[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Safran jobs](https://jobs.opennash.com/companies/safran/) · [Search jobs](/search/) Safran # Responsable Maintenance Opérationnelle F/H Skilled Trades & Maintenance Listed on Safran’s official careers site. Posted October 13, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Safran’s careers site →](https://careers.safran-group.com/job/job-responsable-maintenance-operationnelle-f-h_180485.aspx?LCID=1033) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Safran](https://jobs.opennash.com/companies/safran/) / Responsable Maintenance Opérationnelle F/H ## Job description Rattaché-e au responsable du pôle Maintenance industrielle, le responsable maintenance opérationnelle a pour objectif d'améliorer le MTBF et le MTTR des moyens industriels de l'établissement (soit environ 1100 équipements), de définir et de mettre en œuvre toutes les actions nécessaires pour fiabiliser les moyens, améliorer la performance du service, et ce dans le respect des standards SQCDPI. ### Il aura les missions suivantes Dimension métier: - S'assurer de la qualité des interventions de maintenance préventive et corrective des équipements - Optimiser les délais d'intervention et les temps d'arrêt production - Assurer le suivi des contrats de maintenance et garantir le respect des engagements en termes de coûts, qualité et délais. - Gérer les appels d'offres pour optimiser les coûts de prestation et améliorer la qualité des interventions. - Administrer la GMAO pour assurer un suivi efficace des interventions. - Analyser les coûts de maintenance et identifier des opportunités d'optimisation - Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en vigueur et anticiper les évolutions légales - Assurer une veille technologique sur les innovations en matière de maintenance, de consommation d'énergie et proposer des solutions d'amélioration continue - Préparer les plans d'obsolescence - Réaliser un suivi hebdomadaire et mensuel des indicateurs de performance, partager ces résultats et bâtir le plan d'action associé - Contribuer à la démarche d'innovation participative et d'amélioration continue du service - Animer les QRQC de son niveau et participer au QRQC production. ### Dimension managériale - Déployer à la maille de son périmètre la feuille de route du service auprès de son équipe (environ 10 personnes) à travers des objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation des actions - Entretenir les relations avec les autres entités en vue d'améliorer les processus et gagner en efficacité (production, métrologie, informatique industrielle et prestataire maintenance externe, constructeurs…) et mettre en place des rituels de communication structurés et pérennes. - Participer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe, élaborer une GPEC - S'assurer de la validité des formations SSE de son équipe - Apporter son appui technique dans les situations les plus complexes / inhabituelles en collaboration avec l'équipe « Support – Méthodes Maintenance » et faire évoluer les méthodes existantes, si nécessaire. Des permanences occasionnelles les jours fériés et les week-ends sont à prévoir en fonction des interventions programmés et des besoins production. ### Compétences comportementales Communication collaborative: capacité à établir des relations solides entre équipes et sites pour garantir l'alignement des pratiques Adaptabilité & Leadership du changement: accompagner les équipes dans les évolutions technologiques et organisationnelles pour améliorer la fiabilité et l'efficacité Analyse & Résolution de problèmes: exploiter les données et la pensée critique pour identifier les causes racines et mettre en œuvre des améliorations durables Diplôme d'ingénieur avec idéalement une spécialisation en maintenance industrielle Expérience en Maintenance Industrielle de plus de 3 ans Expérience en management d'équipe de plus de 3 ans Connaissances techniques: Electrotechnique, Mécanique, Automatisme TPM, GMAO, AMDEC, MSP, DMAIC Calcul de fiabilité Réactivité, disponibilité, agilité Sens du Client Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'équipe ## At a glance - Posted by the employer: Oct 13, 2026 - First seen by OpenNash: Jul 31, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 80 days[Apply on Safran’s careers site →](https://careers.safran-group.com/job/job-responsable-maintenance-operationnelle-f-h_180485.aspx?LCID=1033) ## More jobs at Safran ### [Adjoint Responsable Qualité Maintenance Moteurs Militaires F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/0f7b1910d5f0a2bf6929/) ### [Approbateur remise en service équipements Tyne/M88/Larzac F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/8437f83053f2f578f10a/) ### [Instructeur(Trice) & Monteur(SE)/Demonteur(SE) F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/9d812442658412143f00/) ### [Inspecteur Contrôle Non Destructif F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/56e68be6e58c41bc803d/) ## Similar jobs at other companies ### [Responsable Maintenance Opérationnelle (H/F) Bourgoin-Jallieu](https://jobs.opennash.com/companies/thermo-fisher-scientific/jobs/8175ba19a506a8b57665/) Thermo Fisher Scientific · Bourgoin Jallieu Cedex, France ### [Responsable transformation et excellence opérationnelle](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/67f108f4bd10748b68b2/) TotalEnergies ### [Responsable d'Équipe Opérationnelle](https://jobs.opennash.com/companies/trane-technologies/jobs/b6204fc4a2a51b33cf9f/) Trane Technologies · Antibes Sophia Antipolis, France ### [Responsable d'Équipe Opérationnelle F/H](https://jobs.opennash.com/companies/trane-technologies/jobs/5ba6baff0082b8321712/) Trane Technologies · Bagneux, France ### [Responsable maintenance](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/01421323dc30c53cfcb7/) TotalEnergies OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)