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Mitsubishi Heavy Industries

# 【プラント・インフラドメイン／東京都田町】プラント・インフラ事業のDX推進／業務改革リーダー

Full-time 

Listed on Mitsubishi Heavy Industries’s official careers site. Posted June 15, 2026. Check that it is still open and apply there.
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## Job description

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、 カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 仕事内容
- プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、交通システム / サービス事業の設計職、プロジェクトマネジメント職をご担当いただきます。 1.プラント・インフラドメインのご紹介 プラント・インフラドメインは、CO₂回収装置、全自動無人運転車両システム、化学プラント等、社会の基盤を支える大規模事業を展開しています。詳細は一部ではありますが、(※）を参照ください。 プラント・インフラドメインのDX推進・開発管理部（以下、DX部）は、これらの事業領域において、単なるIT導入ではなく、 業務プロセスそのものを変革し、事業全体の競争力を高めるDXを推進する役割です。 特にDX部DX戦略グループは、各部門（設計・製造・品質・調達・営業等）に対する支援部門ではなく、各部門を横断で業務標準化・データ活用・業務改革を主導する中核組織です。 現場の課題抽出にとどまらず、施策の企画・実行・定着までを一気通貫で担い、実際に現場を変える点が特徴です。 （※） 【三菱重工ホームページから】 三菱重工業 脱炭素への取組み：[https://www.mhi.com/jp/business/engineering/decarbonization](https://www.mhi.com/jp/business/engineering/decarbonization) 三菱重工業 交通システム：[https://www.mhi.com/jp/products/engineering/transport.html](https://www.mhi.com/jp/products/engineering/transport.html) 三菱重工業 交通システム(実績紹介)：[https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/transportationsystems.html](https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/transportationsystems.html) 三菱重工業 化学プラント(実績紹介)：[https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/chemicalplants.html](https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/chemicalplants.html) 【三菱重工の動画から】 新型車両開発：[https://youtu.be/czZheG5eH54?si=G_-puTa7FCvqF4kD](https://youtu.be/czZheG5eH54?si=G_-puTa7FCvqF4kD) 空制工場紹介：[https://youtu.be/bFt7nT4j3BQ?si=o8a_87dpt0F8ejnX](https://youtu.be/bFt7nT4j3BQ?si=o8a_87dpt0F8ejnX) エンジニアリング：[https://www.youtube.com/watch?v=CinBBgCuiGU](https://www.youtube.com/watch?v=CinBBgCuiGU) 2.業務内容 ご経験に応じて、特定部門または部門横断テーマにおいて、以下の業務を主担当として推進いただきます。 ・現場ヒアリングを通じた業務プロセスの可視化・課題設定 ・業務改革およびDX施策（標準化・システム化）の企画立案 ・関係部門との合意形成およびプロジェクト推進 ・データ活用基盤の整備および分析・可視化の実装 ・ETL、RPA、ローコードツール等による業務自動化 ・生成AI活用による業務効率化・意思決定支援の導入 ・施策導入後の定着支援および継続改善 これらはDX部の、単なる推進支援ではなく課題設定から実装・定着まで責任を持つ“変革のオーナー”、としての役割であり、これを担っていただきます。 ご経験によっては、早期に複数部門を横断する業務改革プロジェクトのリードやDX戦略検討への参画をお任せします。 求める能力・経験・資格 1.必須条件 ・社内ユーザ部門およびSIerなどの外部パートナーと円滑に調整・合意形成ができるコミュニケーション力 ・利害関係の異なる関係者を調整し、前進させる調整力・推進力 ・主体的に課題を設定しプロジェクトをリードできる力 2.歓迎条件 ・システム開発または業務改革プロジェクトにおけるリーダー／サブリーダー経験 ・要件定義から開発・運用まで一連の工程に関する理解 ・データ活用、クラウド、セキュリティ等のIT基盤に関する知識・スキル ・SIerまたは事業会社におけるベンダーマネジメント経験 ・業務改革・DX推進の実務経験 【学歴】大学卒以上 福利厚生

### 休日休暇
- 年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有

### 通勤手当
- あり

### 住居手当
- あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）

### 家族手当
- あり

### 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

### 福利厚生
- 住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 【職種 / 募集ポジション】 DX推進・開発管理部 DX戦略グループ 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 【勤務地】 108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号（田町タワー） 会社情報 【会社名】 三菱重工業株式会社 【社名】 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. 【創立年月日】 1884年（明治17年）7月7日 【設立年月日】 1950年（昭和25年）1月11日 【本社所在地】 ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 【取締役社長 CEO】 伊藤 栄作（いとう えいさく） 【資本金】 2,656億円（2025年3月31日現在） 【事業内容】 エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙

## At a glance
- Posted by the employer: Jun 15, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 12, 2026
- Last checked: Oct 20, 2026
- Listed for: 127 days
- Employment type: Full-time[Apply on Mitsubishi Heavy Industries’s careers site →](https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D_20260602)

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