[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Mitsubishi Heavy Industries jobs](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/) · [Search jobs](/search/)

Mitsubishi Heavy Industries

# 【兵庫/神戸】ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計職

Full-time 

Listed on Mitsubishi Heavy Industries’s official careers site. Posted April 3, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Mitsubishi Heavy Industries’s careers site →](https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0009)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Mitsubishi Heavy Industries](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/) / 【兵庫/神戸】ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計職

## Job description

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、 カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機（国内で70％近くのトップシェア）を開発しており、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っております。しかし、海外シェアはまだ少なく、今後、グローバル市場で勝ち残ってゆくために、特に半導体工場、データセンター等の大規模なお客様ニーズを取り入れながら、三菱重工の技術で多機能、高性能なターボ冷凍機およびヒートポンプユニットの制御盤・電動機盤の設計ができる人材を募集しています。

ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計のうち、特にMHIグループ全体で取り組んでいる北米市場参入への対応に携わって頂きます。 ・グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機の制御盤、電動機盤の設計(特にUL規格※対応)において、規格対応を進めてもらいたいと考えています。 ※アメリカの製品の安全性を保証するための規格 ・冷凍機を設計開発するメンバーと協力して、新規冷凍機やヒートポンプの電気機器(盤・計装品等)UL規格対応(機器選定)を推進します。事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や認証機関、社外BPとも協力して規格対応をすすめる場合もあります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。

高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。 当チームでは、チーム統括以下、12名が在籍しています。 年齢構成も20代前半から50代までと幅広い年齢構成ですが、若手社員が増えつつある活発な職場です。 他製品の経験者も、電気系の知識・経験を有した方であれば、製品知識を習得することで、即戦力として重要な設計・開発案件に参加してもらえます。 開発した製品を工場内で検証し、量産可能な状態へと仕上げ、最終的に出荷後のお客様からのフィードバックを得て、次の製品へつなげてゆくことが可能です。 【必須】 ・電気設計に関する知識を有しており、産業機械の制御盤や起動盤の設計経験がある技術者（製品問わず） 【尚可】 ・技術士（電気電子部門）、電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気計装品の選定や計画に携われたことのある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 【職種 / 募集ポジション】 【兵庫/神戸】ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計職 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 【勤務地】 652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 三菱重工（株）神戸造船所内 （変更の範囲）三菱重工業（株）及び三菱重工サーマルシステムズ（株）の定める場所。

将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 【学歴】 院卒、大卒、高専卒（理工系学科出身） 【語学力】 TOEIC600点以上の語学力（必須）、730点以上（尚可） 【雇用形態（補足）】 三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工サーマルシステムズ（株））に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。

### 三菱重工サーマルシステムズ（株）ホームページ

[https://mth.mhi.com/](https://mth.mhi.com/) 会社情報 【会社名】 三菱重工業株式会社 【社名】 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. 【創立年月日】 1884年（明治17年）7月7日 【設立年月日】 1950年（昭和25年）1月11日 【本社所在地】 ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 【取締役社長 CEO】 伊藤 栄作（いとう えいさく） 【資本金】 2,656億円（2025年3月31日現在） 【事業内容】 エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙

## At a glance
- Posted by the employer: Apr 3, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 12, 2026
- Last checked: Oct 20, 2026
- Listed for: 200 days
- Employment type: Full-time[Apply on Mitsubishi Heavy Industries’s careers site →](https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0009)

## More jobs at Mitsubishi Heavy Industries

### [【兵庫/神戸】【第二新卒歓迎】ターボ冷凍機のライフサイクルマネジメント（補用品供給戦略・プロジェクト推進）／インダストリアル・ソリューションドメイン](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/b5ca4b5b627b565f8d84/)

### [【兵庫/神戸】【第二新卒歓迎】ターボ冷凍機の生産技術業務](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/8b5d7d62513794249500/)

### [【兵庫/神戸】【第二新卒歓迎】ターボ冷凍機の生産管理業務／インダストリアル・ソリューションドメイン](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/cb927c9454b3ecb1afb4/)

### [【兵庫/神戸】【第二新卒歓迎】大型冷凍機の試運転工程に関する生産技術業務](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/ab42d0d3a5f1b457c3b7/)

### [【兵庫/神戸】ターボ冷凍機のアフターメンテナンス技術者(企画・体制構築)](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/4438a54c1ef562a86959/)

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
