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Retained official job evidence · Orix

# 経理

本社（東京都港区 浜松町2-4-1
Not specified
Full-timeEmployer pay not stated in retained evidence

This evidence page preserves the observable public role details used by OpenNash Hiring Intelligence. Confirm availability and apply through the employer’s official page.
[View and apply on the official careers site →](https://hrmos.co/pages/orix/jobs/ORIX-2-04)

## Description

募集背景 オリックスグループは、独自のビジネスモデルを確立し、日々変化を続けながら事業を拡大しています。オリックス株式会社では、主計業務を担う「グループ経理部」、M＆A等の営業支援を担う「事業経理部」、連結決算とグループ経理ガバナンス機能を担う「グループ経理統括部」の3部体制のもと、経理プロセスの構築、国内外グループ会社へのガバナンス強化、新規投資への対応の強化を実施しており、組織改革を推進する人材、将来を担う人材の募集をしております。 職務内容 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当いただきます 。 【グループ経理部】 ◆決算 ・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ◆税務 ・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、および税務調査対応 （オリックスグループでは連結納税を採用しています） 【事業経理部】 ◆案件事前対応 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ・計数面での助言（経営意思決定の支援） ・会計・税務デューデリジェンスの精査 ◆グループ会社指導・支援・管理 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応および各社財務諸表のレビュー ◆部門支援 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 【グループ経理統括部】 ◆連結決算 ・オリックスグループの連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◆会計処理の統括・管理 ・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ◆経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 応募資格 【必須要件】 ◆財務会計担当 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 事業会社で連結決算および開示の実務経験 b. 事業会社で単体決算および税務申告の実務経験 ◆税務スペシャリスト 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 税理士法人等で税務コンプライアンス又は税務アドバイザリーの実務経験 b. 税理士資格をお持ちの方 ◆会計スペシャリスト 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験 b. 上場企業で内部統制構築の実務経験 【歓迎要件】 ・US CPA、日本公認会計士または税理士資格をお持ちの方 ・IFRS導入の経験 ・US GAAPまたはIFRS決算の実務経験 ・M＆Aに係る会計および税務業務の実務経験 ・事業会社で連結納税申告の実務経験 ・リース、金融、商社業界等での経理実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、解消に向けた施策を能動的に実行できる方 ・全体最適の視野を持ち、チーム全体の目標達成に向かって取り組める方 【将来的なキャリアパス】 ・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ・「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手~中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」および「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。 ＜参考＞https://www.orix.co.jp/grp/company/sustainability/employee/development.html(https://www.orix.co.jp/grp/company/sustainability/employee/development.html) 【職種 / 募集ポジション】 経理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円 〜 665,000円 賞与あり（年2回） ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 基本給：463,700円〜525,300円 固定時間外勤務手当：123,300円〜139,700円 （時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給） 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 固定時間外勤務手当は、2026年度の月平均所定労働時間141.1時間として算出 【勤務地】 本社（東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館） 変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 3ヶ月 【就業時間】 9：00〜17：00 ※フレックスタイム制 あり ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00 ※コアタイム 11:00~15:00 【休憩時間】 12：00〜13：00 【休日】 毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日) 【時間外労働】 あり（2025年度全社月平均27.7時間） 【諸手当】 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当 【福利厚生】 年次有給休暇(2025年度取得率：81.5％)、特別休暇(慶弔休暇・看護休暇・災害休暇等)、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【その他】 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【人事制度】 キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など 【想定年収】 ・アソシエイトクラス：600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス：1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材：応相談 【選考フロー】 書類選考→（面接までに入社志望書のご提出・WEB SPIのご受験をお願いいたします）→1次面接（対面またはオンライン+適性検査（V-CAT））→最終面接（対面）→内定 会社情報 【会社名】 オリックス株式会社 【】

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