[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Nestlé jobs](https://jobs.opennash.com/companies/nestle/) · [Search jobs](/search/) Nestlé · Lima Cercado, PE # Employee Relations & Factory HR Lead Lima Cercado, PE Manager or lead HR & Recruiting Listed on Nestlé’s official careers site. Listed as of October 22, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Nestlé’s careers site →](https://jobdetails.nestle.com/job/Lima-Cercado-Employee-Relations-&-Factory-HR-Lead/1444762333/) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Nestlé](https://jobs.opennash.com/companies/nestle/) / Employee Relations & Factory HR Lead ## Job description ### Nombre de posición Labor Relations and Factory HR Lead Ubicación: Lima Tiempo: Completo Reporta a: HR Manager Área: Recursos Humanos Propósito de la Posición: Asegurar la entrega integral de la cadena de valor de Recursos Humanos para la fábrica de Ice Cream, liderando las relaciones laborales y de empleados con colaboradores, sindicatos, autoridades gubernamentales y líderes del negocio. El rol busca garantizar el cumplimiento legal, promover un clima laboral positivo, gestionar riesgos laborales y apoyar el logro de los objetivos del negocio mediante una gestión efectiva de personas. Un día en la vida de... Liderar la estrategia de relaciones laborales y relaciones con empleados, construyendo vínculos efectivos con colaboradores, sindicatos y stakeholders clave. Desarrollar estrategias de negociación y liderar procesos de negociación colectiva, asegurando acuerdos sostenibles y alineados con los objetivos del negocio y la normativa laboral. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos, políticas internas y lineamientos de gobierno corporativo, mitigando riesgos laborales. Gestionar investigaciones laborales, reclamos, medidas disciplinarias, desvinculaciones y resolución de conflictos, garantizando consistencia y cumplimiento legal. Representar a la compañía frente a sindicatos, autoridades laborales, instituciones gubernamentales, asociaciones de industria y asesores externos. Monitorear el clima laboral, ausentismo, rotación, estabilidad de la fuerza laboral y riesgos sindicales, implementando acciones que fortalezcan el engagement y la continuidad operativa. Impulsar iniciativas de People Strategy, diseño organizacional, planificación de fuerza laboral, talento, performance, sucesión, cultura, HR analytics y mejora continua. ### Lo que te hará exitoso Profesional universitario en Derecho, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima sugerida de 4 a 5 años en relaciones laborales, idealmente en entornos industriales, manufactura, consumo masivo u organizaciones con población operativa sindicalizada. Experiencia en gestión de relaciones laborales con sindicatos y colaboradores, tanto en derecho laboral individual como colectivo. Experiencia desarrollando estrategias y liderando procesos de negociación colectiva. Conocimiento sólido de legislación laboral, convenios colectivos y gestión sindical. Experiencia en inspecciones laborales, procedimientos administrativos, litigios y relación con autoridades laborales y asesores legales externos. Experiencia en procesos disciplinarios, investigaciones laborales, desvinculaciones y resolución de conflictos. Conocimiento de administración de personal, payroll, auditorías laborales y trámites notariales y registrales. Inglés intermedio-avanzado. Excel avanzado. PowerPoint avanzado. ### Competencias Negociación, persuasión e influencia con integridad. Comunicación sólida y capacidad para construir relaciones a todo nivel. Manejo de conflictos, resolución de problemas e inteligencia emocional. Ownership, autonomía y orientación a resultados. Adaptabilidad, networking y coraje para desafiar constructivamente. ### Nombre de posición Un día en la vida de... ### Lo que te hará exitoso Inglés intermedio-avanzado. Excel avanzado. PowerPoint avanzado. ### Competencias Negociación, persuasión e influencia con integridad. Ownership, autonomía y orientación a resultados. Adaptabilidad, networking y coraje para desafiar constructivamente. ## At a glance - Posted by the employer: Not stated - First seen by OpenNash: Oct 22, 2026 - Last checked: Oct 22, 2026 - Listed for: Under a day - Location: Lima Cercado, PE[Apply on Nestlé’s careers site →](https://jobdetails.nestle.com/job/Lima-Cercado-Employee-Relations-&-Factory-HR-Lead/1444762333/) ## More jobs at Nestlé ### [Finance Business Coordinator](https://jobs.opennash.com/companies/nestle/jobs/4a730803e8daeaeee7b3/) Lima Cercado, PE ### [Financial Services Manager](https://jobs.opennash.com/companies/nestle/jobs/9658b4493ded0198296a/) Lima Cercado, PE ### [Practicante de Ingeniería - Fábrica](https://jobs.opennash.com/companies/nestle/jobs/bb68f3f602027c31995b/) Lima Cercado, PE ### [Production Supervisor](https://jobs.opennash.com/companies/nestle/jobs/02f7d2297b5dd819fcc8/) Lima Cercado, PE ### [Assistant Manager, Commercial Development - Emirati Talent (Part Time)](https://jobs.opennash.com/companies/nestle/jobs/1ef49b434e3554c8a5d3/) Dubai, AE ## Similar jobs at other companies ### [Employee Relations Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/vodafone/jobs/091657a96d62b5797e48/) Vodafone · Giza, Egypt ### [Employee Relations Analyst](https://jobs.opennash.com/companies/aramark/jobs/7dacb3c84ab1afb13249/) Aramark · Madrid, MD, ES ### [Employee Relations Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/ac92bf48a0590b154864/) NTT · Mumbai, MH, IN, India ### [Employee Relations Case Specialist](https://jobs.opennash.com/companies/woolworths/jobs/1597b07857f72a885ab3/) Woolworths ### [Employee Relations Strategic Advisor](https://jobs.opennash.com/companies/cargill/jobs/b48abc731edf8b731d60/) Cargill · Mexico City, Mexico OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)