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PDD Holdings · 上海

# HR管培生（上海）

上海 

Listed on PDD Holdings’s official careers site. Posted September 2, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on PDD Holdings’s careers site →](https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?positionId=0c949a90-196a-4383-b0fb-2a3870b4b79f)

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## Job description

### 岗位职责

方向一：招聘配置
- 全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；
- 参与管理培训生培养，通过实践熟悉人力资源不同模块的工作；
- 分析岗位需求，完成招聘交付计划，满足业务对人员的需求，包括但不限于人才库维护、简历搜索、面试组织、候选人入职落地跟进、各项招聘活动的组织执行、招聘数据的统计及分析等；
- 与相关业务部门保持有效的日常沟通，提供有效帮助；
- 协助支持人力资源各专项任务，以及其他工作事宜。

### 方向二

人力流程和信息效率
- 学习人力资源管理体系与流程，了解员工生命周期全流程的运营逻辑，包括入职、绩效管理、薪酬管理、培训、员工关系及离职管理等模块；
- 协助人力资源流程优化工作，在导师指导下参与流程诊断与优化，包括整理流程文档、设计标准化操作手册（SOP）、推动人力资源系统产品的功能设计和落地；
- 通过项目调研、数据分析等方式，进行方案提出、报告输出、流程优化、专项开展等工作，协助推动流程效能分析和系统改造；
- 与其他业务部门紧密合作，宣导新流程与工具，提供操作培训与落地支持，持续优化员工体验。

### 方向三

员工关系
- 协助制定用工规则，确保各项用工政策符合法规和公司标准；监督合规标准的执行，确保员工和供应商能够遵守相关法规和公司政策；
- 调研市场，结合当地人才市场情况迭代公司政策，确保内外部人才竞争力；整合人力资源流程，确保人事管理的高效、一致以及合规；
- 负责员工入离调转等工作管理以及员工各项手续办理，包括但不限于协助公司新签/续签劳动合同，及时完成各类保险缴纳与更新工作， 协助其他员工关系工作；
- 协调劳资关系，收集整理分析员工诉求，并及时反馈和解决；协助支持劳动关系，降低劳动用工风险；
- 与全球人力资源团队紧密合作，共享最佳实践，推动人力资源管理的协调和整合。

### 任职要求

1、2027届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学、小语种等相关专业优先； 2、做事认真负责，细心谨慎，具备良好的人际交往及沟通能力，具备多任务处理能力，具备自主解决问题能力； 3、积极主动好学，逻辑思维清晰，洞察分析能力好，能快速理解和分析业务需求，形成有效的解决方案； 4、具备较好的自驱力，愿意接受挑战，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业，认同公司企业文化。

### 加分项

具备良好的英语或小语种（包括但不限于：德语、法语、葡萄牙语、韩语、波兰语）口语和书面表达能力。

## At a glance
- Posted by the employer: Sep 2, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 47 days
- Location: 上海[Apply on PDD Holdings’s careers site →](https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?positionId=0c949a90-196a-4383-b0fb-2a3870b4b79f)

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