[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Publicis Groupe jobs](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/) · [Search jobs](/search/)

Publicis Groupe · Warsaw

# Creative Designer

Warsaw Hybrid Design 

Listed on Publicis Groupe’s official careers site. Posted September 29, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Publicis Groupe’s careers site →](https://careers.publicisgroupe.com/jobs/176061?lang=pl-pl)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Publicis Groupe](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/) / Creative Designer

## Job description

Opis firmy Agencja LiquidThread specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań marketingowych w cyfrowym świecie contentu i rozrywki. Zespół Agencji łączy kreatywność z technologią, oferując innowacyjne rozwiązania dostosowane do potrzeb i celów biznesowych klientów. Współpraca z YOTTA wzmacnia działania LiquidThread i dzięki wykorzystaniu danych pozwala trafnie odpowiadać na potrzeby konsumentów i dostarczać markom komunikację w odpowiednich kontekstach.

Mierzalność kampanii umożliwia klientom ocenę efektywności i optymalizację działań. LiquidThread pełni również funkcję centrum kompetencyjnego w Publicis Groupe Polska, wspierając agencje w obszarach influencer marketingu, branded entertainment, gamingu i nowych kanałów social media. Skuteczność Agencji potwierdzają liczne nagrody branżowe, w tym EFFIE Awards, Innovation, KTR, Mixx Awards, Kreatura i EMMA. Od 2016 roku wspólnie z Klientami Agencja zdobyła 30 statuetek EFFIE Awards, a w 2022 roku znalazła się na podium Rankingu Agencji EFFIE.

Przegląd Szukamy osoby, która myśli pomysłami i potrafi je przełożyć na formaty, które działają w social mediach. Kogoś, kto czuje TikToka i Instagrama, rozumie digital i wie, jak zamieniać briefy w angażujące idee. Jeśli lubisz wymyślać, obserwujesz trendy i chcesz rozwijać się kreatywnie, to może być coś dla Ciebie.

### Obowiązki Twoje zadania

Tworzenie pomysłów na kampanie i content do social mediów (TikTok, Instagram, influencer marketing). Przekładanie briefów i insightów na angażujące formaty (reelsy, short video, serie).

### Współtworzenie i rozwijanie idei kreatywnych pod okiem seniorów

od pomysłu do egzekucji. Projektowanie i animowanie form contentowych (Photoshop, After Effects). Przygotowywanie prezentacji kreatywnych w PowerPoincie. Współpraca z zespołami strategii i produkcji przy realizacji projektów. Śledzenie trendów w social mediach i wykorzystywanie ich w bieżących działaniach.

### Kwalifikacje Aplikuj, jeśli

Masz socialową zajawkę i rozumiesz, co działa na TikToku i Instagramie. Lubisz wymyślać pomysły i chcesz rozwijać się w kierunku kreatywnym. Znasz podstawy designu (Photoshop, After Effects). Potrafisz pracować w zespole i nie boisz się mówić o swoich pomysłach. Jesteś na bieżąco z trendami i tym, co dzieje się w internecie. Potrafisz przygotować czytelną prezentację (PowerPoint). Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z materiałami i zespołem.

Masz wyczucie estetyki i podstaw kompozycji. Potrafisz pracować z briefem i przekładać go na proste rozwiązania kreatywne. Znasz formaty social media i ich specyfikację.

### Dodatkowe informacje Co oferujemy

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy

Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi: Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji.

Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.

Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych. W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność. #LI-NP1

## At a glance
- Posted by the employer: Sep 29, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 13, 2026
- Last checked: Oct 20, 2026
- Listed for: 21 days
- Location: Warsaw
- Work arrangement: Hybrid[Apply on Publicis Groupe’s careers site →](https://careers.publicisgroupe.com/jobs/176061?lang=pl-pl)

## More jobs at Publicis Groupe

### [(Senior) Copywriter](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/b11abac661ff0d6f4ea0/)

Warsaw

### [(Senior) Motion & Graphic Designer](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/2d59b88c8ebdf31cce61/)

Warsaw

### [Graphic Designer](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/1551ee0b229485a6d60d/)

Warsaw

### [Junior Motion Designer](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/0789915414ee082d38d9/)

Warsaw

### [Motion Designer](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/d3e07030e00860a68e73/)

Warsaw

## Similar jobs at other companies

### [graphic creative designer](https://jobs.opennash.com/companies/richemont/jobs/0426818ae55b9f7607ec/)

Richemont 

### [STAGE 2027 Design Studio - Creative Designer](https://jobs.opennash.com/companies/airbus/jobs/377f25c3595ef882b152/)

AIRBUS · Toulouse Area

### [Visual Designer - Creative Lead (Life Sciences Industry)](https://jobs.opennash.com/companies/accenture/jobs/e36a736285615c1e323b/)

Accenture 

### [(Designer / Senior Designer) Creative Design — Visualization & UX/UI](https://jobs.opennash.com/companies/general-motors/jobs/22546bc1d4f0c877ef78/)

General Motors · Shanghai, China

### [Motion Designer (AI-Enabled Creative Production; Brand creative) (Bangkok-based, relocation provided)](https://jobs.opennash.com/companies/booking-holdings/jobs/913d82855e0655f157f4/)

Booking Holdings · Bangkok

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
