[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Mitsubishi Heavy Industries jobs](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/) · [Search jobs](/search/) Mitsubishi Heavy Industries # 日本を代表する製造業で、 社内SE（コミュニケーション基盤検討構築・クライアント管理）を募集中！_デジタル基盤技術部コラボG Full-time Listed on Mitsubishi Heavy Industries’s official careers site. Posted May 15, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Mitsubishi Heavy Industries’s careers site →](https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0000000507) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Mitsubishi Heavy Industries](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/) / 日本を代表する製造業で、 社内SE（コミュニケーション基盤検討構築・クライアント管理）を募集中！_デジタル基盤技術部コラボG ## Job description 三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、 カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 ITインフラ基盤の拡大、機能強化に伴う人員強化 当社グループ全体で活用するITインフラ基盤に係る企画・実装業務。 主な業務は以下のとおり。 ・Microsoft365等のコミュニケーション基盤の企画立案、プロジェクト推進、運用設計（効率化/自動化） ・仮想デスクトップ、セキュアPC、MDM等のクライアント関連の企画立案、プロジェクト推進、運用設計（効率化/自動化） 社内外、国内外の方々に対して、場所を問わずに、コラボレーション・情報伝達の手段を提供することがミッションです。 多様な働き方に見合った安心安全なデバイスも提供していきます。 業務を通して、様々な国、職種の価値観を知ることができることが魅力です。次に、グループ全体の多種多様なデバイスを如何に統合的に効率的に管理していくのかという使命に対して、最新の技術等を理解し、チャレンジ精神をもって解決策をひねり出していくことに、やりがいがを感じられます。 そして、これらの業務を通じて、事業のスピードアップ、原価低減などの競争力強化に役立ったことを感じられることが、最大の魅力です。 リモートワークについて都度利用可否を判断しています。 【必須】 【EUCエンジニア】（Windows/iOS/Android/Citrix etc） ・ITインフラ技術分野の知識を有する （Microsoft365/メール/Intune/仮想デスクトップなど） ・IT設計/構築に係る業務経験が概ね5年以上 (企画/要件定義/設計/構築/運用など） 【尚可】 ・マイクロソフト・AWSやPMP等の資格保有が望ましい ・TOEIC600点以上が望ましい（最新情報を海外のWebサイトから入手するため） 【職種 / 募集ポジション】 日本を代表する製造業で、 社内SE（コミュニケーション基盤検討構築・クライアント管理）を募集中！ _デジタル基盤技術部コラボG 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 【勤務地】 100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 （変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 【学歴】 高専卒以上 【語学力】 TOEIC600点以上が望ましい（最新情報を海外のWebサイトから入手するため） 会社情報 【会社名】 三菱重工業株式会社 【社名】 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. 【創立年月日】 1884年（明治17年）7月7日 【設立年月日】 1950年（昭和25年）1月11日 【本社所在地】 ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 【取締役社長 CEO】 伊藤 栄作（いとう えいさく） 【資本金】 2,656億円（2025年3月31日現在） 【事業内容】 エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 ## At a glance - Posted by the employer: May 15, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 12, 2026 - Last checked: Oct 20, 2026 - Listed for: 158 days - Employment type: Full-time[Apply on Mitsubishi Heavy Industries’s careers site →](https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0000000507) ## More jobs at Mitsubishi Heavy Industries ### [【三菱重工業のDX組織】クラウド環境を推進するプラットフォーム開発エンジニアを募集_デジタル基盤技術部サーバG](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/634bf3d4873a2057ba77/) ### [【宇宙×新規事業】確かな技術力と革新的なビジネス戦略で新規事業を創る技術責任者](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/e3186ebcceff97bca3f4/) ### [【本社（丸の内）】税務業務（財務・経理）](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/44e7b11992a1c445353b/) ### [【本社（丸の内）】財務・経理（連結決算・開示資料作成・監査法人対応等）（第二新卒歓迎）](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/e5f31bebe8a94683019d/) ### [【東京/丸の内】大型冷凍機やヒートポンプ機器の国内営業活動全般](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/372d785f315d34ccaa8e/) ## Similar jobs at other companies ### [社内SE（基幹システム企画・構築担当）](https://jobs.opennash.com/companies/sekisui-house/jobs/b63326e7c7caa8962f44/) Sekisui House ### [【大和証券GのFinTechベンチャー】社内SE・セキュリティエンジニア](https://jobs.opennash.com/companies/daiwa-securities/jobs/578f9ac805eefee9b83b/) Daiwa Securities ### [《徳島》 リチウムイオン電池製造工場でのモノづくりDX推進（社内SE）【PEC エナジーソリューション事業部】](https://jobs.opennash.com/companies/panasonic/jobs/243331ae76a9d69817d8/) Panasonic ### [【IT部】社内SE（ポテンシャル採用）](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-ufj-lease/jobs/2b8cd974e3ab3ee749ba/) Mitsubishi UFJ Lease ### [【社内SE（基盤システム担当・さいたま）】※ITイノベーション推進における重要ポジション](https://jobs.opennash.com/companies/td-holdings/jobs/bc942a645a297fdd15d6/) T&D Holdings OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)