[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Publicis Groupe jobs](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/) · [Search jobs](/search/) Publicis Groupe · Warsaw # Branded Partnerships Specialist Warsaw Hybrid Marketing Listed on Publicis Groupe’s official careers site. Posted August 31, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Publicis Groupe’s careers site →](https://careers.publicisgroupe.com/jobs/172513?lang=en-us) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Publicis Groupe](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/) / Branded Partnerships Specialist ## Job description Company description LiquidThread jest partnerem transformacji biznesowej marek w środowisku kultury cyfrowej. Działa jako Story Intelligence Unit - jednostka, która integruje dane, kulturę i technologię w jeden system narracyjny realnie wspierający rozwój i wartość marek. LiquidThread pełni również funkcję centrum kompetencyjnego w Publicis Groupe Polska, wspierając agencje w obszarach influencer marketingu, branded entertainment, gamingu i nowych kanałów social media. Skuteczność Agencji potwierdzają liczne nagrody branżowe, w tym EFFIE Awards, Innovation, KTR, Mixx Awards, Kreatura i EMMA. Od 2016 roku wspólnie z Klientami Agencja zdobyła 31 statuetek EFFIE Awards, a w 2022 roku znalazła się na podium Rankingu Agencji EFFIE. ### Overview Dołącz do naszego zespołu jako Branded Partnerships Specialist! ### Responsibilities Twoje zadania: Wprowadzenie elementów branded content do strategii komunikacji powstających dla Klientów Publicis Media oraz pozyskiwanie nowych Klientów. Przygotowanie i wdrożenie dedykowanych rozwiązań komunikacyjnych w obszarze content marketingu (koncentracja na działaniach branded content, w tym lokowanie produktu w formatach telewizyjnych i digitalowych, teledyskach oraz podcastach, z pominięciem współpracy z influencerami). Dbanie o jakość realizacji działań branded contentowych (ustalenia dotyczące kontekstu, nadzór na planie zdjęciowym, dbałość o branding oraz ekspozycję marki). Przygotowanie rekomendacji i realizacja kampanii digitalowych w oparciu o formaty rich mediowe. Codzienna praca z Klientami, w tym czynny udział w spotkaniach briefingowych, prezentowanie ofert oraz strategii branded contentowej. Ścisła współpraca z mediami oraz producentami w zakresie integracji marek z treściami wydawców. ### Qualifications Aplikuj, jeśli: Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w pracy w agencji mediowej, branży reklamowej lub po stronie medium. Jesteś osobą kreatywną i masz doświadczenie w realizacji projektów contentowych. Lubisz pracę z ludźmi oraz masz doświadczenie we współpracy z działami reklamy mediów i w pracy z Klientem. Znasz podstawowe wskaźniki mediowe oraz potrafisz analizować dane. Znasz język angielski na poziomie co najmniej średniozaawansowanym. Masz gotowość do udziału w wyjazdach służbowych i wydarzeniach realizowanych w ramach prowadzonych projektów. Jesteś osobą dobrze zorganizowaną i sprawnie działasz pod presją czasu. Lubisz pracować w dynamicznym i kreatywnym środowisku. ### Additional information Co oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi: Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami. Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych. W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność. ## At a glance - Posted by the employer: Aug 31, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 13, 2026 - Last checked: Oct 20, 2026 - Listed for: 50 days - Location: Warsaw - Work arrangement: Hybrid[Apply on Publicis Groupe’s careers site →](https://careers.publicisgroupe.com/jobs/172513?lang=en-us) ## More jobs at Publicis Groupe ### [(Junior) Influencer Marketing Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/8fece55522410653a6f2/) Warsaw ### [(Senior) Communications Manager](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/4c3ac263c791442e24bc/) Warsaw ### [(Senior) Influencer Marketing Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/f11f3dd780896eab12c9/) Warsaw ### [Communications Manager](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/198f63dd2a7beac59593/) Warsaw ### [Communications Planner](https://jobs.opennash.com/companies/publicis-groupe/jobs/0cb5fa2ca7d4b74f1e31/) Warsaw ## Similar jobs at other companies ### [Beauty Advisor- Multi branded -Inno Woluwe 30,4h](https://jobs.opennash.com/companies/estee-lauder/jobs/d53f60cdfc35aa60a85b/) The Estée Lauder Companies · Woluwe saint Lambert, BRU, BE, Belgium ### [Cluster Manager - Partnerships CV & Tractor COE/Senior Cluster Manager - Partnerships CV & Tractor COE](https://jobs.opennash.com/companies/bajaj-finserv/jobs/f58ec35ec7c4815651bd/) Bajaj Finserv · Pune Corporate Office - Weikfield ### [Unit Manager - Partnerships CV & Tractor COE/Senior Unit Manager - Partnerships CV & Tractor COE](https://jobs.opennash.com/companies/bajaj-finserv/jobs/4b120dcb298319e45b36/) Bajaj Finserv · Pune Corporate Office - Weikfield ### [Partnerships manager - Business Loans](https://jobs.opennash.com/companies/grasim-industries/jobs/2f66e6bbc00c7cf95b79/) Grasim Industries · Maharashtra ### [Business Development Engineer - Low Voltage Partnerships](https://jobs.opennash.com/companies/eaton/jobs/30b81cf2c1d772819430/) Eaton · Dubai, ARE OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)