[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Santander jobs](https://jobs.opennash.com/companies/santander/) · [Search jobs](/search/) Santander · Sao Paulo # Spec Prod Owner Sol Design IV Sao Paulo Full-time Design Listed on Santander’s official careers site. Posted October 16, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Santander’s careers site →](https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/SantanderCareers/job/SAO-PAULO/Spec-Prod-Owner-Sol-Design-IV_Req1627226) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Santander](https://jobs.opennash.com/companies/santander/) / Spec Prod Owner Sol Design IV ## Job description ### Spec Prod Owner Sol Design IV Country Brazil QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀 Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: [https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices](https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices) Temos uma vaga para você se tornar Spec Prod Owner Sol Design IV Aqui seu papel será: Possuir alta capacidade de se comunicar de forma precisa e construir relacionamentos de confiança com nossos times parceiros. Trabalhar com paixão, ter energia e proatividade; Promover a transformação e inovação em seu dia a dia, participando ativamente da construção das jornadas dos clientes junto ao time de UX com indignação construtiva e mirando a melhor experiência. Ter atuado como Product Owner ou possuir experiência na condução/liderança de projetos. Conhecer metodologias ágeis para estruturar conception, priorização, refinamento, planning, daily e retro com a equipe multidisciplinar. Habilidade na condução de refinamentos e priorização do backlog e dos MVPs de produtos, suportando o time de desenvolvimento, detalhando as userstories e as dúvidas funcionais Buscamos uma pessoa com experiência e forte foco na cultura data-driven, capaz de liderar iniciativas que transformem dados em insights para a tomada de decisões. Conduzir reuniões e comitês com o negócio para entendimento e mapeamento de requisitos e necessidades, definindo critérios de aceite claros e objetivos. Nosso Business Owner é a área de Pessoas (Recursos Humanos) Ter visão clara do panorama e do andamento das frentes de trabalho e reportar seus status e possíveis riscos (com sugestões de planos de ação/contingência) aos principais stakeholders; Comunicar stakerholders e demais envolvidos sobre status das demandas e novas implementações, bem como sobre o roadmap de implementações previstas utilizando o conceito de MVP. Realizar mapeamento de requisitos end-to-end, acompanhando o desenvolvimento do produto, interagindo com diversas áreas (Tecnologia, Produtos, Operações e demais áreas parcerias). Liderar os testes e homologação das demandas desenvolvidas junto ao time; Participar das implantações (disponibilidade aos finais de semana e período noturno são necessários), garantindo que as demandas desenvolvidas desempenhem o escopo definido previamente; Comunicar-se em inglês e espanhol no nível avançado/fluente, para conduzir de projetos e reuniões com times de Madrid e Dallas Requisitos Imprescindíveis: Inglês Avançado Espanhol Avançado Certificação Product Owner (PO) ### Requisitos Desejáveis Certificação Product Owner (PO) Certificação SAFE Ter uma visão sistêmica do ecossistema do banco e de Recursos Humanos; Conhecimento de sistemas e soluções de Recursos Humanos (Workday, FPW, People Soft) ### Local de Trabalho Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP ### BENEFÍCIOS ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. #LI-Hybrid #ProductOwner #Projetos #Inglês #Espanhol #Hibrido #RH #Workday #Agil #SAFE #LI-Hybrid ## At a glance - Posted by the employer: Oct 16, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 17, 2026 - Last checked: Oct 17, 2026 - Listed for: 1 day - Location: Sao Paulo - Employment type: Full-time[Apply on Santander’s careers site →](https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/SantanderCareers/job/SAO-PAULO/Spec-Prod-Owner-Sol-Design-IV_Req1627226) ## More jobs at Santander ### [Product Designer III](https://jobs.opennash.com/companies/santander/jobs/b5407aad96a39fc6cf33/) Sao Paulo ### [Advogado II](https://jobs.opennash.com/companies/santander/jobs/f59f45443d86acee98e1/) Sao Paulo ### [Analista Fin Crime Compliance Junior](https://jobs.opennash.com/companies/santander/jobs/01cebeffae10da2ae03d/) Sao Paulo ### [Analista Sênior de PLD](https://jobs.opennash.com/companies/santander/jobs/f0a739da54aef55eab5b/) Sao Paulo ### [Analista Sênior de PLD/CFTP com foco nos processos de Investidores Não Residentes - INR](https://jobs.opennash.com/companies/santander/jobs/93a69a5c2444a0241c75/) Sao Paulo ## Similar jobs at other companies ### [Sr Sales Ops/Sol Anls](https://jobs.opennash.com/companies/fedex/jobs/22f272b271c4b3d67faa/) FedEx ### [Intern_M&M_Digital_Sol_for_Materials](https://jobs.opennash.com/companies/airbus/jobs/b4eef49fc070bb781e87/) AIRBUS · Bangalore Area ### [Ptnr Sol Sales Mgr - Tomoh Apprenticeship](https://jobs.opennash.com/companies/microsoft/jobs/0324fc538c0ef4f8597c/) Microsoft · United Arab Emirates, Dubai ### [Intern_M&M_Digital_Sol_for_Maintenance](https://jobs.opennash.com/companies/airbus/jobs/e3d9048a3755abed7bcd/) AIRBUS · Bangalore Area ### [Sales - Substation Automation and Relay Protection Solution in SI EA PA SOL](https://jobs.opennash.com/companies/siemens/jobs/04759f6f40530370e030/) Siemens OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)