[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Publicis Groupe jobs](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/) · [Search jobs](/search/) Publicis Groupe · Milan # Senior HR Business Partner Milan On-site Senior individual contributor HR & Recruiting Listed on Publicis Groupe’s official careers site. Posted June 19, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Publicis Groupe’s careers site →](https://careers.publicisgroupe.com/jobs/155014?lang=it-it) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Publicis Groupe](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/) / Senior HR Business Partner ## Job description Descrizione dell'azienda Publicis Groupe Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation. Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo. Panoramica La persona, inserita nel ruolo di Senior HR Business Partner lavorerà a stretto contatto con le nostre Business Unit, supportando i manager nella gestione delle persone e nei cambiamenti organizzativi. Il ruolo richiede attenzione alle dinamiche del team, capacità di lettura del contesto aziendale e interventi mirati per migliorare l’efficacia e il benessere sul lavoro. Responsabilità Supporto ai manager in qualità di riferimento HR per la gestione quotidiana e lo sviluppo dei team; Gestione dei principali processi HR, tra cui performance review, sviluppo e crescita delle persone, piani di successione, engagement e cambiamenti organizzativi; Analisi di dati e metriche HR finalizzata all’individuazione di criticità e alla definizione di azioni correttive con impatto sul business; Implementazione delle strategie di recruiting in collaborazione con il team Talent Acquisition; Gestione dei processi di onboarding, mobilità interna, promozioni e, ove necessario, delle relazioni sindacali; Contributo a progetti trasversali relativi a Diversity & Inclusion, formazione e miglioramento del clima organizzativo; Garanzia della corretta applicazione di policy aziendali e normative vigenti, nel rispetto del contesto organizzativo e delle esigenze operative. Qualifiche Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Business Partner, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati o caratterizzati da elevata dinamicità; Solida conoscenza dei processi HR e capacità di operare efficacemente tra attività operative, strategiche e relazionali; Ottime competenze comunicative, con capacità di costruire relazioni efficaci e gestire situazioni complesse; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; La familiarità con strumenti HR quali Workday o SuccessFactors costituisce un requisito preferenziale. Informazioni aggiuntive Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo. ### Cosa offriamo Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco Retribuzione: Fascia retributiva (RAL lorda annua): 40.000€ - 50.000€ Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. Inclusione e pari opportunità Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità. Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”. ### Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile. ## At a glance - Posted by the employer: Jun 19, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 13, 2026 - Last checked: Oct 20, 2026 - Listed for: 123 days - Location: Milan - Work arrangement: On-site[Apply on Publicis Groupe’s careers site →](https://careers.publicisgroupe.com/jobs/155014?lang=it-it) ## More jobs at Publicis Groupe ### [Account (Offline) Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/0ca9db8aa273ae44e295/) Milan ### [Account - Internship](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/b45367083138380a3f71/) Milan ### [Account - stage extracurriculare](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/8eb907c93c446fc86767/) Milan ### [Account PR - Stage Curriculare](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/565f48c72732b79b1eb7/) Milan ### [Adops specialist (art. 1 – L. 68/99)](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/70df87125c8d059e27c0/) Milan ## Similar jobs at other companies ### [Talent Acquisition Business Partner](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/911b46f7c685bde20cd3/) Safran · Remote ### [HR Business Partner](https://jobs.opennash.com/companies/deutsche-post/jobs/1d80c1aca0123f426cc6/) Deutsche Post · Singapore ### [RB - Affluent Business:Partner](https://jobs.opennash.com/companies/axis-bank/jobs/a11fa0fe4b829a8ab511/) Axis Bank · Ahmedabad ### [RB - Affluent Business:Partner](https://jobs.opennash.com/companies/axis-bank/jobs/bed6df64bb263be381be/) Axis Bank · Bangalore ### [IT Business Partner](https://jobs.opennash.com/companies/siemens/jobs/43bc8fef9a90778424de/) Siemens OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)