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PICC · 北京市

# 人保健康管理有限公司-总公司-职能支持类条线-薪酬管理岗-社会招聘

北京市 

Listed on PICC’s official careers site. Posted August 4, 2026. Check that it is still open and apply there.
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## Job description
- 负责公司薪酬福利相关制度与工作流程的制定、实施和监督工作；
- 负责公司工资总额管理，审核、监督工资总额执行情况；
- 负责公司薪酬、福利体系建设，核定工资、福利标准，对薪酬、福利进行管理；
- 负责员工薪酬发放及各项社会保险、个人所得税扣缴申报等工作；
- 负责公司绩效管理体系建设，制定公司绩效管理相关制度、年度绩效考核方案，组织开展年度绩效考核工作；
- 负责对接金融行业薪酬监管政策，落实薪酬合规相关要求；
- 负责领导交办的其他工作。
- 中共党员，政治立场坚定，遵纪守法；工作严谨细致，责任心强，有较强的保密意识和抗压能力；
- 具有2年及以上薪酬福利相关工作经验，熟悉薪酬福利管理流程，熟练掌握薪酬核算、发放及个税申报操作；
- 精通Excel数据处理分析，具备较强的数据敏感度和数据分析能力；
- 具备薪酬体系搭建、工资总额管理、人力成本管控等相关工作经历；
- 熟悉金融行业薪酬监管政策，有金融行业（银行、保险、券商、金融央企）相关工作经验者优先；
- 具有企业人力资源管理师（三级/高级工）及以上职业技能等级证书者优先。

## At a glance
- Posted by the employer: Aug 4, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 76 days
- Location: 北京市[Apply on PICC’s careers site →](https://picc.zhiye.com/social/detail?jobAdId=9e0ec5cc-cb20-4c6d-8187-c3ee63f412aa)

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