[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Safran jobs](https://jobs.opennash.com/companies/safran/) · [Search jobs](/search/) Safran # Responsable Référentiels OT F/H IT & Infrastructure Listed on Safran’s official careers site. Posted October 17, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Safran’s careers site →](https://careers.safran-group.com/job/job-responsable-referentiels-ot-f-h_182649.aspx?LCID=1033) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Safran](https://jobs.opennash.com/companies/safran/) / Responsable Référentiels OT F/H ## Job description Rattaché(e) au Responsable de la Standardisation et de l'Industrialisation, le/la Responsable des Référentiels est garant(e) de la construction, de la mise à jour, de la diffusion et de la gouvernance des référentiels techniques de la Division Informatique Industrielle. Il/elle structure et formalise l'ensemble des standards applicables aux automatismes, à l'informatique industrielle et aux architectures OT, afin d'assurer:  L'harmonisation des pratiques entre sites  La réduction de la dette technique  La maîtrise de l'obsolescence  La cybersécurité des environnements industriels  La pérennité et la maintenabilité des installations Il/elle garantit également l'accessibilité et l'exploitation des données issues des cartographies multisites. ### Rattachement hiérarchique Rattaché(e) au Responsable de la Standardisation et de l'Industrialisation Travaille en lien étroit avec:  Le Responsable du programme de cartographie  Le Manager Task Force  Les Responsables Zones  Les Responsables Automatisme & Informatique Industrielle Zones Responsabilités principales: Construction et mise à jour des référentiels  Définir, avec les Responsables Automatisme & Informatique Industrielle Zones, les standards techniques de la Division: o Architectures automatismes o Architectures réseaux OT o Standards PLC / SCADA / GTC / Sureté o Règles de gestion des versions programmes et firmware o - Plans d'adressage types o Tables d'échanges o Matrice de Flux o Standards de cybersécurité OT  Formaliser les exigences d'intégration applicables aux machines fournisseurs  Définir les exigences documentaires obligatoires pour les projets et les sites Gouvernance des standards  Mettre en place un processus formalisé de validation des standards  Organiser les comités techniques de revue et d'évolution  Arbitrer les demandes de dérogation  Maintenir la traçabilité des évolutions documentaires  Garantir la cohérence entre standards et plans d'actions issus des cartographies Diffusion interne et externe des standards  Assurer la publication et la mise à disposition des standards aux sites industriels  Organiser la diffusion des référentiels aux intégrateurs et aux fournisseurs de machines industrielles  Formaliser les exigences contractuelles liées aux standards  Mettre en place des supports pédagogiques facilitant l'appropriation des exigences  S'assurer que les partenaires externes disposent des versions à jour Mise à disposition des données issues des cartographies  Structurer la base de données issue des cartographies multisites  Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données collectées  Permettre à chaque site industriel d'accéder à ses propres données: o Inventaires o Architectures o Versions programmes et firmware o - Stocks de pièces détachées o Dépendances fournisseurs Profil recherché: Formation Bac+5 en Automatisme, Informatique Industrielle Expérience  8 à 15 ans d'expérience en environnement industriel  Expérience en standardisation multi-sites  Expérience en gouvernance technique transverse  Expérience en relation avec intégrateurs et OEM Compétences techniques  Compréhension forte de l'informatique industrielle (automatisme, réseaux de terrain, IHM, SCADA, cybersécurité industrielle)  Structuration de bases documentaires techniques  Connaissance des enjeux cybersécurité OT Compétences organisationnelles  Capacité de formalisation avancée  Vision transverse et systémique  Rigueur documentaire  Animation de comités techniques  Structuration et gouvernance de données techniques Soft skills  Leadership d'influence  Esprit analytique  Pédagogie  Diplomatie dans les relations fournisseurs Conditions  Poste à forte dimension transverse  Interaction régulière avec sites France et international  Échanges fréquents avec intégrateurs et fournisseurs de machines industrielles  Déplacements ponctuels pour alignement technique et gouvernance  Définir les règles d'exploitation et de mise à jour des données  Veiller à l'alignement entre données cartographiées et standards applicables - Support technique transverse  Apporter un support méthodologique aux équipes: o Cartographie o Task Force o Automatisme & Informatique Industrielle Zones  Clarifier l'interprétation des standards  Participer aux revues techniques complexes Livrables attendus  Référentiel technique formalisé, versionné et publié  Standards d'architecture (automatismes, réseaux, flux OT)  Modèles de plans d'adressage et tables d'échanges  Règles de gestion des versions programmes et firmware  Exigences techniques applicables aux fournisseurs et intégrateurs  Base documentaire centralisée et accessible  Mise à disposition structurée des données issues des cartographies pour chaque site  Processus de gestion des dérogations Indicateurs de performance  Taux d'adhérence des sites aux standards  Niveau d'appropriation des standards par les intégrateurs et fournisseurs  Délai de publication et de mise à jour des référentiels  Taux d'accessibilité et d'utilisation des données cartographiques par les sites  Réduction des écarts liés à une mauvaise diffusion des standards ## At a glance - Posted by the employer: Oct 17, 2026 - First seen by OpenNash: Jul 31, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 80 days[Apply on Safran’s careers site →](https://careers.safran-group.com/job/job-responsable-referentiels-ot-f-h_182649.aspx?LCID=1033) ## More jobs at Safran ### [Business Relationship Management IT F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/44b30eb1a5308a9c0a12/) ### [Responsable Division Digital Factory F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/3c3a726cc54f9d6098b8/) ### [Responsable Excellence Opérationnelle – Division Informatique Industrielle F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/c5fd4a1461eba8f8234d/) ### [Adjoint-e au Responsable Supply Chain F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/63ee0035a4d09be7c505/) ### [Chargé-e de Coopération F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/2604441358e0bb27b5ef/) ## Similar jobs at other companies ### [Assistant Gestion Référentiels et Outils H/F](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/c789b2b420c4c6effffe/) TotalEnergies ### [Gestionnaire opérations financières et référentiels](https://jobs.opennash.com/companies/societe-generale/jobs/f1dd9ae7a3cc73f7b289/) Société Générale · Luxembourg ### [Analyste Alertes Referentiels Clients et Tiers](https://jobs.opennash.com/companies/societe-generale/jobs/36168e3801aaa011e36f/) Société Générale · Bucuresti, Romania ### [Ingénieur Référentiels & Documentation Produits Ferroviaires (H/F)](https://jobs.opennash.com/companies/alstom/jobs/7be9a38ff033daefc95c/) Alstom · Valenciennes, FR ### [Stage: Mise à niveau des référentiels de validation ESP / OneBox de l'équipe SubSystem Design](https://jobs.opennash.com/companies/stellantis/jobs/05026a7da6b922772af3/) Stellantis · Doubs, Franche Comté, France OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)