[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Safran jobs](https://jobs.opennash.com/companies/safran/) · [Search jobs](/search/) Safran · Soliman # Responsable Pôle Industrialisation F/H Soliman Manufacturing & Production Listed on Safran’s official careers site. Posted September 7, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Safran’s careers site →](https://careers.safran-group.com/job/job-responsable-pole-industrialisation-f-h_175957.aspx?LCID=1033) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Safran](https://jobs.opennash.com/companies/safran/) / Responsable Pôle Industrialisation F/H ## Job description Définir, coordonner et faire appliquer les méthodologies métier dans son périmètre, en accord avec les orientations de la direction à travers la formation et l'accompagnement de son équipe dans sa mise en œuvre. Orienter et accompagner les équipes dans les choix techniques en support aux Pilotes de Projet. Garantir la mise en œuvre des logiques de développement validées avec les Pilotes de Projet et la qualité/maturité des conceptions produites par l'équipe (approbation des documents). Garantir la pertinence des plannings et devis dans son domaine. Garantir l'atteinte des objectifs QCDRS (Qualité, Coût, Délai, Risque, Sécurité) portés par ses équipes. Proposer des orientations Make or Buy sur son périmètre. Être responsable de l'adéquation charge/capacité/compétences projetée de son pôle: Définir, gérer et partager les plans de charge (carnet et prévisionnel) avec les équipes projets afin d'anticiper les besoins. Affecter les ressources de son pôle aux différents projets. Mettre en place et piloter les prestations intellectuelles au forfait pour les activités Buy ou pour ajuster la capacité requise." Capitaliser et développer l'expertise métier afin d'accroître l'excellence du pôle et d'anticiper les besoins en matériels et compétences, dans une logique d'amélioration continue. Assumer la responsabilité hiérarchique de son équipe en appliquant le modèle de leadership de l'entreprise: Assurer le coaching et le support de ses équipes. Gérer les compétences et les carrières de ses collaborateurs. Organiser et animer les réunions métier et la communication interne à une fréquence adaptée. Conduire les entretiens de développement et accompagner la montée en compétences des équipes en cohérence avec les évaluations matricielles. Élaborer et piloter les plans de formation, en accord avec les besoins de montée en compétence et les orientations de la Direction." Gérer l'administratif de son pôle (validation des congés, autorisations de déplacement…). Piloter les recrutements et mobilités en collaboration avec les Ressources Humaines et sa hiérarchie. Contribuer à l'innovation dans le métier en collaboration avec les autres disciplines. Définir et partager avec les équipes la vision des évolutions du métier. Maintenir le métier au meilleur niveau de l'état de l'art (capitalisation, knowledge management, formation, méthodes et outils) en lien avec les responsables métier des autres entités. Identifier les besoins en investissements nécessaires à l'évolution du métier. Garantir la maintenance et le bon fonctionnement des moyens mis à disposition des équipes. Améliorer l'efficacité de l'équipe en mettant en place des démarches d'amélioration continue et en encourageant l'innovation participative. Identifier les ressources et compétences critiques/stratégiques nécessaires à l'activité. Autonomie et prise d'initiatives Capacité à convaincre Capacité d'analyse, de synthèse et de structuration Communication Gestion des conflits Gestion et Pilotage Budgétaire Maîtrise des méthodes de résolution de problème (8D, QRAP, QRQC...) Management / Leadership, supervision et encadrement d'équipe ## At a glance - Posted by the employer: Sep 7, 2026 - First seen by OpenNash: Jul 31, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 80 days - Location: Soliman[Apply on Safran’s careers site →](https://careers.safran-group.com/job/job-responsable-pole-industrialisation-f-h_175957.aspx?LCID=1033) ## More jobs at Safran ### [Coordinateur Shift HPT F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/5270755cc8bdc78fc209/) Soliman ### [Ingénieur Industrialisation F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/5b26610b15d4c95bc846/) Soliman ### [Ingénieur Qualité Client H/F](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/8e3f790e2ef3d334d1df/) Soliman ## Similar jobs at other companies ### [Responsable Pôle Exploitation Facturation Mass Market](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/785eb7d3b99e3206dcb9/) TotalEnergies ### [Responsable informatique pôle F/H Nansouty, Nouvelle-Aquitaine Nansouty, Nouvelle-Aquitaine IT / IT SYSTEMS IT / IT SYSTEMS Permanent](https://jobs.opennash.com/companies/vinci/jobs/e773ad161cd9db991b09/) VINCI · Nansouty, Nouvelle-Aquitaine ### [Responsable principal(e) de l’industrialisation avancée /Advanced Industrialisation Lead](https://jobs.opennash.com/companies/rtx/jobs/c7527137c36410f680f8/) RTX ### [Responsable de pôle Approvisionnement H/F](https://jobs.opennash.com/companies/ge-vernova/jobs/8bffb6d38ada7612e840/) GE Vernova · Bains, LES, AIX ### [Responsable Pôle Innovation (H/F)](https://jobs.opennash.com/companies/alstom/jobs/1c99271db60dbd9b4548/) Alstom · Le Creusot, FR OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)