[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Mitsubishi Heavy Industries jobs](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/) · [Search jobs](/search/) Mitsubishi Heavy Industries # 【愛知/第二新卒歓迎】次期戦闘機の情報セキュリティの新たな仕組みの構築およびITインフラ/アプリ開発の関連業務 Full-time Listed on Mitsubishi Heavy Industries’s official careers site. Posted April 28, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Mitsubishi Heavy Industries’s careers site →](https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D_DEF1_023_011) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Mitsubishi Heavy Industries](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/) / 【愛知/第二新卒歓迎】次期戦闘機の情報セキュリティの新たな仕組みの構築およびITインフラ/アプリ開発の関連業務 ## Job description 三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、 カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 仕事内容 配属組織の役割・ミッション - 部 - 三菱重工業は、最先端のシステムインテグレーション技術を駆使し、航空機を単なる「移動・防衛の手段」から「高度な情報・機能を統合するシステム・オブ・システムズ」へと進化させ、日本の安全保障と技術競争力の向上に貢献しています。本ポジションでは、設計・製造の枠を超え、多様な開発部門を牽引しながら、次世代機に求められる高度なミッションシステムの実現に取り組み、2035年（または目標年）を目標に、次世代戦闘機（あるいは開発機体）の開発完遂を目指しております。 - 課 - ・地政学的リスクの高まりにより、防衛技術情報の保護はこれまで以上に重要性を増しています。また、国内外のパートナーとの協業拡大に伴い情報セキュリティリスクも増加しており、その対策は一層困難になっています。こうした状況の中で、強固でありながら利便性を損なわない情報セキュリティ体制の構築は喫緊の課題であり、当部門はその実現に貢献しています。 ・防衛事業における製品開発および運用でのIT活用は最重要課題です。当課では、ITシステムやアプリケーションの活用方針の策定から設計・構築・運用まで一貫して支援しています。 - グループ・チーム - セキュリティ全般、ITインフラ、ITアプリケーションのそれぞれでチームが分かれています。セキュリティ全般のチームでは、管理規則の策定と運用・監査を実施しています。ITインフラのチームではサーバー・ネットワーク構築、運用ルールの策定などを実施しています。ITアプリケーションのチームでは、アプリケーションの選定/仕様調整/運用などを実施しています。 いずれのチームにおいても、三か国での協業や、国内官民での協議などを実施しています。 業務内容 ・新たな情報セキュリティリスクを的確に把握し、多様な制約の中で国内外および社内外の関係者と連携しながら、利便性を損なわない情報管理体制の構築を担っていただく。 ・設計・製造・運用の各プロセス担当部門と連携しつつ、国内外および社内外の関係者と協働し、有効かつ利便性の高いインフラやアプリケーションに関する方針の策定、構築、運用を推進していただく。 ### 具体的には ・防衛情報のセキュリティの規則およびリスク分析を基にした仕組みの構築・運用 ・防衛情報の区分に応じたITインフラの構築と運用。 ・各プロセス（設計、製造、運用など）用途に応じたアプリケーション開発・導入・運用 期待する役割： ・新たな情報セキュリティリスクを的確に把握し、多様な制約の中で国内外および社内外の関係者と連携しながら、利便性を損なわない情報管理体制の構築を担っていただく。 ・設計・製造・運用の各プロセス担当部門と連携しつつ、国内外および社内外の関係者と協働し、有効かつ利便性の高いインフラやアプリケーションに関する方針の策定、構築、運用を推進していただく。 ### 使用ツール 一般的なオフィスツール キャリアパス： ・防衛事業における情報セキュリティに関する知識が付くため、今後拡大していく防衛事業セキュリティの中核人材 ・セキュリティ上、様々な制約の中でも利便性の高いITインフラ/アプリを構築できる中核人材 経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 ### 研修体制（OJT体制） 入社後数日は導入教育を実施し、その後は部門のリーダーの指導の下、業務に従事いただきます。また、各種研修/教育プログラムを備えています。 ポジションのやりがいや魅力 防衛力の抜本的強化が求められる中、当部門は安全・安心な社会の実現を目指し、防空能力の維持・向上に貢献しています。特に、次期戦闘機をはじめとする各種固定翼事業に注力しており、次期戦闘機は日本・英国・イタリアの3か国による国際共同開発プロジェクトです。このため、情報セキュリティの重要性が一層高まるとともに、新たなITインフラやアプリケーション環境の構築が不可欠となっています。こうした取り組みの中核を担い、最先端の技術と国際的な協力の場で業務に携わるやりがいがあります。また、海外協業や海外駐在(イギリス)の機会もあり、グローバルに活躍できる環境です。 ### 働き方 リモートワーク 有 研修等において可能。重要情報は特定の施設のみでの利用のため、原則は出社勤務。 ### 出張の有無 有 月に1～複数回。客先、サプライヤ、協業先(海外含む)等。 ### 夜勤の有無 無 求める能力・経験・資格 必須要件 各業務に必要な経験・知識 (情報セキュリティ・ITインフラ/アプリ業務）社内外との協議・調整経験 (ITインフラ業務）ITインフラに関する経験・知識（サーバー、ネットワークなど） (ITアプリ業務） ITアプリ開発・運用に関する経験・知識 歓迎要件 (情報セキュリティ) 情報セキュリティに関する経験 / 法律・ISO等の各種規則に基づく各種管理経験(情報セキュリティ以外でも可） 歓迎資格：情報処理安全確保支援士、CISSP (ITインフラ業務）新規ネットワーク・サーバー構築に関するプロジェクト管理業務経験 (ITアプリ業務）新規アプリの開発・導入に関するプロジェクト管理業務経験 求める人物像 関係者との調整をいとわず、ディスカッションしながら大きな目標・目的に向かって業務を進められる人 (情報セキュリティ）情報セキュリティの重要性に共感できる人 (ITインフラ/アプリ）各種制約の中でも、利便性の高いIT環境を関係者とともに構築していける人 語学力 尚可英語でのやりとり（口頭・文書）も一部業務では必要。 学歴 大学卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 自部門のDX戦略 【職種 / 募集ポジション】 【愛知/第二新卒歓迎】次期戦闘機の情報セキュリティの新たな仕組みの構築およびITインフラ/アプリ開発の関連業務 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 4,500,000円 〜 12,000,000円 想定年収：450万～1200万円 月給制：260,000円～ 通勤手当：あり 住宅手当：あり - 家賃補助制度：最大6万円（名古屋地区は4万5千円） - 寮・社宅完備 家族手当：あり 【勤務地】 480-0293 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場１ 460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー5F 名古屋航空宇宙システム製作所 小牧南工場 または、名古屋市内（伏見）オフィス （変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 【働き方】 ・月平均残業時間20～30時間程度（休日出勤を含む） ・在宅勤務：原則として出社（一時的な利用は可能） 会社情報 【会社名】 三菱重工業株式会社 【社名】 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. 【創立年月日】 1884年（明治17年）7月7日 【設立年月日】 1950年（昭和25年）1月11日 【本社所在地】 ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 【取締役社長 CEO】 伊藤 栄作（いとう えいさく） 【資本金】 2,656億円（2025年3月31日現在） 【事業内容】 エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 ## At a glance - Posted by the employer: Apr 28, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 12, 2026 - Last checked: Oct 20, 2026 - Listed for: 175 days - Employment type: Full-time[Apply on Mitsubishi Heavy Industries’s careers site →](https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D_DEF1_023_011) ## More jobs at Mitsubishi Heavy Industries ### [(アフターサービス総合)【脱炭素・Gtcc】海外/国内ガスタービンコンバインドサイクル(Gtcc)発電プラントへ技術ソリューションを提供するエンジニア業務（兵庫県）](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/5791f19d1990c81972d9/) ### [(神戸から通勤可能)【兵庫県・Gtcc・土木建築設計】カーボンニュートラルに向けたGtcc発電プラントの基本計画および受注業務](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/5effd34332d216051c15/) ### [(神戸から通勤可能)【兵庫県・品質保証・Gtcc】世界のエネルギーを支える｜発電用ガスタービン・蒸気タービンの品質保証](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/8a41791a55136ec98b41/) ### [CR&O Manager](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/6dafc1debe0fc3507e72/) Bridgeport, WV, US ### [Gestionnaire, Stratégie d'Approvisionnement, Risques et Gestion des Fournisseurs](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/aa17f3040cd3f492ab1e/) Boisbriand, Quebec, CA ## Similar jobs at other companies ### [プロパティマネージャー候補（第二新卒歓迎）](https://jobs.opennash.com/companies/jones-lang-lasalle/jobs/e49dd605ea35e1222e17/) Jones Lang LaSalle · Chiyoda-ku ### [【関西みらい銀行】第二新卒歓迎 法人営業採用](https://jobs.opennash.com/companies/resona-holdings/jobs/706ed78910e50d5c1372/) Resona Holdings ### [建築施工管理／関東勤務／【第二新卒歓迎】大手メーカーグループ／福利厚生充実／クボタ建設](https://jobs.opennash.com/companies/kubota/jobs/af2a57190d3b5a675196/) Kubota ### [建築施工管理／関西勤務／【第二新卒歓迎】大手メーカーグループ／福利厚生充実／クボタ建設](https://jobs.opennash.com/companies/kubota/jobs/8abb141b169a926c4a5d/) Kubota ### [【IT部】社内SE(グローバル担当) ポテンシャル/第二新卒歓迎](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-ufj-lease/jobs/132c3150002bbe07cebd/) Mitsubishi UFJ Lease OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)