[Skip to main content](#main-content) [ OpenNash ](https://opennash.com/) / [Jobs](https://jobs.opennash.com/) [ 01 Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/)[ 02 Companies](https://jobs.opennash.com/explore/)[ 03 Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/)[ 04 AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/)[ 05 How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) Renault # CS27 - Stage ouvrier: Pilotage Performance et Productivité Logistique (F/H) Listed on Renault’s official careers site. Posted October 27, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Renault’s careers site →](https://alliancewd.wd3.myworkdayjobs.com/renault-group-careers/job/Saint-Andre-de-lEure/CS27---Stage-ouvrier---Pilotage-Performance-et-Productivit-Logistique--F-H-_JOBREQ_50283510) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Renault](https://jobs.opennash.com/companies/renault/) / CS27 - Stage ouvrier: Pilotage Performance et Productivité Logistique (F/H) ## Job description Company SOFRASTOCK ### Job Description Contexte et environnement de travail: Au sein de SOFRASTOCK International, acteur majeur de la logistique après-vente du Groupe Renault, la Business Unit ACPC (Activité Commerciale des Pièces Conditionnées) est engagée dans une démarche permanente d'amélioration de la performance opérationnelle, de l'excellence industrielle et de la satisfaction client. Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire ouvrier (H/F) pour une durée d’un mois afin de contribuer à l'optimisation de la productivité de nos ateliers et à l'amélioration de nos flux logistiques. Vous participerez à des projets concrets à fort impact opérationnel, au contact direct des équipes terrain et des managers. ### Rattachement Rattaché(e) à la Direction des opérations, vous travaillerez avec les équipes terrain, le management et les fonctions support. ### Vos missions Votre mission principale sera de construire et optimiser le plan de stockage afin de fluidifier les flux, réduire les non-valeurs ajoutées et améliorer la productivité, la sécurité et l’ergonomie. Vous conduirez ce projet avec les équipes terrain, de l’analyse jusqu’au déploiement et au suivi des résultats. ### Vos missions principales - Plan de stockage et analyse des flux Élaborer et optimiser le plan de stockage à partir des besoins, rotations, capacités et contraintes terrain. Cartographier les flux et auditer les postes pour identifier les valeurs ajoutées et non-valeurs ajoutées. Définir les standards et indicateurs de suivi, puis présenter les analyses. - Performance Étudier les flux, les capacités et les implantations afin de proposer des scénarios d’amélioration. Évaluer les gains attendus selon les critères QCDRHE. Déployer les solutions retenues, mesurer les résultats et contribuer à l’amélioration continue. - Management transversal Animer un groupe de travail associant équipes terrain, management et fonctions support. Coordonner les actions, accompagner le changement et assurer le suivi du plan d’actions. ### Objectif générer des gains mesurables en Qualité, Coût, Délai, Réactivité, Humain et Environnement (QCDRHE). Qui êtes-vous? Formation Élève ingénieur(e) en 1ère année, spécialisé(e) en génie industriel, performance industrielle, logistique, supply chain ou équivalent. Compétences techniques Conception et optimisation d’un plan de stockage selon les rotations, volumes, capacités, contraintes d’implantation et règles de sécurité. Analyse et cartographie des flux, dimensionnement des emplacements et identification des non-valeurs ajoutées. Maîtrise d’Excel et des outils de traitement de données; connaissance d’un WMS, d’un ERP ou d’un outil de simulation appréciée. Qualités personnelles Rigueur analytique, vision spatiale et capacité à traduire les données en solutions d’implantation concrètes. Goût du terrain, sens de l’observation et aisance pour recueillir les besoins des utilisateurs. Autonomie, force de proposition et capacité à accompagner la mise en œuvre du nouveau plan de stockage. Pourquoi nous rejoindre? Une mission terrain à forte visibilité, centrée sur un projet concret de plan de stockage, avec autonomie, accompagnement d’experts et résultats mesurables. Stage d’un mois à pourvoir dès juin 2027. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'amélioration de la performance et de la productivité de nos ateliers! Job Family Supply Chain Contract Duration 1 month Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. ## At a glance - Posted by the employer: Oct 27, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 27, 2026 - Last checked: Nov 10, 2026 - Listed for: 14 days[Apply on Renault’s careers site →](https://alliancewd.wd3.myworkdayjobs.com/renault-group-careers/job/Saint-Andre-de-lEure/CS27---Stage-ouvrier---Pilotage-Performance-et-Productivit-Logistique--F-H-_JOBREQ_50283510) ## Hiring at Renault - Open jobs: 455 - New in the last 7 days: After two weekly collections - Tracked since: Oct 13, 2026 [All Renault jobs](https://jobs.opennash.com/companies/renault/) · [Weekly hiring report](/reports/hiring/) ## More jobs at Renault ### [CS27 BAC + 5 Stage Performance outils et processus Projets et Vie Série Hardware H/F](https://jobs.opennash.com/companies/renault/jobs/7008de29885fa142fc8d/) ### [CS27 BAC+2 - Mission HSE et amélioration des moyens de mesures (H/F)](https://jobs.opennash.com/companies/renault/jobs/d3e5494cbc87cb10388b/) ### [CS27 BAC+2 / BAC+5 - STAGE – Digitalisation des outils et industrialisation logistique (H/F)](https://jobs.opennash.com/companies/renault/jobs/2e7c10e5e74c3ddc3a87/) ### [CS27 BAC+2 Développeur Web (H/F)](https://jobs.opennash.com/companies/renault/jobs/2759d423c229c10a4b25/) ### [CS27 BAC+3 - Gestionnaire Etalons teintes Voitures (H/F)](https://jobs.opennash.com/companies/renault/jobs/9df0dff5f28abe4f0840/) ## Similar jobs at other companies ### [Ouvrier Béton implantation](https://jobs.opennash.com/companies/bouygues/jobs/bad2cc904f906ce3e87e/) Bouygues · CRISNEE, Belgium ### [Ouvrier du bâtiment - Compagnon](https://jobs.opennash.com/companies/bouygues/jobs/2d1693a950ae4c7ef068/) Bouygues · GUYANCOURT, France ### [Stage ouvrier - Opérateur usinage F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/87939982cfc4729682d8/) Safran · Colombes ### [Ouvrier Joaillier - OJ1](https://jobs.opennash.com/companies/richemont/jobs/a81747b58b33ca5a9ec5/) Richemont · Chateauneuf-Sur-Isere, FR ### [Stage Ouvrier - Opérateur d'Usinage F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/63e93f571a91892d4ebb/) Safran · Colombes OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. [ OpenNash ](https://opennash.com/) AI-native services firm that builds custom software and 24/7 AI agents. OpenNash Jobs is an OpenNash Applied AI project. [Book time with OpenNash](https://calendly.com/opennash/new-meeting?hide_gdpr_banner=1) Jobs - [Search jobs](https://jobs.opennash.com/search/) - [Companies](https://jobs.opennash.com/explore/) - [Hiring report](https://jobs.opennash.com/reports/hiring/) - [AI assistants](https://jobs.opennash.com/connect/) - [How it works](https://jobs.opennash.com/methodology/) OpenNash - [opennash.com](https://opennash.com/) - [Services](https://opennash.com/ai-agent-consulting/) - [OpenNash CX](https://opennash.com/cx/) - [AI Tools](https://opennash.com/ai-tools/) - [Blog](https://opennash.com/blog/) - [About](https://opennash.com/about/) Contact - [hello@opennash.com](mailto:hello@opennash.com) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/opennash) - [Support](https://jobs.opennash.com/support/) - [Privacy](https://jobs.opennash.com/privacy/) - [Terms](https://jobs.opennash.com/terms/) © 2026 OpenNash, Inc. Company names and public job postings belong to their respective owners. Employers control source availability and application decisions.