[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Renault jobs](https://jobs.opennash.com/companies/renault/) · [Search jobs](/search/) Renault · Boulogne Billancourt # Apprenti(e) chargé(e) des ressources humaines h/f - Guyancourt (78) Boulogne Billancourt Full-time Listed on Renault’s official careers site. Posted March 18, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Renault’s careers site →](https://alliancewd.wd3.myworkdayjobs.com/renault-group-careers/job/Boulogne-Billancourt/Apprenti-e--charg-e--des-ressources-humaines-h-f----Guyancourt--78-_JOBREQ_50252395) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Renault](https://jobs.opennash.com/companies/renault/) / Apprenti(e) chargé(e) des ressources humaines h/f - Guyancourt (78) ## Job description Company SODICAM 2 ### Job Description Niveau d’étude prérequis: BAC+3/4 Date de début: sep tembre 2026 Durée: 12 ou 24 mois Lieu de travail: Technocentre basé à Guyancourt (78), mode hybride Pour postuler CV et lettre à envoyer par mail à: sodicam2.recrute@renault.com N otre environnement Sodicam² c’est avant tout la force de vente de Renault Group et une équipe de 500 femmes et hommes animés par la vente de pièces et accessoires automobiles et de la gamme de peinture automobile IXELL. La Gagne (dépasser ses limites), l' Esprit d'Equipe (croître ensemble) et la Fierté de porter le maillot est un véritable mode de vie professionnel. C'est tout cela qui fait de nous une entreprise où il fait bon travailler. Vous souhaitez relever des nouveaux défis en tant qu'apprenti(e) et intégrer une équipe conviviale? Rejoignez Sodicam² le référent de l'après-vente automobile! Vos missions Vos missions en tant qu’apprenti(e) chargé(e) des ressources humaines sont les suivantes: Missions principales Relations collectives et individuelles Contribuer à la préparation des réunions des instances (Comité Social et Economique, Commission Santé Sécurité Conditions de Travail, Egalité Professionnelle, toute autre commission, …); Aide à la préparation des élections professionnelles; Suivre les accords collectifs; Effectuer la mise à jour des rapports et bilans; Etre appui juridique pour le service; Assurer une veille juridique; Assister la responsable relations sociales dans la gestion des dossiers individuels disciplinaires. Recrutement et marque employeur Participer aux campagnes et processus de recrutements (profils commerciaux et techniques, campagnes de recrutement des alternants, graduate program). Contribution à l’animation de la marque employeur (Linkedin, intranet) Gestion administrative des ressources humaines Apporter un support administratif au service des ressources humaines; Suivre la qualité des données du Système d’Information des Ressources Humaines; Effectuer le suivi de la médecine du travail, analyser le reporting des absences; Participer à l’élaboration du plan de prévention des risques; Rédiger et mettre à jour des supports de communication. Missions élargies Participer à des projets RH en lien avec la diversité, l’inclusion ou le handicap et à des missions transverses; Aider à construire et déployer des projets ressources humaines à dimension plus large. Veiller à la mise à jour de notre intranet RH Votre profil Vous préparez un diplôme de niveau BAC +3/4 en alternance à partir de septembre 2026. Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et vous avez le goût du travail en équipe. Curieux(se) et ouvert(e) d’esprit, vous savez aussi prendre des initiatives et être force de proposition. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. Les acquis de l’apprentissage Travail en équipe et en collaboration avec différents services Découverte et pratique du métier visé par votre diplôme Un apprentissage professionnalisant dans un environnement de travail stimulant et convivial. ### Vous souhaitez contribuer à l’industrie automobile de demain mobile connectée et autonome? Rejoignez-nous! [https://sodicam2.fr/](https://sodicam2.fr/) Faites partie d’un groupe qui promeut la diversité et l’inclusion: Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant, à chacun de nous, d’apporter sa passion. Job Family Human Resources Contract Duration 24 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. ## At a glance - Posted by the employer: Mar 18, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 13, 2026 - Last checked: Oct 20, 2026 - Listed for: 216 days - Location: Boulogne Billancourt - Employment type: Full-time[Apply on Renault’s careers site →](https://alliancewd.wd3.myworkdayjobs.com/renault-group-careers/job/Boulogne-Billancourt/Apprenti-e--charg-e--des-ressources-humaines-h-f----Guyancourt--78-_JOBREQ_50252395) ## More jobs at Renault ### [CS27 - BAC+5 - Assistant Marketing produit importateurs (H/F)](https://jobs.opennash.com/companies/renault/jobs/1dde0565ae2c7b087e46/) Boulogne Billancourt ### [CS27 - Bac+5 - Évaluation et Monitoring des Agents IA en Production (H/F)](https://jobs.opennash.com/companies/renault/jobs/5223d94ca9c0740714d1/) Boulogne Billancourt ### [AIBox Lead](https://jobs.opennash.com/companies/renault/jobs/3b3f3b75c5a34e1d0278/) ### [ALPINE CARS - CS 27 - BAC +4/5 Chargé(e) de missions HSE (F/H)](https://jobs.opennash.com/companies/renault/jobs/cb54c0379a2c760fd9aa/) ### [ALPINE CARS - CS27 - BAC+5 - Analyse et capitalisation des connaissances métier Caisse Assemblée Peinte (F/H)](https://jobs.opennash.com/companies/renault/jobs/8d23865e17b790c4ae3b/) ## Similar jobs at other companies ### [ALTERNANCE - Apprenti(e) Science des Matériaux](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/8a7525147c74caaf0a33/) TotalEnergies ### [Responsable des Ressources Humaines H/F](https://jobs.opennash.com/companies/credit-agricole/jobs/e73a7c99da8c9068d4de/) Credit Agricole ### [Apprenti-e Chargé-e de recrutement et développement RH F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/f83bef8db88c32b87594/) Safran · Plaisir ### [Apprenti(e) - Chargé(e) Formation et Développement des Compétences F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/aa4e874321a4ae16a979/) Safran · Malakoff ### [CDD - HRBP / Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H)](https://jobs.opennash.com/companies/essilorluxottica/jobs/0076fb9cd1d2acf6477f/) EssilorLuxottica · Dijon, FR OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)