOS ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. #LI-Hybrid #ProductOwner #Projetos #Inglês #Espanhol #Hibrido #RH #Workday #Agil #SAFE ## At a glance - Posted by the employer: Oct 23, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 24, 2026 - Last checked: Nov 7, 2026 - Listed for: 15 days - Location: Sao Paulo[Apply on Santander’s careers site →](https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/SantanderCareers/job/SAO-PAULO/Spec-Product-Owner-IV--Solues---RH-_Req1628445) ## Hiring at Santander - Open jobs: 1,304 - New in the last 7 days: After two weekly collections - Tracked since: Jul 16, 2026 [All Santander jobs](https://jobs.opennash.com/companies/santander/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/) ## More jobs at Santander ### [Product Owner III (Soluções - RH)](https://jobs.opennash.com/companies/santander/jobs/fc879dae8d3af1d28e8f/) Sao Paulo ### [Advogado II](https://jobs.opennash.com/companies/santander/jobs/f59f45443d86acee98e1/) Sao Paulo ### [Anti-Fraud Spec II](https://jobs.opennash.com/companies/santander/jobs/d3c16cd126736b77a0cd/) Sao Paulo ### [Assessor de Invest High](https://jobs.opennash.com/companies/santander/jobs/70a5a345e3164acfb5cf/) Sao Paulo ## Similar jobs at other companies ### [product development product owner](https://jobs.opennash.com/companies/richemont/jobs/a261dfb77294ac873e89/) Richemont ### [Product Owner/Product Delivery – Senior Associate](https://jobs.opennash.com/companies/jpmorganchase/jobs/9067a19b071f56566d1a/) JPMorganChase · Mumbai, Maharashtra, India ### [Business Owner / Product Owner Junior – Digital Quality - Aéronautique - F/H - Toulouse](https://jobs.opennash.com/companies/accenture/jobs/600a6e2c9282275bf41f/) Accenture ### [Product Owner](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/aee0cca56efd0839ae94/) NTT · Brasov, Romania ### [Technical Product Owner](https://jobs.opennash.com/companies/allianz/jobs/91f9b94287b3a27481a1/) Allianz · Mkalles, Lebanon [Product jobs](/functions/product/) OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. [ OpenNash ](https://opennash.com/) AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents. OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project. [Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1) Jobs - [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/) - [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/) - [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/) - [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/) - [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) OpenNash - [opennash.com](https://opennash.com/) - [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/) - [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/) - [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/) - [Blog](https://opennash.com/blog/) - [About](https://opennash.com/about/) Contact - [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash) - [Support](https://jobs.opennash.com/support/) - [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/) - [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/) © 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. 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