[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Publicis Groupe jobs](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/) · [Search jobs](/search/) Publicis Groupe · Warsaw # Post Producer Warsaw Hybrid Manufacturing & Production Listed on Publicis Groupe’s official careers site. Posted September 16, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Publicis Groupe’s careers site →](https://careers.publicisgroupe.com/jobs/174494?lang=pl-pl) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Publicis Groupe](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/) / Post Producer ## Job description Opis firmy Prodigious to dom produkcyjny wchodzący w skład Grupy Publicis. Zajmuje się tworzeniem, produkcją i postprodukcją najlepszej jakości contentu. Specjalizuje się w produkcji wideo (reklam, teledysków, kampanii społecznych, animacji, filmów korporacyjnych) oraz postprodukcji filmowej (montaż, korekcja barwna, udźwiękowienie). Zespół składa się z kreatywnych onlinowców, animatorów, reżyserów dźwięku oraz designerów. Posiada profesjonalne studio dźwiękowe do postprodukcji dźwięku zarejestrowanego zarówno w studio, jak i na planie zdjęciowym. Zajmuje się postprodukcją dźwięku do reklam telewizyjnych, radiowych oraz internetowych dzięki bogatej bazie własnych kompozycji muzycznych, efektów dźwiękowych oraz szerokiej bazie głosów: lektorów, aktorów. W swoim portfolio, poza reklamą, ma również teledyski i formy dokumentalne. Zapewnia także kompleksowe przygotowanie materiałów do kampanii digital, ATL i BTL na rynek polski oraz rynki krajów europejskich i azjatyckich. W swoim zespole ma specjalistów z zakresu DTP (obróbka graficzna/przygotowanie do druku i internetu) i CGI (Computer Generated Imagery – filmowej animacji 3D). Oferuje obsługę mediów społecznościowych, tworzenie animacji internetowych, cinemagraphów, mailingów i newsletterów. Dostarcza Klientom pełen content – od idei do wykonania. Dzięki połączeniu kompetencji agencji kreatywnej, domu produkcyjnego i software house oferuje kompleksową obsługę w zakresie usług marketingowych. Przegląd Dołącz do nas jako Post Producent! ### Obowiązki Twoje zadania Przygotujesz wyceny postprodukcji audio i video, w tym montażu, animacji, VFX, CG, korekcji koloru, muzyki i nagrań lektorskich. Zorganizujesz i skoordynujesz proces postprodukcji projektów reklamowych end-to-end. Wybierzesz podwykonawców i wynegocjujesz warunki współpracy. Zaplanujesz harmonogramy i budżety oraz dopilnujesz ich realizacji. Będziesz współpracować z zespołem kreatywnym, agencją i klientami. Skonsultujesz i wycenisz projekty na potrzeby ofert i przetargów. Wykorzystasz AI do automatyzacji workflow i kontroli jakości materiałów. ### Kwalifikacje Aplikuj, jeśli Znasz procesy postprodukcji audio i video w reklamie. Masz doświadczenie w pracy przy projektach reklamowych dla klientów komercyjnych. Potrafisz robić kosztorysy i pilnować budżetu. Umiesz koordynować kilka projektów naraz oraz pracę podwykonawców. Komunikujesz się po angielsku na poziomie min. B2. Pracujesz dokładnie i nie gubisz szczegółów. Mile widziane Doświadczenie w pracy z AI w postprodukcji. ### Dodatkowe informacje Co oferujemy Współpracę w oparciu o umowę B2B. Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi: Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie. Możliwość uczestniczenia w międzynarodowych i lokalnych konkursach, na przykład: Yes I Cannes - konkurs, w którym doceniane są kreatywne kampanie realizowane dla klientów. Nagrodą główną jest wyjazd na Festiwal Cannes Lions czy Golden Drum. Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych. Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa! W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność. ## At a glance - Posted by the employer: Sep 16, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 13, 2026 - Last checked: Oct 20, 2026 - Listed for: 34 days - Location: Warsaw - Work arrangement: Hybrid[Apply on Publicis Groupe’s careers site →](https://careers.publicisgroupe.com/jobs/174494?lang=pl-pl) ## More jobs at Publicis Groupe ### [(Junior) Influencer Marketing Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/8fece55522410653a6f2/) Warsaw ### [(Junior) Programmatic Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/bc9a49ab000063dd1ee1/) Warsaw ### [(Senior) Art Director](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/4b9030f8d5052b5afe0e/) Warsaw ### [(Senior) Communication Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/e247aac90d1a19a13f67/) Warsaw ### [(Senior) Communications Manager](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/4c3ac263c791442e24bc/) Warsaw ## Similar jobs at other companies ### [Marketing Producer](https://jobs.opennash.com/companies/electronic-arts/jobs/0e79f42d036a6a26b5b4/) Electronic Arts ### [Senior Post Completion Surveyor](https://jobs.opennash.com/companies/bouygues/jobs/f3e32e6b1049c1b52c54/) Bouygues · BRISTOL, United Kingdom ### [Post Room Operative](https://jobs.opennash.com/companies/jones-lang-lasalle/jobs/beef9e3113f25728f6f2/) Jones Lang LaSalle · London, GBR ### [Tesco Colleague - Post Office - Cinderford](https://jobs.opennash.com/companies/tesco/jobs/eac4b893197b61d947d5/) Tesco ### [Lead Software Engineer - Post Trade Technology](https://jobs.opennash.com/companies/jpmorganchase/jobs/6fc8c99949c4a34bf062/) JPMorganChase · Singapore OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)