[Skip to main content](#main-content) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) [Hiring report](/reports/hiring/) · [All Mitsubishi Heavy Industries jobs](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/) · [Search jobs](/search/) Mitsubishi Heavy Industries # 【東京/田町】マーケティング・戦略立案／機械システムセグメント Full-time Listed on Mitsubishi Heavy Industries’s official careers site. Posted May 25, 2026. Check that it is still open and apply there. [Apply on Mitsubishi Heavy Industries’s careers site →](https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D5158796816921501715) [OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Mitsubishi Heavy Industries](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/) / 【東京/田町】マーケティング・戦略立案／機械システムセグメント ## Job description 三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、 カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 仕事内容 段ボール製造装置（紙工機械）の、マーケティング・商品企画・事業戦略企画に関わる業務 ・市場・顧客・競合動向の調査および分析 ・中長期事業戦略、成長シナリオの立案（含むM＆Aの検討） ・事業本部内関係部門（営業・開発・製造部門）との連携による具体的施策検討・戦略推進 ・新規事業・新製品テーマの検討、事業性評価（市場性・収益性等） まずは、市場調査レポート等を分析・整理したり、営業・企画業務支援などに従事いただきます。 単なる分析や資料作成にとどまらず、事業の方向性を描き、事業関係者を巻き込みながら 提案、実行につなげていく役割を期待しています。 仕事の魅力 当社は段ボール製造装置のリーディングカンパニーで世界各国のお客様に機械を納入しています。段ボールは、物流を支え、軽く、リサイクル率が高く、SDGsに貢献する資材です。環境負荷の低い段ボール製造する機械の設計・製造する事業の為、将来の伸長するチャンスがあり、その中で事業戦略・計画を立案することができます。 【職種 / 募集ポジション】 【東京/田町】マーケティング・戦略立案／機械システムセグメント 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 【勤務地】 東京本社 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー - 東京本社（JR山手線・京浜東北線 田町駅下車 徒歩約2分） 【雇用形態（補足）】 三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工機械システム株式会社）に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 ### 三菱重工機械システム株式会社 ホームページ [https://www.mhi.com/jp/group/mhims/](https://www.mhi.com/jp/group/mhims/) 【応募資格】 ①学歴（専攻） 大卒以上 ②前職での経歴 (必須要件) BtoB領域における営業/事業企画/商品企画/マーケティング/市場調査/戦略企画のいずれかの経験 5年以上 ③語学力 (必須要件) TOEIC650点以上（英文レポートを読みこなせる） 【求める人物像】 ・客観的データに基いて論理的に考え、分析できる ・社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ・未知の分野やテーマにも好奇心・チャレンジ精神を持って取り組める 会社情報 【会社名】 三菱重工業株式会社 【社名】 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. 【創立年月日】 1884年（明治17年）7月7日 【設立年月日】 1950年（昭和25年）1月11日 【本社所在地】 ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 【取締役社長 CEO】 伊藤 栄作（いとう えいさく） 【資本金】 2,656億円（2025年3月31日現在） 【事業内容】 エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 ## At a glance - Posted by the employer: May 25, 2026 - First seen by OpenNash: Oct 12, 2026 - Last checked: Oct 20, 2026 - Listed for: 148 days - Employment type: Full-time[Apply on Mitsubishi Heavy Industries’s careers site →](https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D5158796816921501715) ## More jobs at Mitsubishi Heavy Industries ### [【東京／田町】紙工機械の機械設計／機械システムセグメント](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/f51dfc810dbe646b74f3/) ### [【田町】フルスタックエンジニア／機械システムセグメント](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/3fec6fe1d82cb1853290/) ### [【田町】事業本部内基幹システム刷新担当フルスタックエンジニア／機械システムセグメント](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/04a3719d4e5447334528/) ### [(アフターサービス総合)【脱炭素・Gtcc】海外/国内ガスタービンコンバインドサイクル(Gtcc)発電プラントへ技術ソリューションを提供するエンジニア業務（兵庫県）](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/5791f19d1990c81972d9/) ### [(神戸から通勤可能)【兵庫県・Gtcc・土木建築設計】カーボンニュートラルに向けたGtcc発電プラントの基本計画および受注業務](https://jobs.opennash.com/companies/mitsubishi-heavy-industries/jobs/5effd34332d216051c15/) ## Similar jobs at other companies ### [アジオセ冷凍冷蔵事業営業企画（マーケティング、戦略立案）](https://jobs.opennash.com/companies/daikin-industries/jobs/c01f22b623b78772ebad/) Daikin Industries ### [【障がいのある方へ】《東京》《マーケティング》BtoBソリューションのサービスデザイン／マーケティング【PCO】](https://jobs.opennash.com/companies/panasonic/jobs/9fd14c32b81b28f58b98/) Panasonic ### [【総合職】水素事業（事業分析、戦略立案）](https://jobs.opennash.com/companies/kansai-electric-power/jobs/13862df2923b255d28ad/) Kansai Electric Power ### [Salesforceおよび顧客の声を活かす新サービスの販売企画、マーケティング、営業支援](https://jobs.opennash.com/companies/ntt/jobs/9e83fccc42d3e0f02a09/) NTT ### [マーケティング](https://jobs.opennash.com/companies/recruit-holdings/jobs/ecf470db4802b45dc810/) Recruit Holdings OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations. OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)