[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Pernod Ricard jobs](https://jobs.opennash.com/companies/pernod-ricard/) · [Search jobs](/search/) Pernod Ricard · Bordeaux # CDD - Technicien(ne) Amélioration Continue - Pernod Ricard France – Lormont (Bordeaux) - 6 mois – démarrage novembre 2026 Bordeaux Design Listed on Pernod Ricard’s official careers site. Posted October 9, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Pernod Ricard’s careers site →](https://pernodricard.wd3.myworkdayjobs.com/pernod-ricard/job/Bordeaux/CDD---Coordinateur-trice--Performance-Industrielle---Pernod-Ricard-France---Bordeaux--Lormont----6-mois---prise-de-poste-le-1er-juillet-2026_JR-053195) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Pernod Ricard](https://jobs.opennash.com/companies/pernod-ricard/) / CDD - Technicien(ne) Amélioration Continue - Pernod Ricard France – Lormont (Bordeaux) - 6 mois – démarrage novembre 2026 ## Job description Vous aimez comprendre comment fonctionne réellement une ligne de production, travailler avec les conducteurs de machine et améliorer concrètement leur quotidien? Nous recherchons pour notre site de Lormont une personne de terrain pour accompagner les équipes de conditionnement dans l’amélioration de leurs pratiques. Vous serez principalement présent(e) dans l’atelier, au contact des conducteurs et des équipements. Concrètement, que ferez-vous? Votre première étape sera de vous familiariser avec les lignes de conditionnement et les différents postes de travail. Vous serez formé(e) sur le terrain afin de comprendre les machines, les contraintes des conducteurs et le fonctionnement quotidien de l’atelier. ### Vous travaillerez ensuite sur des sujets très concrets Observer les postes de travail et identifier les améliorations possibles en matière de méthode, sécurité, qualité, hygiène, ergonomie ou organisation; Mettre à jour et finaliser les fiches de poste, modes opératoires et books métier utilisés pour former les nouveaux arrivants; Analyser les non-conformités de production et presque-accidents, rechercher leurs causes et suivre les actions correctives; Accompagner les conducteurs de machine dans l’utilisation d’outils d’amélioration continue: 5S, SMED, résolution de problèmes; Vérifier sur le terrain que les standards de travail sont bien compris et appliqués; Participer à l’intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs; Poursuivre l’utilisation d’un outil digital simple de communication et de suivi des actions en production; Faciliter les échanges entre production, maintenance, qualité et les autres services lorsqu’un problème doit être résolu collectivement. Selon les besoins de l’activité, vous pourrez également être amené(e), à venir ponctuellement en soutien des équipes sur une ligne de conditionnement. Ce poste est fait pour vous si… Vous appréciez résoudre des problèmes concrets avec les opérateurs dans l’atelier. Vous êtes à l’aise pour observer, poser des questions, rédiger un mode opératoire simple, expliquer une méthode, suivre une action jusqu’à sa clôture et travailler avec des personnes aux métiers très différents. Nous recherchons une formation Bac +2 / Bac +3 en production industrielle, maintenance, qualité, méthodes ou amélioration continue, ou une expérience professionnelle équivalente. Vous avez une première expérience d’environ en environnement industriel. Elle peut avoir été acquise comme technicien(ne) méthodes, technicien(ne) qualité terrain, conducteur(trice) de ligne ayant participé à des démarches d’amélioration continue, assistant(e) amélioration continue ou dans une fonction similaire. Une excellente maîtrise du français écrit et oral est indispensable pour rédiger les supports et accompagner les équipes. Un niveau d’anglais professionnel est également attendu dans notre environnement international. ### Job Posting End Date Target Hire Date: 2026-12-01 Target End Date: 2027-05-30 ## At a glance - Posted by the employer: Oct 9, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 12, 2026 - Last checked: Oct 19, 2026 - Listed for: 10 days - Location: Bordeaux[Apply on Pernod Ricard’s careers site →](https://pernodricard.wd3.myworkdayjobs.com/pernod-ricard/job/Bordeaux/CDD---Coordinateur-trice--Performance-Industrielle---Pernod-Ricard-France---Bordeaux--Lormont----6-mois---prise-de-poste-le-1er-juillet-2026_JR-053195) ## More jobs at Pernod Ricard ### [Associate Creative Content Manager](https://jobs.opennash.com/companies/pernod-ricard/jobs/dbbf7194a712395dfdcd/) Lagos ### [CQP Agent Viticole - Formation aux Métiers de la Vigne (plusieurs postes en Charente et Charente-Maritime) – 2026-2028](https://jobs.opennash.com/companies/pernod-ricard/jobs/264431af1d9fef69ed0d/) Cognac ### [Creative strategy & brand positioning Intern - January 2027](https://jobs.opennash.com/companies/pernod-ricard/jobs/1aa10bc1b7a6a06619ca/) Paris ### [Experience Design Intern - March 2027](https://jobs.opennash.com/companies/pernod-ricard/jobs/ff402979777c99670d3d/) Paris ### [Global Procurement Intern - Creative Content - January 2027](https://jobs.opennash.com/companies/pernod-ricard/jobs/fb79c53d483b8b6ab86c/) Paris ## Similar jobs at other companies ### [Technicien ou Ingénieur Méthodes, Industrialisation Process et Amélioration Continue F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/174da135fd4ac0c84754/) Safran ### [Stagiaire Amelioration Continue](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/c79d245a4ff662074437/) TotalEnergies ### [ingenieur amelioration continue](https://jobs.opennash.com/companies/richemont/jobs/d475ef2332f14ff40366/) Richemont ### [Stage Amélioration Continue F/H](https://jobs.opennash.com/companies/safran/jobs/793705204d483fd71545/) Safran · Molsheim ### [Stage - Amelioration Continue H/F](https://jobs.opennash.com/companies/totalenergies/jobs/9395eeb50a99043f2e80/) TotalEnergies OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)