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Safran · Casablanca

# Responsable Développement RH F/H

Casablanca Education & Training 

Listed on Safran’s official careers site. Posted June 12, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Safran’s careers site →](https://careers.safran-group.com/job/job-responsable-developpement-rh-f-h_181856.aspx?LCID=1033)

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## Job description

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable Développement RH définit et pilote la politique de développement des ressources humaines afin d'accompagner les enjeux de croissance, de transformation et de performance du site.

### Nous avons besoin de vous pour
- Définir et déployer la stratégie de Développement RH en cohérence avec les orientations du Groupe et les objectifs du site.
- Piloter et animer l'ensemble des processus de gestion des talents: identification des potentiels, people review, succession planning, revue des talents et plans de développement individuels.
- Construire et animer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) afin d'anticiper les besoins futurs en compétences et sécuriser les ressources critiques.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences pour accompagner la montée en cadence, les transferts industriels et les projets de transformation.
- Superviser la politique de formation et garantir l'adéquation entre les besoins business, les compétences disponibles et les exigences réglementaires.
- Définir et déployer une politique de mobilité interne favorisant l'évolution professionnelle, la fidélisation des talents et le développement des parcours de carrière.
- Accompagner les directions opérationnelles dans la structuration de leurs organisations et le développement de leurs équipes.
- Piloter les dispositifs d'évaluation de la performance et du potentiel afin de renforcer la culture de performance et de développement.
- Concevoir et déployer les programmes de développement du leadership et d'accompagnement managérial.
- Développer la marque employeur et les partenariats académiques afin d'assurer l'attractivité des talents sur les métiers stratégiques.
- Accompagner les projets de transformation organisationnelle, de conduite du changement et de développement de la culture d'entreprise.
- Définir et suivre les indicateurs de performance RH (compétences, mobilité, formation, rétention, engagement, succession) et proposer les plans d'actions associés.
- Assurer une veille permanente sur les pratiques RH innovantes et contribuer à la transformation de la fonction RH.

### Niveau d'études
- BAC+5 en Ressources Humaines, Management, Psychologie du Travail ou équivalent.

### Expérience
- 8 à 10 ans d'expérience minimum en Ressources Humaines dont une expérience significative en Développement RH.

### Compétences techniques
- Gestion des talents et des carrières.
- Ingénierie de formation.
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
- Recrutement et mobilité interne.
- Conduite du changement.
- Maîtrise des outils RH et bureautiques (Excel, Power BI, SIRH).
- Gestion de projets RH.
- Connaissance du droit social marocain. Compétences transverses
- Leadership et influence.
- Excellentes capacités de communication.
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en transverse.
- Orientation résultats.
- Discrétion et confidentialité.

## At a glance
- Posted by the employer: Jun 12, 2026
- First seen by OpenNash: Jul 31, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 129 days
- Location: Casablanca[Apply on Safran’s careers site →](https://careers.safran-group.com/job/job-responsable-developpement-rh-f-h_181856.aspx?LCID=1033)

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